หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปรึกษากรมแรงงานได้มั้ย
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กรณีนายจ้างเลื่อนการจ่ายค่าคอมมิชชั่น
นานเกินกำหนด
จ่ายก็จ่ายไม่ครบ ตามที่ตกลง
เราควรทำยังไงได้บ้าง ตอนนี้เดือดร้อนมากเพราะ
ค่าใช้จ่ายไม่เคยรอเลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ฟ้องนายจ้างจ่ายค่าชดเชย
ขอต่อ ในเรื่องจ้างออกแต่ไม่จ่ายค่าชดเชยและการหักเงินเดือนของเพื่อน ที่เคยถ่ายพี่พี่ทุกคนไป คือตอนเนี่ยกรมแรงงานสั่งจ่ายแล้วแต่วันเนี่ยพี่ที่ทำงานเก่า ที่ร้องกรมแรงงานไป โทรมาเล่าว่านายจ้างปิดบริษัทไปแ
สมาชิกหมายเลข 9027216
ถูกระบบเปลี่ยนจาก ม33 เปลี่ยนมาเป็น ม.40 โดยยังว่างงานไม่ถึง 3 เดือนบ้าง
ใครเป็นเหมือนผมบ้างครับหลังจาก แอพประกันสังคมเปิดใช้งานเมื่อวานนี้ คือจากเดิม สถานะเป็น ม.33 ยอด 141งวด นายจ้างแจ้งออกสิ้นเดือน ธ.ค.68 ลงทะเบียนว่างงานยังไม่ครบกำหนดเลย ถูกเปลี่ยนมาเป็น ม40 โดยที่เจ้า
สมาชิกหมายเลข 3334621
ลาออกกะทันหัน นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าแรงก็ได้หรอ
เราทำงานได้ 15 วัน แล้วเราไม่โอเคหลายเรื่องทั้ง ค่าแรงแค่ 30 บาทต่อชั่วโมง ที่ทำงานไม่ได้ขึ้นทะเบียนกรมแรงงาน สวัสดิการก็มีแค่แจกเสื้อ (แต่เรายังไม่ได้) เป็นร้านแฟรนไชน์ แล้วมันมีเรื่องจำเป็นต้องกลับบ
สมาชิกหมายเลข 9250704
เงินว่างงาน
เงินว่างงานประกันสังคม
สมาชิกหมายเลข 9256312
นายจ้างไม่เซ็นใบลาออก
ถ้าเรายื่นใบลาออกแต่นายจ้างไม่เซ็นอนุมัติ ต้องทำยังไงคะ แต่ไม่มีอะไรติดค้างทั้งเรื่องงานเรื่องเงินกับบริษัท ขอคำแนะนำหรือเราต้องต้องติดต่อหน่วยงานราชการหน่อยใดเพื่อขอความช่วยเหลือได้บ้างหรือต้องทำอย่า
สมาชิกหมายเลข 8536841
งงมาก ทำไม กฎหมายแรงงาน ไม่คุ้มครองนายจ้างบ้าง กรณี ที่ลูกน้อง ทิ้งงาน แล้วลูกน้องทิ้งงานทำไมถึงยังมาทวงเงิน ?
งงมาก ทำไม กฎหมายแรงงาน ไม่คุ้มครองนายจ้างบ้าง กรณี ที่ลูกน้อง ทิ้งงาน แล้วลูกน้องทิ้งงานทำไมถึงยังมาทวงเงิน ? ทำไมไม่รู้ตนเอง ว่าทิ้งงาน กล้ามาขอเงินเดือน
สมาชิกหมายเลข 8228930
นายจ้างไม่จ่ายเงินตามเวลากำหนด ทำอย่างไรได้บ้าง
เป็นบริษัทสัญชาติจีนค่ะ เงินออกสิ้นเดือนถ้าตรงวันหยุดจะออกก่อน แต่นายจ้างบางเดือนอยากจ่ายเสาร์-อาทิตย์ที่ตรงวันสิ้นเดือน เดี๋ยวจะเลื่อนจ่ายบ้าง พนักงานเดือดร้อนกันแทบทุกเดือนเลยค่ะ ตั้งแต่เปิดบริษัทมา
สมาชิกหมายเลข 7945153
กรมแรงงานไม่ตามเรื่องให้ค่ะ
ขออนุญาตสอบถามค่ะ คือ เราเดินทางไปกรมแรงงานเพื่อไปฟ้องบริษัท ที่บังคับเราทำงาน วันละ 14 ชั่วโมง จันทร์-เสาร์ ทำงาน 14 ชั่วโมง วันอาทิตย์ที่เป็นวันหยุด ทำ 5 ชั่วโมง เพราะบริษัทบังคับ ยังไงก็ต้องทำ เราก
สมาชิกหมายเลข 7626533
กรมแรงงานช่วยได้ไหม
กรณีที่เราไม่มีสัญญาจ้างงาน แต่เป็นแชทจ้างงานปกติ โดยที่คนจ้างเป็นบุคคลไม่ใช่บริษัทสามารถแจ้งกรมแรงงานได้ไหมคะ คือเราทำงานเป็นคนดูแลช่อง Tiktok ให้กับนายจ้าง คนคนนึง (บุคคล) ถ่ายคลิป + ตัด + โพสต์ ว
สมาชิกหมายเลข 5890099
แบบนี้ผมผิดหรือเค้าขมขู่ แบบคดีเกี้ยว
ผมโดนนายจ้างโกงค่าแรงไม่จ่ายมา หลายรอบ รอบแรกบอกจะจ่าย 5/7/62 ก็ไม่ยอมจ่ายเลื่อนมา 12/7/62 ก็ไม่ยอมจ่าย แล้วนัดมา 5/8/62 ก็ไม่จ่ายผมจึงไปฟ้อง กระทรวงสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน พอเรื่องถึงนายจ้างวันนี้
สมาชิกหมายเลข 4329814
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปรึกษากรมแรงงานได้มั้ย
นานเกินกำหนด
จ่ายก็จ่ายไม่ครบ ตามที่ตกลง
เราควรทำยังไงได้บ้าง ตอนนี้เดือดร้อนมากเพราะ
ค่าใช้จ่ายไม่เคยรอเลย