มีบริษัทใครยกเลิก Work from home แล้วบ้าง

สมมติเหตุการณ์จริงครับ ถ้าบริษัทบอกว่า อนุญาตให้ Work From Home ได้ตลอดชีพ (ไม่ต้องเข้าออฟฟิศเลย) แต่ขอแลกกับการปรับโครงสร้างเงินเดือนลง จะลดกันกี่ % ครับ

​ขอเล่าประสบการณ์ที่ทำอยู่ในตอนนี้นะคะ ตอนนี้ไฟในการทำงานเริ่มลดลงเรื่อยๆใกล้จะดับ จนอยากหางานใหม่ใกล้ฉันแล้วคะ ​เราทำตำแหน่งนี้มาทางหัวหน้าเขาก็บอกเก่งอย่างงั้นอย่างงี้ เลยได้รับทำหน้าที่สอนงานน้องที

ปกติอยู่กับสามี ที่กรุงเทพฯส่วนลูกอยู่กับปู่ ​ ที่ต่างจังหวัด ช่วงนี้พ่อกับแม่ ป่วยบ่อยเราจึงลางาน เอามาทำแบบ work from home เพื่อเฝ้าพ่อกับแม่ จนบางครั้ง แอบคิดว่า เรามาอยู่ ​พ่อกับแม่ บ่อยกว่าอยู่

ตอนนี้ พนักงานออฟฟิศ มนุษย์เงินเดือน ทำงานกันแบบไหนครับ 1. Work from home / work from anywhere/ remote ทุกวัน 2. Hybrid คือ สลับกัน เข้าออฟฟิศบ้างบางวัน/remote wfhบางวัน 3. เข้าออฟฟิศทุกวัน ไม่ได้ wfh

ที่บริษัทเป็นออฟฟิศรวมทุกแผนกเวลาพักไม่พร้อมกัน สลับกันดังแต่ละแผนกสมควรรับให้หรือไม่ เพราะเคยรับแล้วไม่สามารถคุยเนื้อหาได้ หรือต้องคอยมาจดบันทึกว่าคุยโทรมาคุยเรื่องอะไรบ้าง แต่งานแผนกเราก็มีออฟฟิศที่

โควิดจบแล้ว แทบจะไม่มีเหตุผลต้อง Work From Home  เลย แม้พวกขี้เกียจจะพยายามเอาเรื่อง Work Life Balance มาอ้าง สองสังเกตกระแสนี้สอดรับกัน ปั่นโดยคนขี้เกียจไม่กี่กลุ่ม ใครเป็นเจ้าของบริษัทอยู่รีบย

ตอนนี้ยังมีใคร ทำงานกันที่บ้าน ไม่กลับเข้าออฟฟิศเลยมีไหม อยากทราบว่ามีองค์กรที่อนุญาตเยอะไหม

สวัสดีครับเพื่อนสมาชิก ปีใหม่ปีนี้ บริษัทของเพื่อนๆ ยังคงนโยบาย WFH เหมือนเดิมไหมครับ ? ของผมจากเดิมที่เป็น Flexible (เข้าบ้างไม่เข้าบ้าง) พอเปิดปีมา HR เริ่มเกริ่น ๆ เรื่อง "การสร้างบรรยากาศในอ

สวัดดีครับ จากกระทู้ก่อนที่ผมยื่นใบลาออกล่วงหน้านานถึง 9 เดือน แล้วมีอาการแพนิกออฟฟิศ เลยอยากสอบถามครับใครที่เคยทำงานห้าง ไม่ว่าจะ ไทวัสดุ,โลตัส,บิ๊กซี,เซ็นทรัล ช่วยแชร์ประสบการณ์ที่เคยทำงานทั้งในออฟ

มีใครเคยเจอประสบการณ์แบบว่าทํางานในร้านมินิมาร์คหรือร้านขายของทั่วไปแล้วโดนประเมินงานไม่ผ่านบางครับผมทําได้20กว่าอันเจ้านายบอกเลิกจ้างครับแต่ผมทําผิดหลายอย่างด้วยครับเช่นไปปิดห้องเย็น ถูพื้นไม่ผสมนํ้า