▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
วัคซีน (Vaccine)
มนุษย์เงินเดือน
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
โดนเจ้านายตำหนิเพราะเป็นHRไม่ฉีดวัคซีนที่บริษัทจองให้
เราจึงขอสละสิทธิของบริษัทไป เจ้านายเขาก็ไปเอารายชื่อคนอื่นมาแทนเรา
ทีนี้เราขอลาพักร้อนไป2วันเพราะมีนัดฉีดเข็ม2 เราคิดว่ามันคงมีผลข้างเคียงแน่ๆเลยพักร้อนดีกว่าเราคงพลาดตรงที่เขียนเหตุผลในการลาลงไป ปัญหาคือเจ้านายเรียกไปตำหนิ ว่าทำไมไม่ฉีดของบริษัทที่จัดหาให้ซึ่งมันมีประสิทธิภาพ อยู่ฝ่ายบุคคลไม่ฉีดของบริษัทเท่ากับไม่เป็นตัวอย่างที่ดีให้พนักงานทำตาม
1.เพื่อนๆคิดว่าการที่เราเลือกฉีดวัคซีนที่ต้องการเราผิดไหมคะ?
2.การเป็นฝ่ายบุคคลแล้วไม่ฉีดของบริษัทถือว่าไม่เป็นตัวอย่างที่ดี เพื่อนๆมีความเห็นยังไงคะ อยากฟังมุมมองของในแง่พนักงานออฟฟิศ,HR,เจ้าของบริษัทว่าคิดเห็นอย่างไรกับเคสของเรา
ขอบคุณค่ะ