ต่อเนื่องมาจากกระทู้นี้
https://m.pantip.com/topic/41123981?
ขออธิบายลักษณะการจ้างงานของผมก่อน
- เป็นการจ้างทำงาน แบบจ้างเหมาบริการ ไม่มีการทำสัญญาใดๆทั้งสิ้น
- หัวหน้างานต้องเขียนบันทึกข้อความจ้างเกือนต่อเดือน ให้ฝ่ายพัสดุ(ตรงนี้เองซึ่งเปลี่ยนเปลี่ยนจากตอนแรก โดยทางฝ่ายบริหารเป็นคนออกข้อกำหนดนี้ขึ้นมา(ได้ยินพี่ที่ทำงานมาก่อนบอกว่า เป็นวิธีบีบคนออก ให้เราทนไม่ไหว จนขอออกเอง))
- ปัญหาที่ตามมาจากการเขียนบันทึกข้อความจ้างเดือนต่อเดือนคือ ฝ่ายบริหารและพัสดุ จะส่งบันทึกข้อความกลับมาให้แก้หลายรอบมาก ย้ำว่าหลายรอบมาก ต่อเดือน ทุกเดือน ทำให้การเบิกเงินค่าจ้างของเราล่าช้า
- จน ณ ปัจจุบันนี้ ผมยังไม่ได้เงินค่าจ้างของเดือนตุลาคม และพฤศจิกายนเลย เพิ่งได้ของเดือนกันยายนเมื่อต้นเดือนธันวาคมที่ผ่านมา ซ้ำยังถูกเรียกเงินคืน จนเหลือเงินเดือนกันยายนแต่7000บาท(สาเหตุจากกระทู้ที่ผมแปะไว้ด้านบน)
-ตอนนี้ผมคิดจะลาออกหลังสิ้นเดือนนี้ ตามบันทึกข้อความจ้าง(ระบุจ้าง วันที่1ธค-31ธค)
....ปัญหาคือ ผมยังไม่ได้บอกเรื่องลาออกกับหัวหน้า แต่ได้ถามทางฝ่ายพัสดุแล้ว ว่าผมสามารถออกได้เลยหลังหมดเดือนธันวาคม ตามบันทึกข้อความจ้าง(ตามจริงจะออกก่อนก็ได้ โดยไม่รับเงินต่าตอบแทนในช่วงเวลาที่ลาออกไป) ผมเห็นว่า ถ้าผมอยู่ต่อไป ยังต้องเจอปัญหาแบบนี้อีกแน่ๆ เงินเดือนก็เบิกไม่ได้เพราะจะโดนเขาสั่งให้แก้บันทึกข้อความอยู่เนืองๆ ผมอยากจะลาออกกับหัวหน้า แต่ๆๆ..
เท่าที่ผมทำงานสัมผัสกับหัวหน้ามา ผมคิดว่าเค้าต้องรั้งให้ผมอยู่ต่อ เพราะจะไม่มีคนทำงานหนักให้เค้า ที่นี้ผมเลยกลัวว่าเค้าจะเล่นแง่ ว่าจ้องลาออกก่อนหนึ่งเดือน หรือร้ายกว่านั้นเค้าก็คงล้ำเลิกบุญคุณ มาอุตส่าห์รับผมเข้าทำงาน(ส่วนนี้รายละเอีดยอยู่ทางกระทู้ด้านบนครับ) ผมรู้ดีว่า การจะลาออกควรบอกล่วงหน้าก่อนหนึ่งเดือนตามมารยาท ถังแม้ลักษณะการจ้างของผมจะไม่มีกำหนดในสัญญาก็ตาม ซึ่งผมยินดีแสดงออกถึงมารยาทนั้น แต่ปัญหามัน ถ้าผมยังทู่ซี้ทำงานอยู่อย่างนี้ ผมคงอดตายแน่ๆ เพราะเงินเดือนไม่ได้เลย เวลาทวงถามหัวหน้า หะวหน้าได้แต่บอกว่า มันเป็นเรื่องปกติ พี่ๆที่อยู่มาก่อนเขาก็เคยผ่านมา อดทนเอาหน่อย แล้วบอกจะตามให้ๆ แต่ปัญหานี้ มันมีทุกเดือนๆ ผมได้รับเงินช้ากว่าเวลากำหนด2เดือนเป็นอย่างน้อยมาตลอด ยังไม่รวมถึงเงินค่าเสี่ยงภัยของบุคลากรด้านหน้า ที่โดนโกงเวลาทำงานจริง(ทำงานจริง บางวัน24ชม. แต่โดนกดให้เบิกได้แค่6ชม.)
ผมรู้ว่าหลายคนคงจะบอกว่า ผมควรแก้ปัญหาเอง หรือโตได้แล้ว ถึงกระทู้ก่อนหน้าของผมจะโพสต์เพื่อแค่อยากระบาย แต่ตอนนี้ผมไม่ไหวจริงๆ อยากได้คำแนะนำจากคนไกลตัว จากประสบการณ์คนอื่น จากผู้รู้ในกฎเกณฑ์การจ้างงานแบบนี้ ขอบพระคุณล่วงหน้าเลยนะครับ ถ้าจะกรุณาเมตตาให้คำชี้แนะกับผม
(ขอความเมตตาชี้แนะ) จะลาออกแต่กลัวหัวหน้า ควรทำอย่างไร
ขออธิบายลักษณะการจ้างงานของผมก่อน
- เป็นการจ้างทำงาน แบบจ้างเหมาบริการ ไม่มีการทำสัญญาใดๆทั้งสิ้น
- หัวหน้างานต้องเขียนบันทึกข้อความจ้างเกือนต่อเดือน ให้ฝ่ายพัสดุ(ตรงนี้เองซึ่งเปลี่ยนเปลี่ยนจากตอนแรก โดยทางฝ่ายบริหารเป็นคนออกข้อกำหนดนี้ขึ้นมา(ได้ยินพี่ที่ทำงานมาก่อนบอกว่า เป็นวิธีบีบคนออก ให้เราทนไม่ไหว จนขอออกเอง))
- ปัญหาที่ตามมาจากการเขียนบันทึกข้อความจ้างเดือนต่อเดือนคือ ฝ่ายบริหารและพัสดุ จะส่งบันทึกข้อความกลับมาให้แก้หลายรอบมาก ย้ำว่าหลายรอบมาก ต่อเดือน ทุกเดือน ทำให้การเบิกเงินค่าจ้างของเราล่าช้า
- จน ณ ปัจจุบันนี้ ผมยังไม่ได้เงินค่าจ้างของเดือนตุลาคม และพฤศจิกายนเลย เพิ่งได้ของเดือนกันยายนเมื่อต้นเดือนธันวาคมที่ผ่านมา ซ้ำยังถูกเรียกเงินคืน จนเหลือเงินเดือนกันยายนแต่7000บาท(สาเหตุจากกระทู้ที่ผมแปะไว้ด้านบน)
-ตอนนี้ผมคิดจะลาออกหลังสิ้นเดือนนี้ ตามบันทึกข้อความจ้าง(ระบุจ้าง วันที่1ธค-31ธค)
....ปัญหาคือ ผมยังไม่ได้บอกเรื่องลาออกกับหัวหน้า แต่ได้ถามทางฝ่ายพัสดุแล้ว ว่าผมสามารถออกได้เลยหลังหมดเดือนธันวาคม ตามบันทึกข้อความจ้าง(ตามจริงจะออกก่อนก็ได้ โดยไม่รับเงินต่าตอบแทนในช่วงเวลาที่ลาออกไป) ผมเห็นว่า ถ้าผมอยู่ต่อไป ยังต้องเจอปัญหาแบบนี้อีกแน่ๆ เงินเดือนก็เบิกไม่ได้เพราะจะโดนเขาสั่งให้แก้บันทึกข้อความอยู่เนืองๆ ผมอยากจะลาออกกับหัวหน้า แต่ๆๆ..
เท่าที่ผมทำงานสัมผัสกับหัวหน้ามา ผมคิดว่าเค้าต้องรั้งให้ผมอยู่ต่อ เพราะจะไม่มีคนทำงานหนักให้เค้า ที่นี้ผมเลยกลัวว่าเค้าจะเล่นแง่ ว่าจ้องลาออกก่อนหนึ่งเดือน หรือร้ายกว่านั้นเค้าก็คงล้ำเลิกบุญคุณ มาอุตส่าห์รับผมเข้าทำงาน(ส่วนนี้รายละเอีดยอยู่ทางกระทู้ด้านบนครับ) ผมรู้ดีว่า การจะลาออกควรบอกล่วงหน้าก่อนหนึ่งเดือนตามมารยาท ถังแม้ลักษณะการจ้างของผมจะไม่มีกำหนดในสัญญาก็ตาม ซึ่งผมยินดีแสดงออกถึงมารยาทนั้น แต่ปัญหามัน ถ้าผมยังทู่ซี้ทำงานอยู่อย่างนี้ ผมคงอดตายแน่ๆ เพราะเงินเดือนไม่ได้เลย เวลาทวงถามหัวหน้า หะวหน้าได้แต่บอกว่า มันเป็นเรื่องปกติ พี่ๆที่อยู่มาก่อนเขาก็เคยผ่านมา อดทนเอาหน่อย แล้วบอกจะตามให้ๆ แต่ปัญหานี้ มันมีทุกเดือนๆ ผมได้รับเงินช้ากว่าเวลากำหนด2เดือนเป็นอย่างน้อยมาตลอด ยังไม่รวมถึงเงินค่าเสี่ยงภัยของบุคลากรด้านหน้า ที่โดนโกงเวลาทำงานจริง(ทำงานจริง บางวัน24ชม. แต่โดนกดให้เบิกได้แค่6ชม.)