หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การจ่ายเงินเดือนพนักงานลาคลอดบุตร และการรับสิทธิจากประกันสังคม
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
สำนักงานประกันสังคม
สอบถามปัญหา พนักงานหญิงเงินเดือน 28,800 ลาคลอดบุตรตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2561 บริษัทกำหนดจ่ายเงินเดือนให้ 45 วัน กรณีนี้ในเดือนมีนาคม 2561 บริษัทจะต้องจ่ายเงินเดือนให้แก่พนักงานกี่วัน และการคำนวนสิทธิ์ตามประกันสังคมพนักงานคำนวนอย่างไร และจะได้รับเงินเท่าใด ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ค่าคลอดที่ได้รับจาก ประกันสังคม ปี2561 ได้เท่าไร
สวัสดีค่ะ อยากทราบรายละเอียดเกี่ยวกับการได้รับเงินจากประกันสังคม ค่าคลอดบุตรกับเงินเดือน 45 วัน ว่าได้เท่าไร เราเป็นพนักงานรายวัน ค่าเงิน 325 บาท ประกันสังคมจะจ่าย ให้รวมกับเงินค่าคลอดเท่าไร ค่ะ แล้
สมาชิกหมายเลข 3664283
การจ่ายเงินเดือนลาคลอดของบริษัทเอกชน
มีข้อสงสัยค่ะ -การที่เราลาคลอดบุตร 90 วัน นายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้าง 45 วัน จ่ายให้ตอนไหนคะ และต้องจ่ายเป็นก้อน หรือ แยกจ่ายได้คะ ? -กรณีเราคือ นายจ้างให้ค่าจ้าง 14,000 บาท และมีวิธีจ่ายเงินเดือนแบบ ทุก
สมาชิกหมายเลข 3211038
บริษัทจ่ายค่าแรงไม่ครบ
เนื่องจากบริษัทประสบปัญหาทางการเงินตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว มีการแบ่งจ่ายค่าแรงโดยที่จ่ายเฉพาะฐานเงินเดือน ค้างจ่ายสวัสดิการต่างๆ เช่น ค่าเดินทาง ค่าล่วงเวลา ค่าโทรศัพท์ เป็นต้น คิดเป็น 25% ของรายได้ต่อเด
สมาชิกหมายเลข 8619532
ลาคลอด เงินที่ได้จากบริษัท45วัน กับประกันสังคม45 วันได้ตอนไหน
สวัสดีค่ะ สอบถามคงามคิดเห็นทุกคนหน่อยเราเป็นแม่มือใหม่ ไม่เข้าใจว่า เงินลาคลอดได้ยังไง ถามาทางบริษัทบอกเราต้องเดินเครื่องประกันสังคมเอง แล้วส่วนที่จะได้จากบริษัทเราได้ตอนไหนคะ ได้ปกติเหมือนเวลาบริษัทจ
สมาชิกหมายเลข 8088263
ประกันสังคมคลอดบุตร เบิกได้ต่อเมื่อส่ง5เดือนภายใน15 คือไม่เข้าใจค่ะ
สอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ คือดิฉันเพิ่งท้องน้องคนแรกค่ะ ก่อนหน้านี้ คือทำงานที่เก่า เริ่มงานที่เก่าเดือนมิถุนายน-ถึงสิ้นเดือนตุลาคม ปี2561 ทำมา5เดือนส่งประกันสังคม5เดือนค่ะ ละเราลาออกจากงานตั้งแต่เดือนพฤศจ
wawaterice
อยากเพิ่มอัตราเกิด ทำไมเอาแต่คุยเรื่องวันลาคลอด 180 วัน
ดูจากอดีตจนถึงปัจจุบัน วันลาคลอดที่เยอะขึ้นเรื่อยๆ แต่อัตราเกิดมันลดลงเรื่อยๆด้วยใช่ไหม ทำไมคุยแต่เรื่องลาคลอดที่มันได้ฉาบฉวยครั้งเดียว แถมส่งผลให้แรงงานหญิงลำบากในการหางาน การเลื่อนตำแหน่งอยู่ได้
สมาชิกหมายเลข 1004856
ลาออกจากประกันสังคม ม. 33 และได้สมัคร ม. 39 ต่อภายใน 6 เดือน จะได้ค่าคลอดบุตรไหมคะ?
ตอนนี้ตั้งครรภ์ได้ 18 สัปดาห์แล้วค่ะ ลาออกจากประกันสังคมมาตรา 33 และได้ต่อประกันสังคมมาตรา 39 ภายใน 6 เดือนหลังจากลาออกจากมาตรา 33 อยากทราบว่า สามารถเบิกค่าคลอดบุตรและเงินสงเคราะห์บุตรได้ไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 8959983
สิทธิประกันสังคมกรณีคลอดบุตร เงินชดเชย
สวัสดีค่ะ ตอนนี้เราตั้งครรภ์ได้ 7 เดือน ได้ลาออกจากงาน สิ้นสุดการทำงาน เมื่อวันที่ 31/3/2560 สมมุติเราเงินเดือน 10,000 นำส่ง 500 1.เราต้องไปขึ้นทะเบียนคนว่างงาน เราจะได้ 30% จากฐานเงินเดือน (90 วัน)
สมาชิกหมายเลข 1957971
เบิกค่าคลอดบุตร ม.39 เริ่มนับการส่งใหม่ หรือนับรวมกับม.33 ต่อได้คะ
รบกวนสอบถามค่ะ ลาออกงานเดือนพ.ค.68 ตอนนี้อยู่ระหว่างรับเงินว่างงาน3เดือนอยู่ (ยังอยู่ในสิทธิ์คุ้มครอง6เดือน ของม.33 จนถึง 18 พ.ย 68) ****กำหนดคลอดช่วงเดือนมกราคม 69 **** -อยากทราบว่าพอก่อนหมดสิทธิ์
สมาชิกหมายเลข 8948040
เงินสงเคราะห์บุตรของประกันสังคม
คือเราอยากทราบว่าเรายังมีสิทธิ์ได้รับเงินสงเคราะห์บุตรจากประกันสังคมอยู่ไหมคะ คือเราคลอดลูกเดือน ตุลาคม2565 แต่ก่อนหน้านั้นเราส่งเงินประกันสังคมได้แค่10เดือนก่อนคลอด เราเลยไม่ได้เงินสงเคราะห์บุตร เรา
สมาชิกหมายเลข 8476754
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
สำนักงานประกันสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การจ่ายเงินเดือนพนักงานลาคลอดบุตร และการรับสิทธิจากประกันสังคม