โดนใบเตือนครั้งแรก หลังจากนั้นโดนไล่ออกกระทันหันอีก7วัน บริษัทสามารถทำได้มั้ย

สวัสดีค่ะ เราโดนไล่ออกกระทันหันโดยไม่มีความผิด เดือนที่แล้วก็โดนหักเงินมาสายย้อนหลัง2 เดือน โดนหักค่าแรง2เท่าตอนป่วยเป็นโควิดทั้งๆที่มีใบรับริงแพทย์ ตอนนี้เราฟ้องกรมแรงงานไปแล้วค่ะ อยากทราบว่าแบบนี้เร

เราเป็นพนักงานมา2วันรู้สึกไม่เข้ากับเรามากๆค่ะ เรารู้สึกว่าเราทำอีกที่เรายังดูแฮปปี้กว่า เลยอยากถามว่าถ้าเราขอออกแบบกระทันหันบริษัทยังจะจ่ายค่าจ้างให้อยู่ไหมคะ มีแพลนว่าจะโทรหาผู้จัดการร้านว่าจะไม่ไปท

มีใครพอจะช่วยผมได้มั้งไหมครับ หรือ ว่าให้คำแนะนะ  เรื่องคือ ผมทำงาน โรงงานแห่งหนึ่ง  ซึ่ง ผมไปออกไปนอกโรงงานตอน  12.00 แล้วเขามาตอน ตอกบัตรตอนเลิกงาน17.30  โรงงานมองว่าผิดระเบียบขอ

ไปเจอกันที่ศาลล ได้ทนายแล้วว

คือเราโดนไล่ออก เพราะ เขาแจ้งว่าใบเตือนครบ3 ใบ ใบที่1 ขาดงาน ใบที่2 มาสายเกิน7 ครั้ง ใบที่3 ไม่ทำงานตามขั้นตอนของหัวหน้า แต่ใบที่3 เราไม่ได้เซ็น เนื่องจากไม่เป็นความจริง เราจึงอยากจะถามว่า ควรทำยังไง

เพื่อนร่วมงานที่ทำงาน ทำงานมา 6 เดือนผ่านโปรแล้ว โดนไล่ออกแบบกระทันเลยโดยไม่มีใบเตือนใดๆ ให้เหตุผลว่าไม่พัฒนาการทำงาน ทำงานช้าเหมือนมานั่งกินเงินเดือนเฉยๆ ให้ออกเลย ปกติแล้วต้องมีใบเตือนเป็นหนังสือก่อ

กระทันหันมาก ประสบปัญหาภาวะทางการเงินหนักเลยครับตอนนี้ ยังหางานใหม่ไม่ได้เลย TT

เราแจ้งลาออกกับเจ้าของ ว่าที่บ้านมีปัญหาขอลาออก เราจะได้เงินค่าแรงที่ทำไป3วันมั้ยคะ

สวัสดีค่ะ ตอนนี้เกิดอยากจะเปลี่ยนคณะที่อยากจะเข้ากระทันหัน ลองทำข้อสอบคณิตปีก่อนๆแล้วคะแนนเฉลี่ยยังอยู่ที่50-60 เองค่ะ เลยไม่ค่อยมั่นใจว่าจะติดมหาลัยที่อยากเข้าไหม อยากเข้าบัญชีค่ะ ส่วนตัวก็เล็งบัญชี