หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเบอร์ติดต่อกรมคุ้มครองแรงงาน
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
สอบถามเบอร์ติดต่อกรมคุ้มครองแรงงาน เนื่องจากนายจ้างไม่จ่าย Over Time เพราะบอกว่า ไม่สามารถทำยอดขาย(ผ่านทางโทรศัพท์)ได้ ซึ่งเป็น OT ของเดือนกันยายน ที่เขาจะจ่ายในเดือนตุลาคม เราสามารถร้องเรียนได้เลยหรือเปล่าครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากถามเรื่องกฏหมายแรงงาน เกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลา
พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 24 ห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาในวัน ทำงาน เว้นแต่ได้รับความยินยอมจากลูกจ้างก่อนเป็นคราว ๆ ไป ในกรณีที่ลักษณะหรือสภาพของงานต้องทำติดต่อกันไป ถ้าหยุดจะ
สมาชิกหมายเลข 894530
ทำงานเกินเวลาไม่มีOTไม่ประกันสังคมค่าแรงก้อบางคนก้อไม่ถึงค่าแรงขั้นต่ำ
ทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งจดทะเบียนเป็น หจก. เข้างาน08:30-17:00,19:00-00:00น.มีวันหยุดให้เดือนละ1ครั้งไม่มีOTไม่มีประกันสังคม ไม่มีหยุดนักขัตฤกษ์ บางคนจ่ายค่าแรงยังไม่ถึงค่าแรงขั้นต่ำเรย เป็นแบบนี้เราสา
สมาชิกหมายเลข 4670516
เราสามารถร้องเรียนนายจ้างที่ไม่ใช่บริษัทได้ไหมครับ
เราจะร้องเรียนนายจ้างที่ให้เราออกงานแต่ไม่บอกล่วงหน้า ทำให้เราเดือดร้อน แต่ประเด็นคือเป็นร้านทั่วไปไม่ใช่บริษัท เราจะทำยังไงดีครับ แล้วถ้าร้องเรียนกับกรมแรงงานจะเสียเงินไหมครับ ถ้าไม่ใช้บริษัทจะคุ้มค
สมาชิกหมายเลข 4666889
ประกันสังคม (เงินช่วยเหลือ/ว่างงาน)
คืออยากทราบว่าในกรณีที่นายจ้างไม่ยอมไปเอารายชื่อผมออกแต่นายจ้างขาดส่งไปแล้วไปยื่นคำร้องที่ประกันสังคมได้แล้วเหลือแค่นายจ้างเอาชื่อผมออก ผมสามารถร้องเรียน นายจ้างได้ไหมเพราะนายจ้างไม่ดำเนินการให้ผมเลย
สมาชิกหมายเลข 9268455
ลาออกจากงาน(เคยบอกล่วงหน้าเป็นวาจาแต่หัวหน้าแจ้งว่าไม่เคยบอกล่วงหน้าและไม่มีหลักฐานว่าเคยบอกล่วงหน้า)
สมาชิกหมายเลข 9260076
ถอนคำร้องกรมแรงงานทางไหนได้บ้างค่ะ ?
นายจ้างที่บริษัทเก่าไม่จ่ายเงินเดือนให้ เราก็เลยยื่นคำร้องออนไลน์ของกรมแรงงานวันที่ 1 พ.ค ช่วงเย็นค่ะ ระหว่างรอกรมแรงงานติดต่อมา ทางนายจ้างก็บอกให้ไปรับเงินเดือนเอง
สมาชิกหมายเลข 3720484
ลาออกกะทันหัน นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าแรงก็ได้หรอ
เราทำงานได้ 15 วัน แล้วเราไม่โอเคหลายเรื่องทั้ง ค่าแรงแค่ 30 บาทต่อชั่วโมง ที่ทำงานไม่ได้ขึ้นทะเบียนกรมแรงงาน สวัสดิการก็มีแค่แจกเสื้อ (แต่เรายังไม่ได้) เป็นร้านแฟรนไชน์ แล้วมันมีเรื่องจำเป็นต้องกลับบ
สมาชิกหมายเลข 9250704
กรมคุ้มครองสวัสดิการแรงงาน
อยากสอบถามค่ะ พอดีทำงานในสายงาน HR ในโรงงแห่งรึหนึ่งแต่เรามีประสบการณ์ไม่มากและยังไม่เคยเจอเคสแบบนี้เลย อยากทราบและหาข้อมูลกับคนที่มีความรู้มากกว่าค่ะ กรณีโรงงานจ้างแรงงานต่างด้าว ไม่ให้มีวันหยุดให้ถ้
สมาชิกหมายเลข 6721500
OTนับเป็น สวัสดิการมั้ย?
OT คืออะไร? OT (Overtime) = ค่าจ้างทำงานล่วงเวลา เป็นเงินที่นายจ้าง ต้องจ่ายตามกฎหมาย ถ้าให้ลูกจ้างทำงานเกินเวลาปกติ อัตราทั่วไป เช่น ทำเกินเวลางานปกติ → 1.5 เท่า ทำวันหยุด → 2–3 เท่า
สมาชิกหมายเลข 6411766
นายจ้างไม่เซ็นใบลาออก
ถ้าเรายื่นใบลาออกแต่นายจ้างไม่เซ็นอนุมัติ ต้องทำยังไงคะ แต่ไม่มีอะไรติดค้างทั้งเรื่องงานเรื่องเงินกับบริษัท ขอคำแนะนำหรือเราต้องต้องติดต่อหน่วยงานราชการหน่อยใดเพื่อขอความช่วยเหลือได้บ้างหรือต้องทำอย่า
สมาชิกหมายเลข 8536841
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเบอร์ติดต่อกรมคุ้มครองแรงงาน