หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากย้ายแผนก แต่แผนกเดิมเหมือนไม่อยากให้ไป ตอนนี้เริ่มหมดใจ จะทำไงดีครับ
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จากเหตุการณ์แบบนี้ 3 คนที่เป็นแคนดิเดต ใครมีสิทธิ์ ได้ขึ้น Head Team มากสุดคะ?
คือ 31 ธ.ค.นี้ ในแผนกจะมีหัวหน้างาน เกษียณ 1 คน ค่ะ ซึ่งเป็นหัวหน้าทีมของเราเอง ซึ่งตอนนี้ ยังไม่รู้ใครได้ขึ้นแทน แต่มีแคนดิเดตประมาณ 3 คน A คือ เราเองค่ะ ซึ่งอยู่ทีมเดียวกับหัวหน้าที่เกษียณ นี่แหละ
สมาชิกหมายเลข 3258390
10 สัญญาณ Toxic Workplace ที่ทำงานของเราปลอดภัยหรือเป็นพิษ ลองเช็คดูเป็นแบบนี้กันไหมนะครับ !
Toxic Workplace หรือ Toxic Work Environment คือสังคมหรือสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เป็นพิษ มีบรรยากาศกัดกร่อนจิตใจ ทำให้เรารู้สึกไม่โอเคและอาจส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงาน รวมถึงทำให้เราอยู่ในองค์กร
double two
ว่าด้วยการลาหยุดต่อเนื่อง สำหรับคนที่บ้านอยู่ ตจว.
หลายคนที่บ้านอยู่ ตจว. คงวางแผนจะลางานหยุดยาวกันแล้ว เราก็เป็นหนึ่งในนั้น เราทำงานใน กทม. เป็นคนที่ลาหยุดต่อเนื่องทุกช่วงปีใหม่และสงกรานต์ เพื่อกลับไปหาครอบครัวที่ ตจว. เรามีวันลาพักร้อนปีละ 10 วัน ปก
สมาชิกหมายเลข 7372825
ไม่ได้เกลียดหัวหน้า แต่รำคาญและไม่อยากคุยกับหัวหน้าทุกคนเคยเป็นป่ะ ?
ไม่ได้เกลียดหัวหน้า แต่รำคาญและไม่อยากคุยกับหัวหน้าทุกคนเคยเป็นป่ะ ? หัวหน้าเค้าดีมากนะใจดี แต่พูดเยอะพูดแยะ ไร้สาระ ถามเรื่องงานตอบอีกเรื่อง ชอบยุ่งเรื่องส่วนตัว ชอบติดแซว แบบสั่งงานหลักลอยจำอะไรไม่
สมาชิกหมายเลข 6063346
ลูกจ้างvsนายจ้าง
สวัสดีทุกท่านที่ผ่านเข้ามาพบกระทู้นี้นะคะ เริ่มเลยน่ะ! *คือเราคือเจ้าของกิจการคนนึ่งที่เคยเป็นลูกน้องคนมาก่อน ซึ่งในบทบาทที่เราเป็นลูกน้อง เราก็อยากให้เจ้านายรักและประทับใจในหน้าที่และงานของเรา แม้กร
สมาชิกหมายเลข 9165705
งิธีการรับมือ กับหัวหน้างานที่ไม่เห็นคุณค่าของลูกน้องหรือผู้ใต้บังคับบัญชา
ณ ที่ทำงานแห่งหนึ่ง เป็นองค์กรที่มีพนักงาน ประมาณ 500 คน ซึงก็ถือว่าเป็นองค์กรที่ไม่ใหญ่มากนัก จะมีหัวหน้าอยู่หลายประเภท หลายแผนก กรณีนี้ผมจะขอพูดถึงแค่หัวหน้างาน ท่านที่ผมได้ทำงานร่วมด้วยอยู่ทุ
เจ้าแว่นโนบิตะ
เมื่อคำว่า "หนู" "สุดหล่อ" "พ่อหนุ่ม" "น้อง" กลายเป็นคำต้องห้ามของคนเจน Z (ถึงขนาดทำให้หัวหน้างานต้องถูกเตือน)
ผมเองเป็นผู้จัดการแผนกวัยใกล้ 50 ปี ดูแลงานด้านระบบคลังลูกน้องประมาณ 80คน อายุเฉลี่ยพนักงานประมาณ 30ปี ระดับการศึกษาอยู่ประมาณ ม6ย้อนกลับไปประมาณ25ปีก่อน สมัยผมเป็นหัวหน้างานใหม่ๆช่วงอายุยังไม่ห่างกัน
สมาชิกหมายเลข 1512230
ตั้งครรภ์ค่ะ แต่โดนลดตำแหน่งหน้าที่การงาน ขอคำปรึกษาค่ะ
ก่อนอื่น ขอเล่าเรื่องราวให้ฟังก่อนนะค่ะ เคยให้แต่กำลังใจผู้อื่นค่ะ วันนี้กลับมาเจอกับตัวเองค่ะ ดิฉันเป็นพยาบาล ทำงานให้องค์กรเอกชนแห่งหนึ่ง ที่รับจ้างบริหารโรงพยาบาลให้กับภาครัฐ เราอยู่ทำงานให้เค้าตั
roj_sungnern
แจ้งลาออก แต่หัวหน้าเสนอขอย้ายแผนกให้
สวัสดีค่ะทุกคน จริงๆ วันนี้เราได้ตัดสินใจไปแล้ว แต่ก็ยังคิดวนเวียนอยู่ว่าเราคิดถูกแล้วใช่มั้ย อยากฟังความเห็นของหลายๆ คนค่ะ ขอเล่ารายละเอียด background ก่อนนะคะ - เจ้าของกระทู้อายุ 30 ค่ะ - จบ ป.
ดอกไม้สบายดี
แชร์ประสบการณ์ รถถูกเฉี่ยวชนแล้วหนี
อยากแชร์ประสบการณ์ เมื่อวันที่ 05/11/68 ไปจอดรถหน้าธนาคาร ซึ่งจุดนั้นมีธนาคารหลายองค์กร และโดนรถบรรทุกจากในซอย ขับออกมาเฉียวชน พอดีกับตอนออกจากธนาคารเห็นเหตุอยู่บ้าง แต่ยังไม่ทันได้ดูความเสียหายผู้
สมาชิกหมายเลข 1903245
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากย้ายแผนก แต่แผนกเดิมเหมือนไม่อยากให้ไป ตอนนี้เริ่มหมดใจ จะทำไงดีครับ