หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาอออกบริษัท
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ท้าวความก่อนนะ (ออกจากงานต้องแจ้งล่วงหน้า 1 เดือน) เราต้องการจะออกเลย เพราะมีปัญหากับบริษัท (เรื่องการจ้างงาน) แต่เราติดหนี้บริษัท ต้องการให้เขาหักเงินเดือนที่ทำทั้งหมดและโอนที่เหลือให้ครบจำนวนหนี้ที่ติดแบบนี้ สามารถทำได้มั้ยคะ เพราะถ้าต้องอยู่อีก 1 เดือน เราไม่มีเงินแน่ เพราะเขาไม่แจกงานให้กับเรา ทั้งๆที่มีงาน เหมือนดองเราไว้ ไม่มีงานเราก็ไม่มีเงิน (พนักงานรายวัน) สอบถามคนที่รู้หน่อยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างไม่คืนเงินสะสมให้ เราร้องเรียนที่ไหนค่ะ และต้องมีเอกสารอะไรบ้าง ?
เราทำงานและแสดงเจตนาลาออกโดยการบอกกล่าวนายจ้าง แต่ยังไม่ได้ลงในใบลาออก หลังจากที่บอกนายจ้างในวันนั้น วันถัดมาเราก็ไม่ได้ไปทำงานเลย มีเงินเดือนที่ทำค้างอยู่ แต่ก
สมาชิกหมายเลข 2010648
อยากลาออก บจ.ไม่ได้ให้เซ็นสัญญาจ้าง แต่ส่งประกันสังคมให้
อยากจะลาออกค่ะ เป็นบริษัทที่แทบจะไม่มีอะไรเลย เราอยู่ธุรการต้องดูแลเอกสารเยอะมากต้องติดต่อบัญชีที่บริษัทจ้างภายนอก และเราค่าแรง 9,000 บาทตั้งแต่เดือนแรกที่ทำงาน
สมาชิกหมายเลข 3299997
ลาออกจากงานกระทันหัน ไม่แจ้งล่วงหน้า บริษัทไม่จ่ายเงินเดือนตรงเวลา ทำอย่างไรดีคะ ?
ขอปรึกษาหน่อยค่ะ เราเพิ่งลาออกจากกระทันหัน ยังอยู่ในช่วงทดลองงาน ทนนิสัยเพื่อนร่วมงานไม่ไหว เลยต้องลาออกค่ะ บริษัท ตัดวิกวันที่ 25 เงินออกทุกวันที่ 4 เราทำงานถึ
สมาชิกหมายเลข 3442751
ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ แบบนี้บริษัทพยายามเลี่ยงไม่จ่ายค่าเลิกจ้างใช่ไหมคะ เราควรทำยังไง
ประเด็นเลยคือ ทำงานบริษัทที่นึง ระยะเวลา 3-4ปี แล้วช่วงนี้มีปัญหาเกี่ยวกับรายได้บริษัท บริษัทเลยขอลดค่าจ้าง เหลือ4 ชม.ต่อวัน จากรายได้ 450 เหลือแค่200 ปัญหาคือจ
สมาชิกหมายเลข 5791929
หักเงินค่าประกันการทำงานเดือนละ 500 บาท เมื่อลาออกจะได้เงินคืนไหม?
เราทำงานให้กับบริษัทเเห่งหนึ่ง เเผนกธุรการ เเละเขาจะเก็บค่าค้ำประกัน20,000บาท เเต่เขาจะหักจากเงินเดือน เดือนละ 500 บาท จนครบสองหมื่น เเละจะได้คืนก็ต่อเมื่อเราลา
สมาชิกหมายเลข 2112217
ผมทำงานปั้ม12ชั่วโมง วันละ316 มีลูกจ้าง2 คนผมกับลุงอายุ72ปีไม่มีค่าไม่มีโอทีทำงานตั้งเเต่6.00-18.00ผมฟ้องกรมเเรงงานได้ไม
ผมทำงานปั้ม12ชั่วโมง วันละ316 มีลูกจ้าง2 คนผมกับลุงอายุ72ปีไม่มีค่าไม่มีโอทีทำงานตั้งเเต่6.00-18.00ผมฟ้องกรมเเรงงานได้ไหมเเต่บ้างวันรถไม่เยอะเเต่ตอนน้ำมันขาดเเค
สมาชิกหมายเลข 8811193
ค่าชดเชยเลิกจ้าง
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ กรณีลูกจ้างรายวันคำนวณค่าชดเชยการเลิกจ้างอย่างไรคะ ทำงานมา20กว่าปีค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6200449
ทำงานแค่ 5 วัน แล้วลาออกจะได้เงินมั้ย
ผมทำงานประจำในครัวที่ร้านอาหาร อยู่ในช่วงทดลองงาน ผมเข้าไปทำไม่มีประสบการณ์การทำงาน งานไม่มีสัญญาจ้างไม่มีเอกสารมีแค่ที่ผมบอกเค้าไปว่าจะทำถึงต้นปีเป็นสัญญาปากเป
สมาชิกหมายเลข 9354275
กรณีไม่มีทายาท จะเปลี่ยนผู้รับผลประโยชน์ยังไงคะ
ถ้าไม่มีทายาทเลย ตอนนี้อยากให้ผู้รับผลประโยชน์ เป็น น้าชาย จะจัดการยังไงคะ ต้องมีเอกสารอะไรบ้าง แล้วถ้า เงินค่าจัดงานศพ 50,000 บาท ต้องระบุว่าเป็นทายาท ในประกัน
สมาชิกหมายเลข 705669
ประกันสังคม ม.33 ถูกลดสิทธ์ ทำฟัน
- เรื่องของเรื่องคือ วันที่ 23/05/2569 ไปใช้ สิทธ์ ทำฟัน ประกันสังคม ... ทางโรงบาลแจ้งว่าส่วนไม่ม่รับแล้ว ให้สำรองและไปเบิกเอง... จนกระทั้งทำฟันเสร็จแล้ว และจะเ
สมาชิกหมายเลข 7707210
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาอออกบริษัท