อยากรบกวนสอบถามพี่ๆ ที่มีประสบการณ์ตรงค่ะ ว่าตำแหน่ง ผู้จัดการหรือผู้อำนวยการ ในฝ่ายบุคคล/ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ หน้าที่สำคัญในตำแหน่งนี้คืออะไรคะ
จากที่หาข้อมูลคร่าวๆ ในเน็ต คือฝ่ายบุคคล/ทรัพยากรมนุษย์เนี่ย หลักๆ ก็จะมีพนักงานตำแหน่งที่ทำการสรรหา , อบรม , ดูเรื่องการขาดลามาสาย , เงินเดือน , แรงงานสัมพันธ์  แต่ไม่ทราบว่าระดับผู้จัดการแผนก เขามีหน้าที่ความรับผิดชอบยังไงบ้างคะ?

ท่านใดมีความรู้ในตำแหน่งนี้ โปรดมาแชร์เพื่อเป็นวิทยาทานทีค่ะ จะเป็นพระคุณอย่างสูง ขอบคุณค่ะ