▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บริษัทแฟนไม่ให้ลาพักร้อนเพราะเคยอยู่ในกลุ่มเสี่ยงได้WFHมาหลายวันแล้วเลยไม่ให้ลา
ทีนี่แฟนผมยื่นขอลาพักร้อนไป2วัน ยื่นตามระเบียบบริษัทแต่เจ้านายไม่อนุมัติเหตุผลเพราะได้ทำงานที่บ้านมาหลายวันแล้ว และช่วงนี้ลาไปก็ไปไหนไม่ได้อยู่ดีเลยให้มาช่วยกันทำงาน จะลาพักร้อนได้ต่อเมื่อมีธุระเท่านั้น งงไหมฮะ555
ทีนี่ผมก็ถามแฟนว่าถ้าเขาไม่ให้ลา วันลาที่เหลือเขาคงสะสมหรือจ่ายเงินให้แฟนผมบอกว่าบริษัทเธอไม่มีสะสมและไม่มีจ่ายเงินให้ด้วย วันลาที่เหลือคือต้องสละสิทธิเท่านั้น
มีใครเคยเจอบริษัทแบบแฟนผมไหมครับ แบบนี้ผิดกฏหมายแรงงานไหมครับ ขอบคุณครับ