หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบข้อเขียนฝ่ายบุคคลที่ไปเจอมา มีมาบอก
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
เป็นแนวทางเล็กๆน้อยๆ แบ่งปันกัน
ไปสัมภาษณ์งานมาเจอสอบข้อเขียนด้วย ในตำแหน่งฝ่ายบุคคล ไปหาคำตอบกันเองนะค่ะ
ค่าจ้างหมายถึง
แรงงานสัมพันธ์หมายถึง
หน้าที่นายจ้างลูกจ้าง
ย้ายสถานประกอบการแจ้งล่วงหน้ากี่วัน
ความหมายของประกันสังคม
การจ่ายเงินชดเชย
มีประมาณ 10 ข้อ แต่จำไมหมด
ปล.เรายังไม่ได้งานนะ แต่ว่าได้ประสบการณ์มาก และครั้งนี้ได้ทำแต่มที่ที่สุด
และสุดท้าย ขอบคุญนายเราที่ลง Microsoft 2007 ภาษาอังกฤษ เพราะสอบปฎิบัติก็เจอ กัน 555+
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างให้หยุดงานก่อนวันแจ้งออก มีผลอะไรไหม
นายจ้างมีหนังสือเลิกจ้างและแจ้งสิทธิ์กรณีสิ้นสุดการจ้าง ระบุวันที่ 30/11/2568 แต่อยู่ๆ ฝ่ายบุคคลแจ้งว่า วันที่ 13/11/2568 ไม่ต้องมาทำงานแล้ว(เจ้านายสั่งมา) เราสามารถทำตามที่ฝ่ายบุคคลแจ้งมาได้เลยไหม จ
ฮวาเจียว
เปิดสิทธิ พ.ร.บ.แรงงานฉบับใหม่ เพิ่มรับรองการลาเพื่อดูแลครอบครัว
กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 9 เพิ่มสิทธิลาเหตุจำเป็นของครอบครัว แยกการลาตรวจสุขภาพออกจากวันลาป่วย และกำหนดให้นายจ้างคงสถานภาพการจ้างระหว่างการลาตามสิทธิ ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศพระราชบัญญัติคุ้มครองแ
parn 256
การลาออกล่วงหน้า 30 วัน แร้วนายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างส่วนที่เหลือภายในกี่วัน
คือว่า ลาออกจางาน วันที่ 30 เมษายน 2558 อยากสอบถามว่านายจ้างจะต้องจ่ายค่าแรงส่วนที่เหลือวันที่เท่าไหร่ แล้วตามกฏหมายแร้ว ประมาณวันที่เท่าไหร่ พอดีว่าโทไปสอบถาม คือบัญชีโยนเรื่องให้ฝ่ายบุคคล ฝ่ายบุคคล
สมาชิกหมายเลข 2336534
ขอสอบถามเกี่ยวกับการเซ็นต์สัญญาจ้างงาน
ขอปรึกษาและสอบถามผู้รู้หรือเคยมีประสบการณ์ เรื่องสัญญาจ้างงาน เรื่องมีอยู่ว่าพวกผมหลายคน ( อย่างน้อย 24 คน ) ได้เข้าทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งโดยมีการเขียนใบสมัครงานและเอกสารต่างๆครบถ้วน แต่ไม่เคยมีการเซ
สมาชิกหมายเลข 1104140
ฝ่าย HR มีแนวโน้มจะคิดอย่างไร หากขอเลื่อนวันสัมภาษณ์
ถามเพื่อนๆ พี่ๆ ทั้งที่เป็นHR และไม่ใช่หน่อยค่ะ พอดีเราเพิ่งทราบว่าสอบเข้ากฟผ.ผ่านข้อเขียน และมีการระบุวันนัดสัมภาษณ์ทันดีอีก 1 เดือน แต่ในวันดังกล่าว ได้วางแผนไปต่างประเทศไว้ระยะสั้นๆ จึงอยากจะขอเ
สมาชิกหมายเลข 2691942
พรุ่งนี้ ไปสัมภาษณ์งาน Thai Obayashi
อยากจะถามพี่ วิศวกร หรือ ผู้รู้ หรือ ผู้ที่เคยสัมภาษณ์มาแล้ว.... ว่า 1) แนวข้อสอบข้อเขียนเป็นอย่างไร... 2) บรรยากาศการสัมภาษณ์ เป็นอย่างไร (จริงจัง กดดัน หรือ เป็นกันเอง) ผมอยากรู้จริงๆ ครับไม่รู้
สมาชิกหมายเลข 764250
ใครเคยสอบข้อเขียนหรือสัมภาษณ์ ที่บริษัท ปตท บ้าง?
พอดีว่า ฝ่ายบุคคลบริษัท ปตท (สำนักงานใหญ่) ติดต่อมาให้เข้าไปสอบข้อเขียนและพูดคุยเบื้องต้นค่ะ เท่าที่ทราบคือ ออกแนว aptitude test อยากทราบว่ามีใครเคยไปสัมภาษณ์กับ ปตท มาแล้วบ้างคะ บรรยากาศเป็นยังไงบ้าง
สมาชิกหมายเลข 2205622
นายจ้างเริ่มตุกติกแล้วค่ะ อย่างนี้ให้เพื่อนแจ้งแรงงานเขตเลยดีไหมคะ!!หลังจากที่แจ้งบอกกล่าวเลิกจ้าง 7ต.ค.56
....วันนี้นายจ้างให้ฝ่ายบุคคลเอาหนังสือไม่ผ่านทดลองงานให้เพื่อนเซ็นต์รับทราบ..เพื่อนเล่าให้ฟังว่า "ในหนังสือไม่ผ่านทดลองงาน"ของนายจ้าง ไม่ระบุวันที่อะไรเลยค่ะ ..วันที่เอกสาร..วันที่บอกกล่าวเ
สมาชิกหมายเลข 1023456
สอบข้อเขียน PTTGC ตำแหน่ง Operator มา อยากรู้ว่านานไหมที่บริษัทจะเรียกสัมภาษณ์
พอดีได้รับเมลให้กรอกแบบสอบถามก่อนสัมภาษงาน แบบนี้หมายถึงสอบข้อเขียนผ่านไหมคับ แล้วถ้าผ่านอยากรู้ว่านานไหมกว่าจะได้สัมภาษณ์
จ๊วด จ๊วด ครับพี่น้อง
อยากทราบแนวข้อสอบข้อเขียนของการสอบครูอาชีวะหน่อยค่ะ
พอดีเราไปสมัครเป็นครูสอนภาษาอังกฤษที่วิทยาลัยแห่งหนึ่งไว้ แล้วพี่ฝ่ายบุคคลบอกให้เตรียมตัวสอบข้อสอบข้อเขียน สอบสอน สอบสัมภาษณ์ เราอยากจะทราบว่าสอบข้อสอบข้อเขียนที่พี่เขาพูดถึงเป็นการสอบแบบอัตนัย
สมาชิกหมายเลข 5715940
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบข้อเขียนฝ่ายบุคคลที่ไปเจอมา มีมาบอก
ไปสัมภาษณ์งานมาเจอสอบข้อเขียนด้วย ในตำแหน่งฝ่ายบุคคล ไปหาคำตอบกันเองนะค่ะ
ค่าจ้างหมายถึง
แรงงานสัมพันธ์หมายถึง
หน้าที่นายจ้างลูกจ้าง
ย้ายสถานประกอบการแจ้งล่วงหน้ากี่วัน
ความหมายของประกันสังคม
การจ่ายเงินชดเชย
มีประมาณ 10 ข้อ แต่จำไมหมด
ปล.เรายังไม่ได้งานนะ แต่ว่าได้ประสบการณ์มาก และครั้งนี้ได้ทำแต่มที่ที่สุด
และสุดท้าย ขอบคุญนายเราที่ลง Microsoft 2007 ภาษาอังกฤษ เพราะสอบปฎิบัติก็เจอ กัน 555+