ถ้าลาออกจากงานที่เก่าแล้ว ที่ใหม่อยู่ๆยกเลิก ทำไงได้บ้างคะ

กระทู้คำถาม

งานค้าขาย สัมภาษณ์งาน กฎหมายแรงงาน พนักงานประจำ

ถ้าเราลาออกจากที่ทำงานเดิมแล้ว และอยู่ๆที่ใหม่ที่ตกลงว่าจะรับเข้าทำงานยกเลิก ทำอย่างไรได้บ้างคะ?
(กรณีมีหลักฐานการบันทึกเสียง)

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 1086201

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

ทำยังไงดีคะ โดนเทงานจากบริษัทดัง ทั้งๆที่ลาออกจากที่ทำงานเก่าแล้วเพื่อรอเริ่มงานที่นี่

สวัสดีค่ะ ขอแชร์ประสบการณ์ที่จะไม่ลืมไปเล่าให้ลูกให้หลานฟังแน่นอนค่ะ ว่าเป็นเรื่องสอนใจที่ใหญ่ครั้งนึงในชีวิตวัยทำงาน คือได้งานเป็นพนักงานอยู่Back office ของบริษัทยักษ์ใหญ่ที่พูดชื่อไปใครๆก็รู้จัก เ

สมาชิกหมายเลข 7930081

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

ปัญหาชีวิต

ถูกเลิกจ้างโดยไม่มีความผิด ต้องได้รับค่าชดเชยไหม

เราทำงานอยู่กับบริษัทหนึ่งค่ะ บรรจุเป็นพนักงานประจำเรียบร้อย แล้วเมื่อวันที่23หัวหน้าได้บอกกับเราว่าบริษัทปรับแผนการทำงาน และจะให้เราออกจากงานในสิ้นเดือนนี้ เราได้ถามถึงค่าชดเชยไป บริษัทให้คำตอบมาว่าย

สมาชิกหมายเลข 9168769

กรมแรงงาน ตัดสินตามหลักตัวเอง ไม่ใช่หลักกฎหมาย

ก่อนหน้าที่เคยตั้งกระทู้ถามเกี่ยวกับกรมแรงงานและได้ปรึกษาศาลแรงงาน และกรมแรงงานพื้นที่อื่น ก่อนเข้าแจ้งยื่นคำร้องที่ กรมแรงงานพื้นที่ 2 ผมทำงานดูแลหอพัก มีหน้าที่ประจำวัน และถูกบังคับให้พักอาศัยในที่ท

สมาชิกหมายเลข 7760810

สอบถามกรณีลูกจ้าง โกหกเรื่องเวลาเข้างาน

ทางบริษัทจับได้ และมีหลักฐานว่า พนักงานเข้ามาทำงานจริงเวลา 9.40 โดยที่พนง.คนนี้ต้องเข้ากะงานเวลา 8.00 ซึ่งพนง. ไม่ได้สแกนบัตรเข้างาน แต่เขียนลงบันทึกแจ้งหัวหน้างานว่าเข้างานตอน 7.40 อยากจะทราบ

shinkyo

ถ้าถูกบริษัทใหม่ได้เซ็นสัญญาจ้างงานแล้วยกเลิกก่อนเริ่มงาน 4 วันควรทำอย่างไรดีคะ ลาออกจากที่เก่าแล้ว😫😫😫

เนื่องจากวันที่ 14/01/62 บริษัทใหม่เรียกสัมภาษณ์งานเวลา 13:00 สัมภาษณ์รอบแรกเสร็จเรียบร้อยกลับบ้านแล้วโทรตามให้กลับ ไปสัมภาษณ์กับหัวหน้าใหญ่อีกทีบอกว่าจะได้จบวันเดียว อีกเวลา 15:30 น. พอสัมภาษณ์ก็บอกใ

สมาชิกหมายเลข 3916938

ซิมเติมเงินของ DTAC ถูกยกเลิก ทำไงได้บ้างคะ?

ซิมเติมเงินของ DTAC ถูกยกเลิก ทำไงได้บ้างคะ? กรณีของเราคือเบอร์ถูกยกเลิกเพราะไม่ค่อยได้ใช้งานแต่เป็นเบอร์ที่ใช้มา10+ขึ้น เพิ่งเห็นข้อความวันนี้ (ถูกยกเลิกวันที่21/11) ลองหาข้อมูลแล้วทำไม่ได้เลยค่ะ เน

สมาชิกหมายเลข 774117

การคำนวนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา

เป็นพนักงานบริษัทจนมาเกษียณอายุงาน 55 ปี ในปีพ.ศ.2566 ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานกรณีเกษียณอายุงานได้เท่ากับค่าจ้าง 400 วัน โดยเงินชดเชยดังกล่าวคำนวนแยกกับเงินเดือน ก็นำมากรอกในใบแนบภงด.91 จากนั้นบ

cpa11

ปรึกษาเรื่องเล่นแชร์ครับ

ปรึกษาเรื่องเล่นแชร์ครับถ้าเท้าเปิดให้เล่นแชร์ถูกกฎหมายทุกอย่างโดยมีคนเล่นทั้งหมด 15 คนวงเงินอยู่ที่ 70,000 บาท(เงินต้น) จ่ายทั้งหมดให้ครบ18งวดหรือ18เดือนโดยเริ่มเงินขั้นต่ำ 4000 ต่อเดือน ซึ่งปัจจุบั

สมาชิกหมายเลข 6224808

ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่ พนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน

ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่' เทรนด์ใหม่ตลาดแรงงาน ส่วนพนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน มีใครคิดว่า บริษัทตัวเองเริ่มเป็นแบบนี้แล้วบ้าง . ไม่เลย์ออฟ ไม่จ้างเพิ่ม' เทรนด์ใหม่ตลาดงาน 'ความไม่แน่นอนทางเศรษฐ

Magpies

คุ้มครองแรงงาน ที่อยู่ตามเขต เขารับร้องเรียนจาก Freelance ที่ถูกจ้างงานแล้วโดนเบี้ยวไหมครับ?

หรือว่าเขารับแต่ลูกจ้างรายเดือน หรือพนักงานเสริฟแนวๆนั้น อย่างเรามีนายจ้าง มีหลักฐานการจ้าง มีหลักฐานการส่งงาน แต่เขาไม่ยอมจ่าย อันนี้คือ เราไปร้องเรียนได้ไหมครับ เพราะเงินมันก็เยอะอยู่ แต่ไม่เยอะ

secret-duh

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ งานค้าขาย สัมภาษณ์งาน กฎหมายแรงงาน พนักงานประจำ

{room_name}

ถ้าลาออกจากงานที่เก่าแล้ว ที่ใหม่อยู่ๆยกเลิก ทำไงได้บ้างคะ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ