ร้องเรียน

เรื่องมีอยู่ว่า มีผู้ใหญ่คนหนึ่งระดับ Director พูดจากับผมในช่วงต้นที่เปิดประชุมด้วยอารมณ์เกรี้ยวกราดมากว่า ซึ่งเป็นเรื่องที่ไม่เกี่ยวกับหัวข้อประชุมเลย คือให้ผมไปหาสัญญาณอินเทอร์เน็ตดีๆ หรือไม่ก็หาเงิ

เรามีเพื่อนทำงานเป็นพนักงานส่งของ ของshopee แต่เพื่อนเราเล่าให้ฟังว่า หัวหน้าคลังค่อนข้างพูดจาแบบเชิงลบ พูดแบบไม่สนใจลูกน้อง วันแรกเพื่อนเราเข้าไปทำงาน หัวหน้าคลังพูดว่า อยู่ไม่ได้ก็อยู่ อยู่ไม่ได้ก็อ

ปกติตอนกลางวันเราจะไปกินข้าวกับผู้จัดการสาขาระดับสูงอีก 2 คน (คนนึงเป็นหัวหน้าเรา) เรา 3 คน ค่อนข้างสนิทกัน เวลาหารค่าอาหารก็หาร 3 กันเป็นปกติ ไม่เคยให้มีการเลี้ยงกัน เพราะเราก็เกรงใจ แต่เหตุการณ์คร

เรื่องมีอยู่ว่า.. ผมพาพนักงานไปค่ายที่ตจว. โดยไปรถบัส และขากลับหัวหน้าผมซื้อทุเรียนขึ้นมาบนรถ ซึ่งผมแพ้กลิ่นทุเรียนมาก (อาการจะมือสั่น ตัวสั่น ปวดหัวลามมาท้ายทอย ปวดกระบอกตา และคลื่นไส้อาเจียน) ซึ่งเพ

ถ้างานก็รัดมากๆเช่นกัน จากรณีดราม่าพนักงานโรงแรมที่เป็นข่าวนะครับ เลยสงสัยว่า ที่ถูกต้อง เหมาะสม จริงๆ หัวหน้าต้องให้คำตอบประมาณไหนสำหรับกรณีนี้

สวัสดีค่ะเพื่อนๆ ชาวออฟฟิศทุกท่าน วันนี้มีเรื่องที่ สงสัยมาชวนคุยค่ะ คือเรื่องของ "ทักษะการเป็นหัวหน้า" หลายครั้งที่มีโอกาสได้ฟังบรรยายเรื่องการบริหารคน (Leadership) วิทยากรยกตัวอย่างได้สว

หัวหน้างานปกป้องลูกน้องลูกน้องกระทำผิดไม่คิดติดต่อกลับตามทั้ง 1242 ทั้ง pantip ทั้งย้ายค่ายออกแจ้งไปทั้ง 3 ที่แต่หัวหน้างานไม่สนใจปกป้องจากคนผิดไม่คิดจะติดต่อกลับ เดี๋ยววันจันทร์ผมจะโทรไปทางฝ่ายร้องเร

ผมเป็นหัวหน้าระดับต้นในองค์กรใหญ่ มีลูกน้องที่นิสัยก้าวร้าวและอีโก้สูงมาก แต่ทำงานไม่เก่ง แต่แรงทุกเรื่อง ที่ผ่านมาถ้าเด็กเสียงดังผมจะเดินหนี้และไม่ให้งานทำปล่อยให้นั่งเล่นๆๆไป ซึ่งน้องเค้าก็จะปรับตัว