หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถามประสบการณ์พี่ๆที่ทำงานร้าน korea house
กระทู้คำถาม
พนักงานประจำ
สวัสดิการแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
จากคำถามข้างบนนะคะ ด้วยตัวเราเองอยากทำงานระหว่างปิดเทอม แลัวร้านนี้เปิดรับแบบfull time อยากถามพี่ๆว่า เงินเดือนเด็กเสริฟ ประมาณเท่าไหร่ แล้วก็สวัสดิการต่างๆ หากพี่มี่ประสบการณ์สามารถแลกเปลี่ยนความคิดเห็นได้นะคะ ขอบคุณค่ะ
ปล.ร้านอยู่ที่ไทยนะคะ นายจ้างเป็นคนเกาหลี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทไม่มีประกันสังคมแล้วเลิกจ้างเราสามารถร้องทุกข์ได้ที่ไหนค่ะ
สวัสดีค่ะพี่ๆ หนูโดนเลิกจ้างกะทันหัน แต่บริษัทไม่มีสวัสดิการไม่มีแม้แต่ประกันสังคม พอถึงวันจ่ายเงินเดือน นายจ้างมาหักนั้นนนี้ในส่วนตรงนี้คือต้องทำยังไงคะ บริษัททำเกี่ยวกับ ขนส่งพัสดุไทย-เกาหลี ควรทำยั
สมาชิกหมายเลข 8861162
แรงงานหญิงเฮ! เสนอนายจ้างเพิ่มสิทธิ ‘เมนส์มาลาได้–แจกฟรีผ้าอนามัย’
กระทรวงแรงงานออกหนังสือมอบหมายให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เชิญชวนนายจ้างส่งเสริมคุณภาพชีวิตแรงงานหญิง กำหนดให้ “เมนส์มาลาได้” ลูกจ้างหญิงมีสิทธิลาหยุดโดยได้รับค่าจ้างในวันที่มีประจำเด
parn 256
ถ้าลาออกไม่แจ้งล่วงหน้าไม่ได้เงิน?
สวัสดีค่ะมีเรื่องมาสอบถาม กรณีลาออกแจ้งล่วงหน้า 1 วันแล้วบริษัทแจ้งว่าจะไม่ได้รับเงินเดือน อย่างนี้ถูกต้องไหมคะ (เป็นพนักงาน part time ค่ะ)
สมาชิกหมายเลข 8828809
กำลังตัดสินใจหา บริษัท ปรภ ไหนดีครับ
คือผมอยากทำงาน รปภ เพื่อนๆพี่ๆคนไหนมีประสบการณ์ของ รปภ แต่ละบริษัทช่วยแนะนำหน่อยได้ไหมครับ ปี2568 -ทั้งเรื่องสวัสดิการ -ค่าแรง (พื้นฐานค่าแรงอยู่ที่?/หรือขึ้นอยู่กับหน่วยงานนายจ้าง?) -ที่พัก (มีให้กี่
สมาชิกหมายเลข 8799952
ปรึกษา นายจ้างเลื่อนจ่ายเงินเดือน
ทุกๆวันที่25ของเดือน นายจ้างต้องจ่ายเงินเดือนให้เรา แต่วันที่25 ไม่มีการแจ้งว่าจะได้เงินเดือนล่าช้า หรือล่าช้ากี่วัน ถึงจะจ่ายเงินเดือนเรา ไม่มีการแจ้งใดๆ วันที่26 8โมงเช้า เราเลยสอบถาม เขาบอกว่าเขาติ
สมาชิกหมายเลข 8007549
ปรึกษาผู้รู้เกี่ยวกับเรื่องคุ้มครองสวัสดิการแรงงานค่ะ
ดิฉันเริ่มทำงานวันที่ 3 มี.ค 68 ทำงานวันสุดท้าย 1 เม.ย 68 นายจ้างไม่จ่ายเงินค่าจ้าง อ้างว่าทำงานยังไม่ครบรอบตัดจ่ายของบริษัทคือวันที่ 25-26 ของทุกเดือน ซึ่งจริงๆแล้วถ้าตัดรอบควรตัดรอบ 26 ก.พ.68 ถึง
นู๋ส้มโอ ผลไม่โต ลูกไม่ใหญ่
อยากทราบรายได้ของพนักงานเสริฟ และ สาวพีอาร์ที่ทำในร้านเหล้า
พอดีจะเปิดร้านเหล้า ร้านนั้งชิวประมาณเนี๊ยะ แต่ยังไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับ เด็กเสริฟ และ พีอาร์ ก็เลยอยากทราบรายละเอียดเกี่ยวกับรายได้ของเด็กเสริฟว่าเขาได้ร้ายได้เท่าไหร่/เดือน และ มีสวัสดิการอะไรบ้าง และ
สมาชิกหมายเลข 1058074
ถูกเลิกจ้างหลังจากทดลองงานได้1วัน
เรื่องมีอยู่ว่า วันที่ 8 ได้ไปสัมภาษงานในตำแหน่งโฟร์แมน เป็นการไปสัมภาษที่หน้างาน ซึ่งมีพี่ท่านนึงคิดว่าน่าจะเป็นตัวแทนทางบริษัท...นัดไปที่หน้างานมีออฟฟิตเป็นตู้อยู่หน้างาน หน้าประตู้ติดชื่อว่าเป็นบ
สมาชิกหมายเลข 7208807
เซ็นสัญญา ต่อเป็นปีที่2 แล้ว .. แต่นายจ้างโทรมาบอกว่าไม่ต้องมาทำงาน เพราะว่า??
ทำงานเป็นลูกจ้างรายวัน โดยรับเงินเป็นรายเดือนๆละ 8,360 บาท (รับทุกสิ้นเดือน)โดยสัญญาจ้างมีอายุ 1 ปี จะครบกำหนดในวันที่23/4/68 โดย HRและนายจ้างเรียกไปให้เซ็นสัญญาจ้างงานต่อ โดยเซ็นไปแล้ว วันที่1/4/68
blossom night
การกู้เงินเพื่อการศึกษา กับ ธ.กรุงไทยต้องใช้อะไรบ้าง
สวัสดีค่ะ พอดีตอนนี้กำลังกังวลเรื่องค่าเทอมน้องสาวที่กำลังจะเข้ามหาวิทยาลัยค่ะ ค่าเทอมประมาณ 35,500 บาท/เทอม สาขาถาษาจีนเพื่อธุรกิจ (เอกชน) เรารับราชการครูค่ะ เงินเดือน 20,xxx ต้นๆ (ไม่ได้เป็นสมาชิกสห
สมาชิกหมายเลข 8513983
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานประจำ
สวัสดิการแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถามประสบการณ์พี่ๆที่ทำงานร้าน korea house
ปล.ร้านอยู่ที่ไทยนะคะ นายจ้างเป็นคนเกาหลี