พนักงานลางานเพื่อคลอดบุตรวันที่ 15 ก.ย.  ระเบียบบริษัทให้ลาได้ 90 วัน แต่จะจ่ายเงินเดือนให้ 45 วัน  โดยจะครบกำหนดวันลาคลอด 7 ธ.ค. 

ภายหลังจากกำหนดวันดังกล่าว พนักงานขอใช้สิทธิ์ลาพักผ่อนและลากิจต่อ ซึ่งบริษัทก็อนุญาตให้ลาได้  โดยจะมาทำงานวันที่ 4 ม.ค.  ขอสอบถามครับว่า

บรษัทต้องจ่ายเงินเดือนระหวา่งวันที่ 7 - 31 ธ.ค. ให้แก่พนักงานที่ใช้ลาสิทธิ์ลาต่อหรือไม่ อย่างไร ขอบคุณครับ