หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หากวันนั้นคุณขี้เกียจมากและปวดเมื่อยตัว คุณจะลาโดยยอมไม่ได้เบี้ยขยัน 1000บาทไหม
กระทู้คำถาม
ฝึกงาน
กฎหมายแรงงาน
ปัญหาชีวิต
ชีวิตวัยรุ่น
หากวันนั้นคุณขี้เกียจมากและปวดเมื่อยตัวคุณจะหอบสังฆารไปทำงานหรือจะลา แต่ลาก็ไม่ได้เบี้ยขยันคุณจะยอมไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานโดนหักเงินเนื่องจากลา1วัน ทำไงได้บ้างคะ
ในกรณีนี้ทำยังไงได้บ้างคะ ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ คือบริษัทตั้งกฎมาว่า ถ้าลา 1 วันโดนหัก 3 แรง 2วันหักcom50 3วันไม่ได้คอม ทำงานหยุดได้เดือนละ2ครั้ง (ทำงานมีเข้าเวร ไม่มีทดแทนวันหยุดอื่น ) ไม่เข้าใจว่าเป็นเ
สมาชิกหมายเลข 3279464
การใช้บริการส่งพัสดุของ สปีดดี้ (ส่งพัสดุที่7-11)
ถ้าจะใช้บริการ ที่นี่ ก็พิจารณาดีๆ นะคะ ปวดกบาลมาก ในระบบและขั้นตอนแพงด้วยค่ะ ขนาดพัสดุ ใส่ซอง A3 คิดราคา65 บาท ส่งที่ไปรษณีย์ไทย จ่าย แค่ 23 บาท เราใช้บริการส่งที่ไปรษณีย์ไทย มาร่วม 5 ปี จ่าหน้าซองเ
สมาชิกหมายเลข 7851077
แปลกมั้ยคะ ที่เรียนจบ ป.ตรีมา แต่ไม่อยากทำงานด้านที่เรียนมา หรือใช้วุฒินั้นเลย อยากทำงานธรรมดา แบบไม่ต้องปวดหัวเยอะ
แปลกมั้ยคะ ที่เรียนจบ ป.ตรีมา แต่ไม่อยากทำงานด้านที่เรียนมา หรือใช้วุฒินั้นเลย อยากทำงานธรรมดา แบบไม่ต้องปวดหัวเยอะ ไม่ต้องคิดเยอะ หรือจริงๆ เราเป็นคนขี้เกียจไปเอง เพราะเคยทำที่ตรงวุฒิและไม่ตรงวุฒิ กล
สมาชิกหมายเลข 7857670
ลาป่วย 1 วัน ทำงาน Makro ต้องใช้ใบรับรองแพทย์เลยเหรอ???!!!!
คืออยากทราบค่ะ ว่าการลาป่วยของพนักงาน เพียงหนึ่งวัน ต้องเอาใบรับรองแพทย์ด้วยเหรอคะ ทั้งที่ในข้อ กฎหมาย กรมแรงงาน ระบุไว้ชัดเจนว่า การลาป่วยหนึ่งวัน ไม่จำเป็นต้องใช้ใบรับรองแพทย์ การป่วย อ่อนล้า สะสมจา
สมาชิกหมายเลข 6376956
OTนับเป็น สวัสดิการมั้ย?
OT คืออะไร? OT (Overtime) = ค่าจ้างทำงานล่วงเวลา เป็นเงินที่นายจ้าง ต้องจ่ายตามกฎหมาย ถ้าให้ลูกจ้างทำงานเกินเวลาปกติ อัตราทั่วไป เช่น ทำเกินเวลางานปกติ → 1.5 เท่า ทำวันหยุด → 2–3 เท่า
สมาชิกหมายเลข 6411766
เอาจริงๆปัญหาบางอย่างร้องเรียนหน่วยงานราชการ(บางแห่ง)ไป สุดท้ายก็ไม่ได้ผล
จนบางคนถอดใจบอกเสียเวลา เอาจริงๆ ถ้าเจอคนที่ว่างและมีความรู้กฎหมาย สามารถจ้างทนายไปไล่บี้หน่วยงานราชการนั้นอีกทางได้หรือเปล่า แบบประมาณว่าเรื่องที่หลายๆคนเบื่อขี้เกียจร้องเรียน ปล่อยไว้เฉยๆยังคุ้มกว
สมาชิกหมายเลข 9174076
ที่ทำงาน
ทำงานมา 1ปี5เดือน เงินเดือนไม่ขึ้น โบนัสไม่มี เบี้ยขยันไม่มี กินเลียงปีใหม่ไม่มี เงินเดือน13500 แต่ใกล้บ้านเดิน5นาทีถึง ทำงาน จ-ส หยุดวันอาทิตย์ ลาพักร้อน6วันต่อปี ใช้พักร้อนก็ยากไม่ค่อยอยากให้ลา เมื่
สมาชิกหมายเลข 9250027
งาน งานประจำ งานโรงงาน
มีใครทำงาน7 วันเหมือนเราไหม แต่วันอาทิตย์ ทำแค่ถึงบ่ายโมง เลิกงาน ไม่มีวันหยุด นอกจาก วันแรงงาน สงกรานต์ ปีใหม่ แค่นั้น ค่าแรงของเรา 310 บาท เบี้ยขยัน1500 แต่ตัองห้ามขาด ลา มาสายได้ แต่ห้ามเกิน5 วัน จ
สมาชิกหมายเลข 9256491
สอบถามเรื่องกฎหมายแรงงาน เกี่ยวกับเบี้ยขยันครับ
ไม่ทราบทุกตำแหน่งได้หมด ยกเว้นผู้จัดการใช่ไหมครับ และถ้าไม่ได้ทุกคนได้ไหมครับ แล้วถ้านำค่าเบี้ยขยันมาคำนวณภาษี แบบไหนดีกว่าตัวพนักงานครับ ขอบคุณครับ
ตี๋เนิร์ด
แนะนำ Garnier Sakura White ผิวใสขึ้นนน
☺️อันนี้ๆๆ ตอนแรกเพื่อนแนะนำมา บอกว่าทาแล้วผิวขาวขึ้น ก็เลยซื้อมาลองบ้าง ลองใช้เกือบหมดขวด ผิวใสขึ้นจริง แต่ต้องขยันทาทุกวันนะ ปกติขี้เกียจทาครีมมากก เพราะไม่ชอบผิวเหนี่ยวๆ แต่ตัวนี้ซึบไว ไม่เหนี่ยวเ
สมาชิกหมายเลข 8019250
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ฝึกงาน
กฎหมายแรงงาน
ปัญหาชีวิต
ชีวิตวัยรุ่น
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หากวันนั้นคุณขี้เกียจมากและปวดเมื่อยตัว คุณจะลาโดยยอมไม่ได้เบี้ยขยัน 1000บาทไหม