อยากลางานแต่ยังไม่ผ่านโปร บริษัทไม่ให้ลาแม้แต่ without pay ทำแบบนี้ได้มั้ยคะ

อยู่จังหวัดระยอง ใช้บอร์ดแบรนด์ค่ายสีแดง เสียบ่อยมาก วันนี้คอลเซ็นเตอร์โทรมา บอกได้สิทธิ์พิเศษ เพิ่มสปิดจาก 500 เป็น 700 ฟรี 12 เดือน ด้วยความที่ไม่แน่ใจว่าตัวเองจะอยู่ที่นี่อีกกี่เดือนก็เลยถามไปว่าถ

ทำงานชดวันหยุดมากเกินไปในช่วงทดลองงาน 3 เดือน เขาจะอนุญาตมั้ย พอดีเราเพิ่งผ่านสัมภาษณ์งาน แล้วเขาบอกให้เราเริ่มงานวันที่ 1 กันยา แล้วเสร็จทีนี้ ช่วง26-30 กันยาเราไม่ว่างค่ะ เหมือนเรามีนัดแล้วกับเพื่อ

เราเริ่มงานที่นึงมา 2 อาทิตย์ค่ะ วันนี้ไม่สบายเลยขอหัวหน้าลาป่วย เราไปรพ.และได้ใบรับรองแพทย์มา เราแจ้งหัวหน้าไปว่าเดี๋ยวเราจะเอาใบรับรองแพทย์ไปให้เพื่อลงในระบบย้อนหลัง แต่นายไม่อนุญาตค่ะ บอกให้เรามาทำ

เพื่อนเคยลางานแบบwithout pay? มั้ยครับ ต้องเตรียมตัวยังไงบ้าง และให้เหตุผล กับบริษัทยังไงกันครับ ?

สวัสดีค่ะ เราเพิ่งโดนเลิกจ้างจากบริษัทมา เลยมีเรื่องจะมาสอบถามค่ะ  เราไปสมัครงานบริษัทหนึ่งมา เขานัดสัมภาษณ์วันที่ 16 กันยายน 67 ทางบริษัถามพร้อมเริ่มงานได้เมื่อไร เราบอกสามารถเริ่มงานได้ทั้งที

รู้สึกที่ Office พี่ๆที่เป็นระบบกับผู้จัดการ วันๆ ก็มาทำงานทุกวัน ตรงเวลา แทบไม่เคยป่วยไม่สบายกันเลย ทั้งๆพี่ๆเหล่านี้อายุเยอะๆกันแล้ว แต่ทำไมเด็กๆ พนักงานระดับ Junior มันชอบโทรมา ลาป่วยไม่สบายเป็นปร

สวัสดีค่ะ เนื่องจากจะลางานแบบไม่รับค่าจ้าง แต่ทางบริษัท ไม่มีลาพักร้อน และไม่มี Leave without pay ให้ค่ะ สิ่งที่จะลงได้มีแต่ ลากิจไม่รับค่าจ้าง(เราจะลาหักเงินไม่ไดัจะลากิจ)  ซึ่งเคยลาแล้วใส่เหตุผ

สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษาพี่ๆนิดนึงนะคะ🙏 พอดีพึ่งได้ offer งานใหม่มา เป็นบริษัทที่ดังมาก เซ็นสัญญาอะไรเรียบร้อยแล้วค่ะ แต่ทีนี้ติดที่ว่า เราดันมีเเพลนเที่ยวตอนช่วงเริ่มงานพอดี สมมุติเริ่มงานต้นเดือน แพล

หัวหน้าเรารับพนักงานเพิ่มเพื่อมาช่วยงานเราในส่วนที่มัน overload (และก็ช่วยงานคนอื่นด้วย) คนที่หัวหน้ารับมาเป็นผู้ชาย อายุน้อยกว่าเรา มีประสบการณ์ทำงานพอสมควร เคยทำงานในองค์กรนี้ด้วย(หมายถึงองค์กรที่เร