▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
ใบเตือน2 ครั้ง
จำเป็นไหมว่าต้องความผิดเดียวกันทั้ง 3 ครั้ง
หรือแค่ความผิดเดียวกัน 2 ครั้ง อีก 1 ครั้งเป็นความผิดอื่นได้ ถึงจะไล่ออกได้โดยไม่จ่ายค่าชดเชย
ส่งใบเตือนครั้งที่ 1 ไม่ลาล่วงหน้า 1 วัน
ส่งใบเตือนครั้งที่ 2 เข้างานเจอคู่อริมาเป็นสแปร์ โวยวายกลับทันที (ถึงจะสแกนนิ้วเข้าแต่หน่วยงานก็คงตัดออกเพราะว่าไม่มีภาพรายงานตัวเข้างาน ) ส่งเป็นใบแจ้งเตือนไม่ลาล่วงหน้า 1 วัน