หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จากการ Work From Home คุณคิดว่าตำแหน่งงานไหนที่มีความจำเป็นน้อยที่สุดในบริษัท
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
Work From Home
ถ้าบริษัทมีการควบคุมค่าใช้จ่ายการจ้างพนักงาน
คุณคิดว่าอยู่ในตำแหน่งไหนหรือแผนกไหน
ปลอดภัยที่สุดจากการถูกเลิกจ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปี 2567 พนักงานออฟฟิศ WFH หรือ Hybrid หรือ เข้าออฟฟิศทุกวัน
ตอนนี้ พนักงานออฟฟิศ มนุษย์เงินเดือน ทำงานกันแบบไหนครับ 1. Work from home / work from anywhere/ remote ทุกวัน 2. Hybrid คือ สลับกัน เข้าออฟฟิศบ้างบางวัน/remote wfhบางวัน 3. เข้าออฟฟิศทุกวัน ไม่ได้ wfh
สมาชิกหมายเลข 7927075
บริษัทขอให้ทำงานควบอีก 1 ตำแหน่ง โดยเสนอเงินเดือนเดือนเพิ่ม 50,000 บาท
ผมทำงานตำแหน่ง HR Manager สมมุติว่าเงินเดือน 1xx,xxx บาท มีหน้าที่รับผิดชอบงานทั้งหมดในแผนก HR ทั้ง HRM, HRD, ER, Admin, Legal พอดีมีพี่ผู้จัดการอีกแผนกลาออก (แผนกความปลอดภัย) Safety Manager เนื่องจ
สมาชิกหมายเลข 5413890
AISยังมีเจ้าหน้าที่พนักงานหรือแผนกคอลเซ็นเตอร์อยู่ไหม ติดต่อยากมาก
ต้องการติดต่อคอลเซ็นเตอร์ติดต่อยากมากมีแค่aiยังจ้างคนทำงานอยู่ไหม ติดต่อ2วันแล้ว แต่เวลาจะโทรมาตามหนี้โทรมาขายแพคโทรจัง
kaekla
มีเพื่อนๆคนไหนได้ Work From Home หรือได้ปรับเวลาเข้างาน จากผลกระทบฝุ่น PM2.5 ช่วงนี้บ้างคะ
พอดีเจ้าของกระทู้เห็นประกาศตามสื่อต่างๆเรื่องปัญหาฝุ่น PM2.5 ในสัปดาห์นี้และขอความร่วมมือให้ Work From Home เนื่องจากค่าฝุ่นเพิ่มขึ้นสูงมีความเสี่ยงต่อสุขภาพ สำหรับประชาชนที่ทำงานในเขตกรุงเทพฯ (เจ้า
สาวโรงงานชั้นสิบแปด
งาน "work from home 100%" มีอยู่จริงมั้ยคะ
ส่วนตัวเราเป็นเด็กจบใหม่ที่กำลังหางานทำ ด้วยความที่สอดส่องหางานมาจากหลายๆที่ทั้งในเว็บหางานและกลุ่มต่างๆ อยากทราบว่างาน "work from home 100%" มีอยู่จริงมั้ยคะ ในสายงานอื่นที่ไม่ใช่ Applicati
สมาชิกหมายเลข 1464818
บริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไร
สมาชิกหมายเลข 1333297
ท่านคิดว่า ในช่วง COVID นั้น การ Work From Home แบบจ่ายค่าจ้างเท่าเดิมตามปกติ ทำให้นายจ้าง "รู้สึกเสียเปรียบ" หรือไม่?
.
สมาชิกหมายเลข 6291197
สวัสดิการ Work from home ที่บริษัท
สวัสดีค่าเพื่อนๆพันทิป :) เราอ่านกระทู้พันทิปมาบ้างเรื่องการทำงานที่บ้าน หรือ Work from home นั่นเอง อ่านแล้วก็สงสัยอยู่หลายอย่าง เช่น 1. บริษัทที่มีการ work from home (โดยเฉพาะในไทย) เค้าจัดการพนัก
สมาชิกหมายเลข 4266920
กรณีโดน leave without pay แต่ให้ work from home แล้วนายจ้างไม่จ่ายเงิน ตามจำนวนวันที่ LWOP ถือว่าผิดกฎหมายไหม
เนื่องจาก กลับ ตจว ช่วงสิ้นปี แล้วนายจ้างให้ลาไม่กี่วัน และเค้าให้เหตุผลว่าเป็นจังหวัดเสี่ยง ต้องกลับมากักตัว7-14 วัน (LWOP)และ work from home แต่ไม่จ่ายค่าจ้างหรือเงินเดือน โดยที่เรายังทำงานตามปกติ แ
สมาชิกหมายเลข 2028877
บริษัทที่อนุญาต WFH-WFA “รายได้” โตเร็วกว่าบริษัทที่เข้มงวดการเข้าออฟฟิศถึง 4 เท่า
ผู้บริหารหรือนายจ้างอาจจะรู้สึกสบายใจกว่าถ้าเห็นว่าพนักงานเข้ามาทำงานที่บริษัท อยู่ในระยะสายตาที่มองเห็นได้ว่าใครทำงานอยู่หรือไม่ ถึงแม้ว่าการที่พนักงานนั่งทำงานอยู่ในสำนักงานก็หาใช่ว่าเขาจะ
xemmy
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
Work From Home
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จากการ Work From Home คุณคิดว่าตำแหน่งงานไหนที่มีความจำเป็นน้อยที่สุดในบริษัท
คุณคิดว่าอยู่ในตำแหน่งไหนหรือแผนกไหน
ปลอดภัยที่สุดจากการถูกเลิกจ้าง