ผู้จัดการขี้อิจฉา

สวัสดีครับ พี่ๆชาว PT 

วันนี้ผมจะแบ่งปันประสบการณ์ 

การเอาคืนผู้จัดการขี้อิจฉา 

แบบที่ไม่ควรเอาเยี่ยงอย่าง 

ชื่อทุกชื่อ เป็นนามสมมุตินะครับ 

- เรื่องเริ่มต้นที่ ตัวผมชื่อ วิน 

เพื่อนผมชื่อ A , แฟนเพื่อนผมชื่อ B 

ผู้จัดการของเอ ชื่อ N 

A ทำงานเป็นพนักขาย ...

A เป็นคนที่ทำงานจริงจังมาก 

เรียกว่าทุ่มเททั้งชีวิตเพื่องาน 

(( ถ้าผมเป็นผจก. คงจะมองที่ผลงานมากกว่า )) 

A มีแฟนแล้ว จดทะเบียนสมรสและอยู่ด้วยกัน 

A ขับรถยุโรป เหมือนกับแฟนเธอ 

มีโทรศัพท์แอปเปิ้ล มีแท๊บเล็ตแอปเปิ้ล 

ณ จุดนี้ ผจก. N  คงจะเริ่มอิจฉา A แล้ว 

ผจก. N พยายามทำทุกอย่าง 

ให้งานของ A ยากขึ้น ไม่ว่าจะเป็น 

- เอกสาร - ราคา - และอื่นๆ 

ผจก. N เป็นคนที่ต่อหน้าอย่างนึง 

ลับหลังอย่างนึง สตอเบอรี่ตัวแม่ 

มโนและจินตนการระดับโลก 

เช่น พี่เคยถูกล็อตเตอรี่รางวัลที่ 1 

พี่เป็น ... กับผู้บริหาร , พี่มีโรคประจำตัว !! 

ที่สำคัญ เธอบีบน้ำตาเก่งนะครับ 

อีกอย่างนึง คือ มาทำงานเช้า 

การที่ผจก. N มาเป็น ผจก. ได้เพราะ อายุงาน 

แต่ความสามารถของเทอ น่าจะเป็นได้แค่ 

พนักงานฝึกงาน !! เพราะเธอไม่สามารถ 

จัดการอะไรได้เลยสักอย่าง 

- ขออนุญาติเว้นวรรคมาที่แฟนของ A 

ตัวแฟนมีนิสัยค่อนข้างจะไม่ค่อยปกติ 

ในเรื่องของอารมณ์ และ ผู้รับฟัง 

เวลาปรึกษาอะไร จะได้แต่คำ ด่า ว่า 

ส่วนเรื่องชีวิตคู่ เท่าที่รับฟังมา 

คือ แฟนที่ค่อนข้าง แย่ ... 

ข้อดีของแฟนคือ เป็นคนทำงานเก่ง 

- เวลา A มาระบายกับผม 

ผมก็จะรับฟังตามปกติ 

แต่พอนานวันๆ เข้า ผมเริ่มรู้สึกว่า ผจก. คนนี้ 

เริ่มไม่ธรรมดาแล้ว 

1. ผมเลยเริ่มแก้ปัญหาด้วย 

วิธีธรรมดา คือ เริ่มหาวิธีติดต่อกับ 

ผู้บริหารของบริษัทดังกล่าว 

ทางเฟสบุ๊ค ซึ่งไม่เคยได้รับการตอบกลับ 

แต่ผมก็เข้าใจ ณ ตรงนี้ 

เพราะเฟสบุ๊ค เป็นพื้นที่ส่วนตัว 

2. ผมลองบอกให้ A เขียนจดหมายร้องเรียน 

ไปทางฝ่ายบุคคล ซึ่งเธอบอกว่า 

เคยมีคนทำแล้ว แต่ไม่มีอะไรเกิดขึ้น 

แถมคนที่ร้องเรียนจะโดนเพ่งเล็ง 

3. ผมเลยลองใช้วิธีที่ ไม่สมควรทำแล้ว 

ผมแกล้งโทรไปร้องเรียน ผจก. N 

ที่สำนักงานใหญ่ ทั้งฝ่ายบริการลูกค้า 

ทั้งฝ่ายบุคคล ณ ตรงนี้ข้อมูลพวกนี้ 

หาไม่ยาก ถ้าใช้ คำค้นหาดีๆ ค้นในกุเกิ้ล 

ซึ่งการทำงานของฝ่ายบุคคลและบริการลูกค้า 

ดูจะไม่ช่วยอะไรเท่าไหร่เลย 

4. ผมเริ่มแต่งบทสนทนาทางไลน์ 

โดยปลอมตัวเป็นลูกค้าคนนึง 

และปลอมตัวเป็น ผจก.N 

ผมทำการคัดลอกรูปโปรไฟล์ ชื่อ และทุกอย่าง 

โดยบทสนทนานี้ ผมคุยตอบโต้เอง 

จากโทรศัพท์สองเครื่อง 

และได้ส่งเรื่องร้องเรียนไปอีกครั้ง 

แต่ก็ไม่มีผลอะไรตอบรับกลับมา 

5. ผมเริ่มใช้วิธีที่หนักขึ้น 

เวลาผมไปเดินในวัด ผมจะเห็นกอง 

เศษซากของ รูปปั้นแตกหัก 

ผมจึงทำการเก็บ และ นำส่งให้ ผจก. N 

ผ่านทาง ขนส่ง ชื่อ คล. ซึ่งไม่ใช้ ID 

แต่ก็ยังไม่ได้ผลอะไรเลย 

6. ใช้วิธีที่ไม่เหมาะสมอย่างยิ่ง 

นำชื่อ รูป เบอร์โทรศัพท์ ไลน์ 

ของ ผจก. N ไปโพสต์ใน เว็บไซต์ 

ของน้องๆ ไซด์ไลน์ 

ซึ่งก็ไม่ส่งผลอะไรครับ 

- สุดท้าย A โดนให้ออกจากงาน 

เนื่องจากความผิดพลาดบางอย่าง 

* แต่เรื่องไม่จบแค่นั้นครับ 

เพราะวันนึง มีจนท.ตร.ชุดสืบสวน 

มาหาผมถึงบ้าน โดยแจ้งผมว่า 

พรุ่งนี้ให้ไปพบที่ สน. มีเรื่องอยากจะสอบถาม 

วันรุ่งขึ้นผมไป สน. ตามเวลานัดหมาย 

สรุป คือ จากการที่ผมนำเข้าข้อมูลอันเป็นเท็จ 

ว่า ผจก. N เป็นไซด์ไลน์ และ การกระทำ 

แอบอ้างว่าเป็น ผู้บริหาร บริษัทดังกล่าว 

จึงทำให้ ผจก. N แจ้งความดำเนินคดี 

จนท.ตร. 4 แห่ง ตามหาผม ใช้เวลาตามตัวผม 

สักระยะนึง สุดท้ายผมก็เซ็นรับทราบข้อกล่าวหา 

แต่มีคู่กรณีทั้งหมด 3 คน คือ 

- ผจก. N 

- ผจก.ฝ่ายบุคคล 

- ผู้บริหารบริษัทดังกล่าว 

แต่ว่า 2 ใน 3 คน ได้ทำการเจรจาไกล่เกลี่ยกับผม 

ซึ่งสุดท้ายผู้ใหญ่ทั้งสองท่าน เข้าใจ 

และ ไม่เอาความอันใด แต่ได้ลงบันทึกประจำวันไว้ 

- ส่วนผจก.N ยืนยันว่าจะเอาเรื่องทางกฏหมาย 

ให้ถึงที่สุด , ส่วนตัวผมเข้าใจและยอมรับผิดทั้งหมด 

โดยไม่ซัดทอด A ยอมรับว่า ตัวผมเอง 

ทำคนเดียวทั้งหมด ไม่มีการจ้างวาน 

- สุดท้ายนี้ ผมเชื่อว่าความยุติธรรมมีอยู่จริง 

ความรักมีอยู่จริง 

- แต่การที่เราจะเอาชนะ บุคคลซึ่งทำงานในบริษัท 

มานานกว่าเรา ไม่ว่าจะหนทางไหน 

เราไม่มีทางเอาชนะได้เลย 

- ผมเชื่อว่าวันนึง ผจก.N น่าจะโดนพิจารณา 

ให้ออกจากงาน เพราะเธอไม่มีความสามารถ 

และไม่มียอดในการขายสินค้า 

* ถ้าผมเป็น คนที่มีอำนาจในบริษัทนี้ 

ผมคงเลือกที่จะจัดการปัญหาให้สมเหตุผลกว่านี้ 

เพราะมี พนง.ขายหลายคน ที่ต้อง ลาออก 

เพราะ ผจก. N *
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่