ถ้าบริษัท หรือ HR ปิดบังข้อมูลเรื่องพนักงานเป็น covid เราฟ้องได้มั้ยคะ

ที่บริษัทมีพนักงานมีความเสี่ยง เนื่องจากไปสัมผัสผู้ป่วยยืนยันมาค่ะ ไปตรวจแล้วตั้งแต่วันพุธ
(น้องไปกินข้าวกับเพื่อนสนิทมา ส่วนเพื่อนสนิทน้องก็ติดมาจากที่ทำงานเค้า ซึ่งมีคนไปผับ)
ตอนนี้ ยังไม่ทราบผลเลยค่ะ HR บอกผลยังไม่ออก

แต่มาแจ้งพนักงานคนอื่นว่า  ให้ไปตรวจหา covid โดยด่วน MD ต้องการผล ให้ไปตรวจ เสาร์-อาทิตย์นี้เลย
ถ้าไม่เป็นก็ทำงานตามปกติโดยไม่ต้องกักตัวอะไร ไม่มีการ WFH แล้วเอาค่าใช้จ่ายที่ไปตรวจมาเบิกได้  แต่ถ้าเป็นก็คือให้รักษาตัว 

พนักงานคนนั้น HR บอกให้กักตัว 14 วัน  

คือตอนนี้พวกเราสงสัยว่า พนักงานคนนั้นจะเป็น covid แต่ HR กับทาง เจ้านายปิดบังค่ะ เพราะอยู่ๆ ก็มาบอกให้ตรวจด่วนเสาร-อาทิตย์นี้ ทั้งที่บอกเราว่าผลของพนักงานคนนั้นยังไม่ออก

ถ้ามันเป็นอย่างนั้นจริงๆ เราสามารถ ฟ้องที่บริษัทปิดบังข้อมูลได้มั้ยคะ
เพราะถ้าเป็นจริงๆ พนักงานคนอื่นก็ควรต้องกักตัว 14 วันเหมือนกัน