ทำงาน work from home แล้วหงุดหงิดง่าย แก้ไขอย่างไร

อยากถามความเห็นครับว่าทำงานที่เดิมมาแล้วได้สามปีแต่เงินเดือนไม่เพิ่มขึ้นเลยและไม่มีโบนัสเลย อยากจะไปขอเพิ่มเงินเดือนดีไหมตอนนี้ทำงานระบบ wfh ครับ

เรื่องมีอยู่ว่าไปสัมภาษณ์งานบริษัทแห่งหนึ่ง สัมภาษณ์ผ่านไป 1 สัปดาห์ ได้รับสายแจ้งว่า ผ่านการสัมภาษณ์ แต่มีทดสอบต่อเพื่อประกอบการทำ Offer แล้ว HR จะมาแจ้งตัวเลขในสัปดาห์ต่อไป พอมาถึงต้นสัปดาห์ด้วยความ

ผมทำงาน work form home ตั้งแต่วันแรกที่เข้าทำงาน ทำมาตั้งแต่ก่อนช่วง covid มีเข้าออฟฟิตบ้างเดือนละ 2-3 ครั้งเพื่อประชุมใหญ่ ถ้าอยู่ๆบริษัทจะบังคับให้เข้าไปทำงานที่ออฟฟิตทุกวันแล้วเราไม่ปฏิบัติตามเนื่อ

ขึ้นชื่อว่า แต่ละองค์กร ก็ย่อมจะมีพนักงานที่ทำงานดี แต่ไม่เข้าตากรรมการ และมีพนักงานที่ทำงานไม่ดี แต่เข้าตากรรมการ กันทั้งนั้น ซึ่งส่วนตัว จขกท เจอแบบนี้อยู่ ประมาณว่า ตัวเองก็เป็นพนักงานระดับเดียวกัน

ตอนนี้ อายุ 40 ปีทำงานบริษัทอาหารเสริม มา 3 ปีกว่าเงินเดือน 19000 บาทไกลจากบ้าน 11 กิโล เราเลยคิดจะหางานใหม่ เพราะเดินทางค่อนข้างไกล อยากหางานใกล้บ้าน เลยไปสอบพนักงานราชการ ตำแหน่ง เจ้าพนักงานการคลัง

ถ้าบริษัทมีการควบคุมค่าใช้จ่ายการจ้างพนักงาน คุณคิดว่าอยู่ในตำแหน่งไหนหรือแผนกไหน ปลอดภัยที่สุดจากการถูกเลิกจ้าง

พอดีเราสมัครงานไว้ เป็นงาน Work From Home ที่มันต้องใช้คอมทั้งวัน เราเลยกังวลเรื่องค่าไฟว่ามันจะแพงไหม คือที่บ้านไม่มีแอร์กะว่าเวลาทำงานถ้าร้อนก็จะเปิดพัดลมเอา ค่าไฟมันจะแพงมากไหมครับ  ถ้าแพงกว่า

เวลาผมนั้งทำงานจะไม่ค่อยมีสมาธิครับ ยิ่งทำ work from home ด้วยยิ่งไม่ค่อยมีสมาธิ ควรแก้ไขอย่างไรดีครับ

ขอคำแนะนำในการระบุการทำงานแบบ Hybrid ในสัญญาจ้างงานค่ะ พนักงานจะต้องเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศ 3 วัน และ WFH 2 วัน บริษัททำงานจันทร์ - ศุกร์ หยุดเสาร์-อาทิตย์ค่ะ ขอบคุณค่ะ

ช่วงโควิดและในอนาคต ถามท่านเจ้าของธุรกิจ/นายจ้างว่า  เวลาให้พนักงานทำ Work From Home นั้น ท่านกังวล "พนักงานอู้งาน" มั้ย?