หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถามประสบการณ์พี่ๆที่ทำงานร้าน korea house
กระทู้คำถาม
พนักงานประจำ
สวัสดิการแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
จากคำถามข้างบนนะคะ ด้วยตัวเราเองอยากทำงานระหว่างปิดเทอม แลัวร้านนี้เปิดรับแบบfull time อยากถามพี่ๆว่า เงินเดือนเด็กเสริฟ ประมาณเท่าไหร่ แล้วก็สวัสดิการต่างๆ หากพี่มี่ประสบการณ์สามารถแลกเปลี่ยนความคิดเห็นได้นะคะ ขอบคุณค่ะ
ปล.ร้านอยู่ที่ไทยนะคะ นายจ้างเป็นคนเกาหลี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอคำปรึษาหน่อยค่ะพี่ๆ
คือเราทำงาน ที่หนึ่งในจั้งหวัดตาก แล้วเราทำมาได้ประมาน 3 เดือนเข้าเดือนที่ 4 นายจ้าง เขาจ้างเเฟนเราให้ทำงานเดือนละ1หมื่น เเต่เขาก็ให้เราช่วยเเฟนทำทุกอย่างทั้งที่ไม่ใช่หน้าที่ เช่น ยกของ ย้ายของ เสริฟ
สมาชิกหมายเลข 9126239
กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน ปทุมธานี ทำงาน...จัง
กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน ปทุมธานี ทำงาน...จัง ไปยื่นเรื่องที่นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนงวดสุดท้ายให้ ตามกฏหมายนายจ้างต้องจ่ายให้ กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน ปทุมธานี ไม่มีความสามารถที่จะทำให้นายจ้างจ
WF
เป็นไปได้ไหมว่า โควิด ที่กำลังเป็นข่าว ( อาจระบาดรอบสอง ) มาจากแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย ?
ถ้าใครอยู่ในวงการร้านอาหารอะไรพวกนี้ จะรู้ว่า ต่างด้าวทำงานเยอะมาก ไม่ว่า เสริฟ ครัว ล้างจาน นั่นนู้นนี่ แล้วทีนี้ นายจ้างบางราย อาจจะจ้างต่างด้าวที่ลักลอบเข้าเมืองแบบผิด กม. มาทำงาน เพื่อประหยัดต้นท
สมาชิกหมายเลข 5246855
อยากสอบถามผู้รู้ครับ เกี่ยวกับกฏหมายแรงงาน..
พอดีร้านอาหารแถวบ้านพึ่งเปิดใหม่ได้ 3-4 เดือนแล้ว แต่เห็นเด็กนักเรียน 2-3 คน เขาทำงานเป็นเสริฟอยู่ที่นั้นด้วย เห็นว่า อายุ 14-15 กันเอง เขาทำกันตั้งแต่เปิดร้านได้สักพักแล้วเขาว่างั่น อย่างงี้ผิดกฏหมาน
สมาชิกหมายเลข 4847209
ทำงานได้ 2 วัน นายจ้างไล่ออก ( อายุ 19 ปี )
คือผมหางาน full - time ช่วงปิดเทอมทำครับและมีข้อแม้ว่าเปิดเทอมสามารถเข้ากะดึกได้ นายจ้าง( เป็นคนต่างชาติ ) เค้าให้ผมไปทดลองงานบริการ ซึ่งผมทำงานได้เพียง 2 วันทางร้านไลน์มาบอกให้ผมหยุดทำงานทันที ซึ่งทา
สมาชิกหมายเลข 1031775
Full House - AoMike's Diary #225 ขาดอากาศคือตาย ขาดพี่น้องชาวได คือ.....(กรุณาเติมคำในช่องว่าง)
วันนี้เมนนี่ทำบุญเช้าที่บริษัท ขอบคุณรูปจากไอจี พี่เอ ศุภชัยนะคะ ส่วนออมมี่ยังคงอยู่ที่ Japan เอกลักษณ์ประจำตัวของออมมี่ คือ การ หลง ๆ ลืมๆ สินะ มองภาพนี้แลัวรู้สึกอบอุ่น น่ารัก ส่วนภาพนี้แค่เห็น
Four_Oclock
พนักงาน part time ทำงานเกินวันละ 8 ชั่วโมงต้องได้ OT ไหมครับ
พนักงาน part time คิดค่าจ้างเป็นรายชั่วโมง ถ้าทำเกินวันละ 8 ชั่วโมง นายจ้างจำเป็นต้องให้ค่าล่วงเวลา (OT) เป็นอัตราไม่น้อยกว่า 1.5 เท่าของค่าจ้างปกติไหมครับหรือแค่จ่ายตามอัตราค่าจ้างปกติก็ได้ แล้วตาม
แมวน้อยเล่นไอโฟน
นายจ้างไม่จ่ายเงิน , งาน Part time.
พอดีมีปัญหาว่า ได้ไปทำงานเป็น Part time ที่ รพ. แห่งหนึ่ง แล้วนายจ้างไม่จ่ายเงินมาเป็นเวลา 3 เดือนแล้ว ถามไปทีไรก็ตอบแต่เดี๋ยวเช็คให้ตลอด อยากสอบถามว่า 1.เราสามารถฟ้องร้องได้หรือไม่ 2.ต้องฟ้องร้องที่ไ
สมาชิกหมายเลข 2458537
สถานการณ์ของบริษัทไม่ดี แต่บริษัทไม่เลิกจ้าง
เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน
สมาชิกหมายเลข 4021548
สอบถามเบอร์ติดต่อกรมคุ้มครองแรงงาน
สอบถามเบอร์ติดต่อกรมคุ้มครองแรงงาน เนื่องจากนายจ้างไม่จ่าย Over Time เพราะบอกว่า ไม่สามารถทำยอดขาย(ผ่านทางโทรศัพท์)ได้ ซึ่งเป็น OT ของเดือนกันยายน ที่เขาจะจ่ายในเดือนตุลาคม เราสามารถร้องเรียนได้เลยหรื
สมาชิกหมายเลข 711741
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานประจำ
สวัสดิการแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถามประสบการณ์พี่ๆที่ทำงานร้าน korea house
ปล.ร้านอยู่ที่ไทยนะคะ นายจ้างเป็นคนเกาหลี