ผมทำงานได้ 3 เดือนอยู่ในช่วงโปร (โปร4เดือน) แล้วลาออกหลังจากเงินเดือน เดือนที่3ออก แล้วทำงานมาอีก 7 วัน แล้วออก hr บอกว่าจะเคลียเงินเดือนที่ทำมา 7 วันให้สิ้นเดือน (ลาออกเพราะหัวหน้างานไม่โอเค แล้วผมรู้ตัว100%ว่าไม่ผ่านโปรแน่ๆ เพราะเขามีเด็กของเขามาทำหน้าที่ผมรอไว้แล้ว )
1.ถ้าไม่ได้เงินผมต้องทำยังไงครับ ร้องเรียนใครได้
2.ผมลาออกเพราะหัวหน้างานไม่ค่อยดี เขาจะไปพูดให้ผมไม่ได้เงินไหม
3.ผมบอกลาออก วันที่ 2 แล้วก็ออกเลย จะเกิดปัญหาลาออกไม่แจ้งล่วงหน้า 1 เดือนไม่ให้เงินไหม (ตอนคุยกะ hr เขาบอกเองว่าจริงๆต้องบอกล่วงหน้า 1 เดือน แต่ถ้าหัวหน้างานโอเคก็ออกได้เลย hr ไม่มีปัญหา)
4.ผมแจ้งหัวหน้างานว่าจะออกนะ เขาพูดแค่ "อ่ออืมไปบอก hr เลย" แต่เขาไม่รู้ว่าผมจะออกเลยวันนั้น พอกลับบ้านมาเขามาทวงงานของพี่อีกคนว่าเสดแล้วอ่อจะออก ถ้าแบบนี้ไม่ให้เงินเดือน ผมเลยบอกว่าผมคุยกะพี่คนนั้นแล้วเขาบอกงั้นไม่ต้องทำก็ได้เขาโอเค แล้วหัวหน้างานก็ลบผมออกจากแชทกลุ่มทุกอย่างไปครับ
5.ในกรณีถ้าเรายังมีงานค้างจริง(สมมุติ) แล้วเราออกเราจะได้เงินที่ทำเกินมาไหมครับ เคยอ่านเจอมาหลายคนบอกว่า เราออกยังไงก็ต้องได้ไม่งั้นบ.ผิดจริงไหมครับ
ปล. ตอนสมัครรับทำงาน ก็ไม่ได้เซ็นเอกสารอะไรเลย จนออกใบลาก็ไม่ได้ให้เขียนอะไรครับ
ยังไม่ผ่านโปร ออกก่อน จะได้เงินเดือนวันที่ทำเกินมาไหมครับ
1.ถ้าไม่ได้เงินผมต้องทำยังไงครับ ร้องเรียนใครได้
2.ผมลาออกเพราะหัวหน้างานไม่ค่อยดี เขาจะไปพูดให้ผมไม่ได้เงินไหม
3.ผมบอกลาออก วันที่ 2 แล้วก็ออกเลย จะเกิดปัญหาลาออกไม่แจ้งล่วงหน้า 1 เดือนไม่ให้เงินไหม (ตอนคุยกะ hr เขาบอกเองว่าจริงๆต้องบอกล่วงหน้า 1 เดือน แต่ถ้าหัวหน้างานโอเคก็ออกได้เลย hr ไม่มีปัญหา)
4.ผมแจ้งหัวหน้างานว่าจะออกนะ เขาพูดแค่ "อ่ออืมไปบอก hr เลย" แต่เขาไม่รู้ว่าผมจะออกเลยวันนั้น พอกลับบ้านมาเขามาทวงงานของพี่อีกคนว่าเสดแล้วอ่อจะออก ถ้าแบบนี้ไม่ให้เงินเดือน ผมเลยบอกว่าผมคุยกะพี่คนนั้นแล้วเขาบอกงั้นไม่ต้องทำก็ได้เขาโอเค แล้วหัวหน้างานก็ลบผมออกจากแชทกลุ่มทุกอย่างไปครับ
5.ในกรณีถ้าเรายังมีงานค้างจริง(สมมุติ) แล้วเราออกเราจะได้เงินที่ทำเกินมาไหมครับ เคยอ่านเจอมาหลายคนบอกว่า เราออกยังไงก็ต้องได้ไม่งั้นบ.ผิดจริงไหมครับ
ปล. ตอนสมัครรับทำงาน ก็ไม่ได้เซ็นเอกสารอะไรเลย จนออกใบลาก็ไม่ได้ให้เขียนอะไรครับ