สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 2
อยากให้ลองเปลี่ยนมุมมอง และลองถามตัวเองดังนี้
1. ข้อมูลที่เรารายงานผิดจริงไหม? ถ้านายๆ ปล่อยผ่านไปจะมีคนเข้าใจผิดอีกกี่คน?
2. เขาตั้งใจหักหน้าจริงๆ หรือ เราคิดไปเองเพราะไม่ชอบใจ?
เรื่องทั้งหมดจะไม่เกิดขึ้นหากรายงานของคุณไม่มีจุดบอด
หากไม่ทราบว่าจุดบอดของตัวเองคืออะไร ผมแนะนำให้หาคนช่วย Review งานก่อนเข้าที่ประชุม ได้ทั้งพัฒนาตัวเองและสื่อสารข้อมูลที่ถูกต้องต่อเพื่อนร่วมงาน
1. ข้อมูลที่เรารายงานผิดจริงไหม? ถ้านายๆ ปล่อยผ่านไปจะมีคนเข้าใจผิดอีกกี่คน?
2. เขาตั้งใจหักหน้าจริงๆ หรือ เราคิดไปเองเพราะไม่ชอบใจ?
เรื่องทั้งหมดจะไม่เกิดขึ้นหากรายงานของคุณไม่มีจุดบอด
หากไม่ทราบว่าจุดบอดของตัวเองคืออะไร ผมแนะนำให้หาคนช่วย Review งานก่อนเข้าที่ประชุม ได้ทั้งพัฒนาตัวเองและสื่อสารข้อมูลที่ถูกต้องต่อเพื่อนร่วมงาน
Patty Hewes ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1304005 ถูกใจ, Love Actually is.. ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5933911 ถูกใจ, The man from black water city ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2250989 ถูกใจ, สาวน้อยในตำนาน A ถูกใจ, จิน ณ จันทร์ ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5436178 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 952582 ถูกใจรวมถึงอีก 18 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
ที่ทำงานใครเป็นบ้างคะ เวลาประชุมชอบมีคนรอจับผิดสิ่งที่เรารายงาน