หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมพนักงาน อายุน้อยๆ มักลาป่วยบ่อยกว่า พี่ๆที่เป็นหัวหน้างาน ผู้จัดการคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สุขภาพ
สุขภาพกาย
รู้สึกที่ Office พี่ๆที่เป็นระบบกับผู้จัดการ วันๆ ก็มาทำงานทุกวัน ตรงเวลา แทบไม่เคยป่วยไม่สบายกันเลย ทั้งๆพี่ๆเหล่านี้อายุเยอะๆกันแล้ว
แต่ทำไมเด็กๆ พนักงานระดับ Junior มันชอบโทรมา ลาป่วยไม่สบายเป็นประจำ เดี๋ยวป่วยโนั้น นั้นนี้ โรคสารพัด
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานบริษัทใช้สิทธิลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อนครบถ้วน มันผิดตรงไหนครับ
พนักงานคนนึง ทำงาน ณ บริษัทแห่งนึง -กฎหมายกำหนดให้ลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างได้ไม่เกิน30วันโดยถ้าเกิน3วันต้องมีใบรับรองแพทย์ - ก็ลาไม่เกิน -สมมติ บริษัทกำหนดให้ลากิจโดยได้รับค่าจ้างได้ไม่เกิน6วัน/ปี โดย
สมาชิกหมายเลข 1315235
ลาแบบนี้บ่อยไปมั้ย ถี่ไปหรือเปล่า
สมาชิกหมายเลข 1414434
ลูกน้องลาป่วยบ่อย จะจัดการไงดี
มาอีกแล้วกับปัญหานี้ ยี้ยังไม่หมดปี ใช้ลาป่วยไป 31 วันแล้ว และเหมือนมีทีท่าจะลาต่ออีก และเป็นการลาที่มีใบรับรองแพทย์บ้าง ไม่มีบ้าง ทำให้แผนงานที่เราทำให้ปั่นป่วนไปหมด งานเร่งเราก็ต้องลงไปทำเองบ้าง จ้า
สมาชิกหมายเลข 3863550
ลาป่วยกี่วันถึงเรียกว่าเยอะ
ตัวผมเองลาป่วยตลอดทั้งปี 6 วันครึ่ง มีมาทำงานสายบ้างในบางเดือน 1-2 นาที(ตามสภาพการจราจร) ลากิจ พักร้อนใช้ตามสิทธิ์ที่พนักงานคนนึงพึงได้รับ และไม่เคยทำผิดกฏของบริษัทที่ร้ายแรง ลาป่วยแบบนี้เข้าข่ายว่าลา
สมาชิกหมายเลข 1352568
พนักงานชอบลาหยุด กับป่วยวันศุกร์บ่อยมากๆ จะทำอย่างไงดีคะ (ฝ่ายบุคคลมือใหม่ค่ะ)
ที่บริษัท ไม่เคยมีกฏห้ามหยุดวันศุกร์ แต่เดี่ยวนี้จะมีพนักงานคนหนึ่งชอบลาป่วยบ่อย แล้วลาเฉพาะวันศุกร์ ซึ่งก็จะได้หยุดยาว 3 วัน เพราะ ออฟฟิตหยุดเสาร์-อาทิตย์อยู่แล้ว กับอืกคนหนึ่งชอบลาไปทำธุระกับที่บ้าน
brandsnew_vvs1
พนักงานเซเว่นชอบพูดหยาบคาย
ขอติคอมเม้นหน่อยนะครับ โดยรวมเซเว่นสาขานี้ก็ใส่ใจบริการลูกค้าดีแหละครับแต่ติดอยู่เรื่อง2เรื่อง คือคำพูดของพนักงานชอบพูดคำหยาบกัน “กูๆ” ชอบพูดเสียงดังจนลูกค้าสะดุ้งตกใจกัน สารพัดอีกหลายบริบ
สมาชิกหมายเลข 3430878
เคยทำงานที่พาวเวอร์บายแห่งหนึ่ง
เคยเป็นPCที่ห้างพาวเวอร์บาย แห่งหนึ่ง ระบบการทำงานโดยรวมดีค่ะ แต่อยู่ในสังคมที่มีหัวหน้าที่มีนิสัยค่อนข้างแย่ น่าจะมีปัญหาทางจิต เหมือนจับฉลากขึ้นมาเป็นหัวหน้า เป็นผู้หญิงทรงคล้ายทอม ผมสั้น ย้อมผมสีทอ
สมาชิกหมายเลข 9197950
How 2 วิธีรับมือกับหัวหน้าปากหมาชอบด่าลูกน้องหน่อยคับ
สวัดดีคับเพื่อนๆผมทำงานเป็นพนักงานฟาสฟู๊ดแห่งนึ่งจะมาแชร์เรื่องราวเกี่ยวกับหัวหน้างานที่เจอมานะคับ คือผมมีหัวหน้าคนนึงย้ายสาขามาทำงานใหม่ ขี้บ่นมาก บางครั้งเรื่องเล็กน้อยก็ไม่เคยปล่อยผ่านต้องถูกต้องตา
สมาชิกหมายเลข 5502880
วิธีการตลาดภายในใดบ้างที่ส่งเสริมบริการ Service Desk ใหม่ (ข้อสอบ SDI SD0-302)
การสอบคุณวุฒิผู้จัดการฝ่ายบริการช่วยเหลือ (Service Desk Manager) มาตรฐาน SDI SD0-302 ออกแบบมาเพื่อประเมินความสามารถของผู้สมัครในการจัดการและส่งเสริมบริการช่วยเหลือช่วยเหลือให้สอดคล้องกับความต้องการทาง
สมาชิกหมายเลข 9205829
ค่าตอบแทนและความรู้สึกของอาชีพคนทำความสะอาดบ้านคนตายในญี่ปุ่น
จากกระทู้ก่อนหน้า (ธุรกิจรับทำความสะอาดบ้านคนตาย) ทำให้ผมอยากรู้ว่าค่าตอบแทนของคนทำอาชีพ Tokushu Seiso เป็นอย่างไร ผมจึงได้ค้นข้อมูลต่อ ทำให้ได้ข้อมูลที่น่าสนใจหลายอย่าง เพราะคนที่ทำงานในอาชีพนี้ พวกเ
HonLin
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สุขภาพ
สุขภาพกาย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมพนักงาน อายุน้อยๆ มักลาป่วยบ่อยกว่า พี่ๆที่เป็นหัวหน้างาน ผู้จัดการคะ
แต่ทำไมเด็กๆ พนักงานระดับ Junior มันชอบโทรมา ลาป่วยไม่สบายเป็นประจำ เดี๋ยวป่วยโนั้น นั้นนี้ โรคสารพัด