ปรึกษา

ดิฉันเขียนใบลาออกมีผลสิ้นเดือน แต่หลังจากเขียนใบลาออกเสร็จวันต่อมานายจ้างได้ทำหนังสือเลิกจ้างว่าดิฉันทุจริตแบบงงๆ แล้วบอกให้ออกจากงานไปเลยไม่ต้องรอถึงสิ้นเดือน ดิฉันจึงถามว่าถ้าหากจะให้ออกเลยนั้นจะจ่า

นายจ้างหลายคนไม่เข้าใจว่า  แม้ลูกน้องจะลาออกโดยไม่เขียนใบลาออก  ตัวเองยังคงมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินค่าจ้างจนถึงวันที่ลูกน้องทำงานถึงนาทีสุดท้ายโดยไม่มีข้อแม้นะคะ  หากลูกน้องผู้นั้นไม่ได้ละ

อยากจะทราบว่าถ้าเราคุยกับเพื่อนร่วมงานนานไปนายจ้างมีสิทธิ์มาบอกเลิกจ้างงานเราได้ไหมครับ ในกรณีที่เราคุยคุยกัน3คนแต่นายจ้างเรียกเราไปในห้องแล้วบอกให้เราเขียนใบลาออกเขาอธิบายว่าถ้าพี่เลิกจ้างน้องน้องจะไ

ขอสอบถามผู้รู้ค่ะ สวัสดีค่ะ เรื่องมีอยู่ว่าตอนนี้ดิฉันกำลังท้องค่ะ ใกล้คลอดแล้ว กำหนดคลอดคือ 16 กย 60 นี้ค่ะ นายจ้างต้องการให้ออกจากงาน โดยแจ้งว่าจะไม่จ้างออก เพราะมันทำให้เสียประวัติ แต่จะให้เขียนใบ

ผมพยายามจะให้อวัยวะเพศผมถอกลงสุดมันสามารถถอกได้สุดครับแต่จะเจ็บปนเสียวบริเวณหัว ผมเลยไม่ได้ให้มันถอกครับ ผมต้องทำยังไงให้มันถอกแล้วไม่เจ็บครับ

เราแจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือน พร้อมกำหนดวันสิ้นสุดการทำงานไว้ชัดเจน และเซ็นเอกสารแล้ว นายจ้างมีสิทธิ์ให้ลูกจ้าง “หยุดทำงานก่อนวันลาออก” ได้หรือไม่ หากนายจ้างให้พนักงานออกก่อนวันที่แจ้งลาออ

เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม

สวัสดีค่ะ ขอคำปรึกษาคนที่รู้กฎหมายแรงงานหน่อยนะคะ พอดีดิฉันได้เข้าไปทำงานในบริษัทแห่งหนึ่ง โดยไม่มีการเซนต์สัญญาจ้างงาน แต่มีการนัดวันที่มาเริ่มงานผ่านทางไลน์ หลังจากดิฉันทำงานที่บริษัทนี้ไปได้ 3 สัปด

อายุ 25 ค่ะ ทำงานมา 3 ปี กว่าค่ะ เมื่อต้นปี 2566 ได้ตั้งครรภ์ค่ะ ทุกอย่างทำตามกฎหมด แจ้งว่าตั้งครรภ์ให้แก่นายจ้างได้ทราบค่ะ มาต้อนปี 2567 ได้คลอดบุตรค่ะ ได้ทำการลาคลอดไป 1 เดือนค่ะ กลับมาทำงานก่อน เพ

สวัสดีครับ ผมทำงานเป็นเซลล์ บริษัทอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์บริษัทหนึ่ง ในช่วงทดลองงาน วันที่ 13 มค 61 ที่ผ่านมา (เป็นวันที่109 ของการทำงาน) นายจ้างเดินมาบอกว่า ผมไม่ผ่านการทดลองงาน เนื่องจากทำยอดได้ไม่ดี