คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 14
คำถามสุดท้ายครับ ? ขอทุกคนช่วยโหดทีครับ ตามบริษัทแจ้งมา ผมสมควรโดนเลิกจ้างโดยไม่จ่ายเงิดชดเชยใดๆแล้วใช่ไหมครับ เพราะทุจริตต่อหน้าที่ หรือทำผิดอาญา
โดยเจตนาต่อบริษัท
1.เห็นด้วย
2ไม่เห็นด้วย
ขอบคุณทุกคนมากครับที่ช่วยให้ความคิดเห็นหลายมุม
โดยเจตนาต่อบริษัท
1.เห็นด้วย
2ไม่เห็นด้วย
ขอบคุณทุกคนมากครับที่ช่วยให้ความคิดเห็นหลายมุม
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
สำนักงานประกันสังคม
คำว่าทุจริตต่อหน้าที่ มันร้ายแรงถึงกับต้องไล่ออกเลยหรอครับ
หรือ ว่าให้คำแนะนะ
เรื่องคือ ผมทำงาน โรงงานแห่งหนึ่ง
ซึ่ง ผมไปออกไปนอกโรงงานตอน
ชดเชยใดๆ ซึ่งผมทำงานมา11-12ปี ไม่เคยโดนใบเตือน และเป็นความผิดครั้งแรก
(เรืองผิดผมยอมรับ ) แต่มุมมองผมมันร้ายแรงมากครับ จะไปสมัคงานไหนก็ไม่ได้ สิทต่างๆประกันสังคมกรณีว่างงานก็ไม่ได้ เพาะติดคำว่าทุตจริตต่อหน้าที่ คนติดคุกออกมาสังคมยัง
ให้อภัยได้เลย ... แล้วกรณีผมมันผิดขนาดให้โอกาสไม่ได้เลยหรอครับ