คำว่าทุจริตต่อหน้าที่ มันร้ายแรงถึงกับต้องไล่ออกเลยหรอครับ

มีใครพอจะช่วยผมได้มั้งไหมครับ
หรือ ว่าให้คำแนะนะ 
เรื่องคือ ผมทำงาน โรงงานแห่งหนึ่ง 
ซึ่ง ผมไปออกไปนอกโรงงานตอน 
12.00 แล้วเขามาตอน ตอกบัตรตอนเลิกงาน
17.30  โรงงานมองว่าผิดระเบียบขอบังคับร้ายแรง บทลงโทษคือ เลิกจ้างโดยไม่จ้างค่า
ชดเชยใดๆ ซึ่งผมทำงานมา11-12ปี ไม่เคยโดนใบเตือน  และเป็นความผิดครั้งแรก 
(เรืองผิดผมยอมรับ ) แต่มุมมองผมมันร้ายแรงมากครับ จะไปสมัคงานไหนก็ไม่ได้ สิทต่างๆประกันสังคมกรณีว่างงานก็ไม่ได้ เพาะติดคำว่าทุตจริตต่อหน้าที่ คนติดคุกออกมาสังคมยัง
ให้อภัยได้เลย ... แล้วกรณีผมมันผิดขนาดให้โอกาสไม่ได้เลยหรอครับ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 14
คำถามสุดท้ายครับ ? ขอทุกคนช่วยโหดทีครับ ตามบริษัทแจ้งมา ผมสมควรโดนเลิกจ้างโดยไม่จ่ายเงิดชดเชยใดๆแล้วใช่ไหมครับ เพราะทุจริตต่อหน้าที่ หรือทำผิดอาญา
โดยเจตนาต่อบริษัท
1.เห็นด้วย
2ไม่เห็นด้วย
ขอบคุณทุกคนมากครับที่ช่วยให้ความคิดเห็นหลายมุม
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่