หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานจ้างเหมา(ลูกจ้าง)
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
ร้องทุกข์
สวัสดีครับ ผมเป็นพนักงานจ้างเหมา(ลูกจ้าง) แห่งหนึ่ง ตอนที่เซ็นสัญญาจ้าง จะต้องมีการจ่ายค่าประกันไว้จำนวนหนึ่ง และตอนนี้ผมจะออกจากที่นี่ ซึ่งก็ออกตามกฏระเบียบในสัญญา ผมแจ้งออกก่อนหนึ่งเดือน แจ้งแล้วทำงานต่อไปอีกหนึ่งเดือน แต่วันนี้หัวหน้าเดินมาบอกว่า ถ้าไม่หาคนมาแทนผม จะมีผลกับเงินประกัน เพราะจะทำให้เกิดผลเสียหายกับงาน ผมอยากรู้ว่าแบบนี้ ผมต้องหาคนมาแทนจริงมั้ยครับ หรือ มันไม่ใช่หน้าที่ของผม เพราะผมทำตามกฏระเบียบแล้ว
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทลดคนให้เซ็นใบลาออกก่อนกำหนด แต่มีสัญญาจ้าง 3 เดือน
ตอนนี้เป็นพนักงานพาร์ทไทม์อยู่ แต่มีสัญญาจ้าง3 เดือน ซึ่งจะหมดสัญญา ต้นเดือนกรกฎาคมนี้ ผู้จัดการมาบอกว่า จะให้ผมออกจากพาร์ทไทม์ประจำมาเป็นจ้างเสริมแทน เพราะบริษ
สมาชิกหมายเลข 4296050
สิ้นสุดสัญญาจ้างรายปี(outsource)ไปประจำหน่วยงานลูกค้าของบริษัท แต่ตัวเราเลือกที่จะไม่ต่อสัญญา แบบนี้ได้ค่าชดเชยหรือไม่.?
เรื่องคือสัญญาจ้างงานของผมเป็นสัญญาปีต่อปี ตอนนี้ทำงานมาครบสามปีหนึ่งเดือนแล้ว แล้วคิดว่าสิ้นเดือนนี้จะไม่ต่อสัญญากับผู้ว่าจ้าง ในกรณีนี้เมื่อสิ้นสุดสัญญาจ้าง ต
สมาชิกหมายเลข 3137976
การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
ผมทำงานที่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มาได้ 140 กว่าวัน อยู่ๆเมื่อสามวันก่อนนายจ้าง (เจ้าของบริษัท) เรียกไปแจ้งว่า ผมทำงานได้ไม่เป็นที่น่าพอใจต่ำกว่าเกณฑ์ที่คาดหวังไว้
สมาชิกหมายเลข 1280643
แบบนี้สามารถเรียกร้องเงินชดเชยจากนายจ้างได้หรือไม่ครับ
เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานอยู่ที่หนึ่ง ลักษณะงานที่ทำคือ ร้านอาหาร/กึ่งผับ ผมเป็นบาร์เทนเดอร์ครับ โดยตอนเข้าทำงานนั้น แค่เขียนใบสมัครไม่ได้มีหนังสือจ้างงานแต่อย่าง
สมาชิกหมายเลข 2306520
ข้อกฎหมายแรงงาน
อยากปรึกษาครับ ผมทำงานบริษัทเล็กๆแห่งหนึ่ง เป็นงานเกี่ยวกับเฟอร์นิเจอร์ ตกแต่งภายใน ไม่มีสัญญาจ้างงาน แต่เป็นพนักงานประจำได้รับเงินเดือนทุกเดือน ในตำแหน่งช่างปร
ขอขีด
ลาออกกระทันหัน จะโดนบริษัทฟ้องรึป่าว?
ก่อนปีใหม่ เคยมีการแชทไปบอกหัวหน้าว่าจะออกนะ หาคนมาไว้หน่อยจะได้สอนงานเขาไว้ก่อนออก พอเช้ามา เขาเรียกคุยส่วนตัว ว่าไม่อยากให้เราออกยื้อให้เราทำงานต่อ เราก็ไม่รู
สมาชิกหมายเลข 8731802
ทำงานที่โรงงานเงินเดือน สวัสดิการดีมั้ยคะปัจุบัน
ตามหัวข้อเลยค่ะ รู้สึกเบื่องานในห้าง งานคลินิกค่ะ มันสบายนะคะ แต่ว่าเงินเดือนน้อย ตอนสัมภาษณ์บอกจะให้22000บาทคิดในใจถ้าได้จริงหัก กยศกับปกสคอย่างน้อยๆก็เหลือ20,
สมาชิกหมายเลข 8134631
แบ่งปันประสบการณ์ สู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ทำอย่างไร จบอย่างไร เราใช้อะไรสู้ได้บ้าง
ก่อนอื่นเลย อยากมาแบ่งปันประสบการณ์ การเป็นทนายอาสา ในการสู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ให้กับบุคคลคนนึงนะครับ ซึ่งผลคือจบที่การเจรจา และได้ค่าชดเชย+ ค่าเสียหายไปพอส
voo_worm
เมื่อเข้าวัยเกษียณ โลกจะไม่สวยงามสำหรับคนไม่รวย
วันก่อนผมได้ไป เยี่ยมเพื่อนที่ รพ ที่หาที่จอดรถยากมาก เป็น รพ รัฐบาล นะ ผมจึงตัดสินใจไปด้วย รถปรับอากาศครับ ขาไป ไม่เท่าไหร่ ก็นั่งรถสบายๆไป เพราะต้นสาย แต่ขากล
สมาชิกหมายเลข 9226800
ฮีลใจที่สลาย จากที่รู้มาว่า แม่แท้ๆ นินทาเรากับน้องสาว มาตลอดได้อย่างไรคะ
เรารู้มาว่า แม่แท้ๆเรา นินทาเรา มานาน แต่ได้แต่เอะใจ แม่ไม่พอใจเรา ที่เราชอบเอา " ขยะ " ของแม่ไปทิ้ง เช่น หลอดพลาสติกดูดน้ำ ( ที่ใช้แล้ว ) ที่แม่จะล้า
สมาชิกหมายเลข 8564134
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานจ้างเหมา(ลูกจ้าง)