บริษัทต้องการเลิกจ้างแต่ไม่จ่ายอะไรเลย

สวัสดีครับ ก่อนอื่นผมทำงานอยู่บริษัทเฟอร์นิเจอร์แถวๆ ลำลูกกา เป็นพนักงานประจำบริษัท อายุงาน 2 ปี 4 เดือน โดยวันที่ 15 มกราคมที่ผ่านมา บริษัทได้มีการเรียกประชุมพนักงานในแผนกออฟฟิศ แล้วมีการแจ้งว่

สวัสดีค่ะ ขอปรึกษานิดนึงเกี่ยวกับการรอเซ็นสัญญาจ้างค่ะ - ปัจจุบันเราทำงานอยู๋บ.เอกชนแห่งนึงฝั่งพระนครค่ะ - เราพึ่งสัมภาษณ์บ.ใหญ่แห่งนึงย่านวิภาวดี ช่วงก่อนสิ้นปีปีที่แล้ว (ประมาณ 20 กว่าๆ เดือน ธค) แล

สวัสดีครับ ผมเป็นพนักงานจ้างเหมา(ลูกจ้าง) แห่งหนึ่ง ตอนที่เซ็นสัญญาจ้าง จะต้องมีการจ่ายค่าประกันไว้จำนวนหนึ่ง และตอนนี้ผมจะออกจากที่นี่ ซึ่งก็ออกตามกฏระเบียบในสัญญา ผมแจ้งออกก่อนหนึ่งเดือน แจ้งแล้วทำง

สวัสดีครับ ทุกคน ผมมีเรื่องอยากขอความคิดเห็นจากคนที่ผ่านเหตุการณ์แบบนี้มาแล้วหรือกำลังจะเจอว่ามีแนวทางแก้ไขหรือทางออกอย่างไร? เรื่องมีอยู่ว่า > *การเลิกจ้างงานลูกจ้างที่ไม่ใช่พนักงานประจำของบรรษัท

เราพึ่งทำงานที่ใหม่ได้25วัน บริษัทระบุในสัญญาจ้างที่เซ็นว่าหากลาออกระหว่างทดลองงานต้องแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย30วัน แต่เนื่องจากการทำงานที่นี่ส่งผลให้เรามีภาวะซึมเศร้า ต้องไปพบจิตแพทย์ ถ้าเราลาออกล่วงหน้

ผมโทรไป1506  เขาบอกหากเซ็นลาออก แล้วให้นับสัญญาใหม่ แล้วสัญญาใหม่พวกผม ไม่ถึง 120 วัน แบบนี้ ไม่ได้รับหรือครับค่าชดเชย เนื่องจาก ทางบริษัทดึงพวกผมมาทำงานที่ กทม ปกติประจำการที่ศูนย์ขอนแก่นโดยอ้าง

คือตอนนี้เราทำงานให้บริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งตอนมาทำงานไม่ได้เซ็นเอกสารสัญญาจ้างใดๆจากบริษัท แค่ยื่นสำเนาบบัตรก็ได้เข้าทำงานเลยเราทำงานที่นี่มาได้ประมาณ 1ปี ซึ่งตอนนี้ผู้จัดการบอกผ่านบุคคลที่สาม ซึ่งเป็นเพ

สัญญาจ้างพนักงานราชการจะมีให้เราเก็บไว้ไหม คะ ได้ยินเจ้าหน้าที่แจ้งว่าจะให้เราเซ็นสองชุด และให้เก็บไว้หนึ่งชุด แต่พอเราเซ็นเสร็จ(ยังเหลือในส่วน พยาน ที่ยังไม่เซ็น) เราส่งให้เจ้าหน้าที่ตรวจสอบทั้งสองชุ

เราทำงานอยู่กับบริษัทหนึ่งค่ะ บรรจุเป็นพนักงานประจำเรียบร้อย แล้วเมื่อวันที่23หัวหน้าได้บอกกับเราว่าบริษัทปรับแผนการทำงาน และจะให้เราออกจากงานในสิ้นเดือนนี้ เราได้ถามถึงค่าชดเชยไป บริษัทให้คำตอบมาว่าย

เราต้องมาอยู่กับย่า เพราะพ่อต้องการให้มา เค้าให้เรามาทำงานอยู่กับย่า เราก็มาทำงานรับเงินเดือน เราก็ทำเหมือนลูกจ้างปกติทำทุกอยากที่เค้าใช้งานให้ทำ ซึ้งเวลารับเงินเดือนเค้าให้10วันรับ3พัน และสิ้นเดือน4