หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมพนักงาน อายุน้อยๆ มักลาป่วยบ่อยกว่า พี่ๆที่เป็นหัวหน้างาน ผู้จัดการคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สุขภาพ
สุขภาพกาย
รู้สึกที่ Office พี่ๆที่เป็นระบบกับผู้จัดการ วันๆ ก็มาทำงานทุกวัน ตรงเวลา แทบไม่เคยป่วยไม่สบายกันเลย ทั้งๆพี่ๆเหล่านี้อายุเยอะๆกันแล้ว
แต่ทำไมเด็กๆ พนักงานระดับ Junior มันชอบโทรมา ลาป่วยไม่สบายเป็นประจำ เดี๋ยวป่วยโนั้น นั้นนี้ โรคสารพัด
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จบปริญญาตรี ทำงาน7-11มันผิดเหรอค่ะ
พอดี เพิ่งจบมาได้งานเป็นพนักงานร้าน7-11แฟนเป๋นหัวหน้าเขตบริษัทCPAll เพื่อนมันเป็นทอม มันถามว่าไม่หางานอื่นทำล่ะทำ7-11ทำไมย ที่เราทำน่ะ ทำตำแหน่งผู้จัดการฝึกหัดแล้วค่อยเลื่อนทำลองงานแล้วมันผิดหรือ ไอ้ท
สมาชิกหมายเลข 9270929
"ธาตุแท้ของคนในองค์กร จะปรากฏเมื่อเรายื่นลาออก" คิดเห็นอย่างไรกับคำนี้บ้างครับ
เรื่องมันมีอยู่ว่า ล่าสุดผมได้รับ Offer ให้ไปที่บริษัทใหม่ ประจวบเหมาะกับหัวหน้าปัจจุบันผมเกษียณอายุพอดีครับ ผมเลยคุยกับหัวหน้าว่าผมจะอยู่ช่วยงานถึงวันที่หัวหน้าเกษียณครับ ซึ่งก็ไม่มีอะไร หลังจากนั้น
Acolyte of Light
เมื่อหัวหน้างานและเพื่อนร่วมงานไม่คุยด้วย ควรอยู่หรือไปต่อคะ
ทำงาน Office ที่หนึ่ง เข้ามาทำงานใหม่ๆเจอพนักงาน 40+ สอนงานแบบด่าสาด ใช้คำพูดแรงๆ กระแทกแดกดัน ใส่อารมณ์ตั้งแต่วันแรก และคนเก่าๆที่อยู่ใน Office มักจะมีอารมณ์ใส่เสมอ ไม่เคยสนใจว่าเราจะทำงานอยู่หรือไม่
สมาชิกหมายเลข 8247901
ทำไมหัวหน้าหรือผู้จัดการบางคนต้องทำงานเอาเปรียบพนักงาน
ส่วนมากหัวหน้า,ผู้จัดการชอบเอาเปรียบลูกน้องเพราะอะไร อ้างตลอดว่างานตัวเองเยอะแยะไปหมดแต่วันๆไม่ทำอะไร จะยุ่งจริงก็ช่วงสิ้นเดือนแต่ก็ทำเวลาทำงานไม่ได้ยุ่งวุ่นวายจนต้องทำนอกเวลางาน ชอบจับผิด
สมาชิกหมายเลข 7703764
ขอวิธีบริหารจัดการนักศึกษาฝึกงานครับ
เนื่องจากบริษัทมีนโยบายควบคุมต้นทุนและ ot ของพนักงานประจำจึงรับนักศึกษาฝึกงานมามาก บริษัทฯเป็นสำนักงานบัญชีและตรวจสอบบัญชี โดยแบ่งนักศึกษาฝึกงานให้ฝ่ายบัญชี 6 คน (พนง.ประจำในฝ่ายบัญชีเป็น หัวหน้า 1 คน
สมาชิกหมายเลข 1152324
MIND: ทำไมช่วงชีวิตวัย 40-50 ปี ถึงว่ากันว่าเป็น ‘วัยที่เหนื่อยที่สุด’?
📌 โลกทุกวันนี้ทุกคนเหนื่อย คนเรียนจบใหม่ดิ้นรนหางานในตลาดที่งานมีน้อย ส่วนคนสูงอายุจำนวนมากก็มีเงินไม่พอใช้ ยังต้องทำงานต่อไป ปรับตัวต่อไปให้อยู่ได้ . อย่างไรก็ดี ถ้าจะมี 'ช่วงที่เหนื่อยที่สุด' โดยทั่
Lady_Simplicity
ใครเคยเจอผู้จัดการที่เห็นแก่ตัวบ้าง รักแต่ตัวเอง ไม่เห็นหัวใคร ไม่สนใจใคร สนใจเเต่เรื่องของตัวเอง
สวัสดีค่ะ เพื่อนๆชาวพันทิป เรื่องการทำงานในออฟฟิตที่มีคนหมู่มาก แล้วต้องทำใจในเรื่องที่เราต้องเจอในออฟฟิตใช่ไหม การมีเพื่อนร่วมงานที่ดีเป็นลาภอันประเสริฐ แต่ที่เราเจองานดี แต่เพื่อนร่วมงาน (บางคน) และ
น้องลูกปลา คนตัวเล็ก
หัวหน้างานแบบไม่เหมือนชาวบ้าน
เรื่องมีอยู่ว่า ฉันทำงานแห่งหนึ่งแถวปากเกร็ดเป็นห้างสรรพสินค้า ติดกับห้างโฮมโปร ชึ่งระบบงานแบบนี้เข้าใจคืองานบริการลูกค้าแต่อิฉันทำแผนกเกี่ยวกับซ่อมบำรุง ชึ่งเรียกกันว่าช่างนั้นละแต่ถามว่ามีอะไรแปลกตร
สมาชิกหมายเลข 3344620
ทำไมคนไทยส่วนมาก ไม่พอใจอะไรพนักงานชอบลงรีวิวให้ดาวร้านน้อยและด่ามากกว่าบอกเหตุผล
ตรงนี้เราเข้าใจค่ะเรื่องงานบริการเราเองก็เป็นพนักงานต้องคอยเก็บอารมณ์ตลอดรู้สึกดีไม่ดีก็ต้องหน้ายิ้มให้ลูกค้าตลอด คอยใจเย็นๆพูดน้ำเสียงดีๆ แต่เมื่อลูกค้า ไม่พอใจในสิ่งที่พนักงานบริการก็มีสิทธิ์ที่จะร
สมาชิกหมายเลข 7537420
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สุขภาพ
สุขภาพกาย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมพนักงาน อายุน้อยๆ มักลาป่วยบ่อยกว่า พี่ๆที่เป็นหัวหน้างาน ผู้จัดการคะ
แต่ทำไมเด็กๆ พนักงานระดับ Junior มันชอบโทรมา ลาป่วยไม่สบายเป็นประจำ เดี๋ยวป่วยโนั้น นั้นนี้ โรคสารพัด