หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ระหว่างพนักงานรายวันราชการ กับ บริษัทเอกชน ......
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
พนักงานรายวัน
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
ขอตั้งอีกกะทู้นึงนะคะ
พอดีอยากสอบถามเพื่อนๆหน่อยนะคะ ว่า
ระหว่างพนักงานรายวันราชการ กับ บริษัทเอกชน ถ้าเป็นเพื่อนๆ จะเลือกอะไรคะ
// ทำงานเป็นพนักงานรายวันราชการ วันละ 750 หยุดหักตัง ค่ะ ไม่มีโอที สวัสดิการมีแค่ประกันสังคมอย่างเดียว //
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 3
แนะนำตามนี้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เลือกอะไรดีระหว่าง พนักงานราชการ กับ งานบริษัทเอกชน
1) ปัจจุบันเจ้าของกระทู้ทำงานในบ.เอกชนค่ะ เงินเดือนประมาณ 18k+OT (โอทีมากน้อยแล้วแต่ช่วง) ทำงานจันทร์-เสาร์ สวัสดิการประกันสังคม / เสื้อฟอร์ม / โบนัสตามผลประกอบการ (ที่เคยได้ไม่เกิน 1 เดือนค่ะ) 2) เ
สมาชิกหมายเลข 2725887
ความเหลื่อมล้ำที่ "จ้างเหมาบริการ"ต้องเจอ
ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ฯลฯ ปรับกระบอกฐานเงินเดือนกันโครมๆแต่ "จ้างเหมาบริการ...ไม่ได้ปรับสวัสดิการใดๆเลย ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสิทธิ์ลาป่วยได้รับค่าจ้าง เจ็บป่วย มีกิจธุระ หยุดงานไป
สมาชิกหมายเลข 9013338
ทำไมเดี๋ยวนี้ราชการ เปิดรับแต่พนักงานราชการ ลูกจ้าง เยอะจัง
เห็นช่วงนี้เปิดรับแต่พนักงานราชการ ลูกจ้าง เยอะมาก แล้วแบบนี้ใครอยากจะสอบเข้า เพราะสวัสดิการไม่มีอะไรให้เลย มีแต่ประกันสังคมให้ แบบนี้ทำเอกชนยังได้สวัสดิการเยอะกว่าอีกค่ะ ใครมีข้อเสนอแนะอะไรมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 1407959
หากต้องการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมของพนักงานใหม่ของบริษัทเอกชน มีขั้นตอนการขออย่างไรได้บ้างคะ
บริษัทต้องทำอะไรบ้างเพื่อขอตรวจสอบประวัติอาชญากรรมของพนักงานใหม่คะ?
สมาชิกหมายเลข 5109122
ทำไมนายจ้างมองว่าประกันสังคมเป็นสวัสดิการให้พนักงาน (ทั้งๆที่สิทธิ์มันแย่กว่าบัตรทองอีก)
เห็นเวลาประกาศรับสมัครพนักงาน มักจะเขียนว่าสวัสดิการมีอะไรบ้าง ก็จะมีเขียนว่า "มีประกันสังคมให้พนักงาน" 1. ทำไมบริษัทมองว่าประกันสังคมเป็นสวัสดิการ ทั้งๆที่สิทธิ์มันแย่กว่าบัตรทองอีก และพนัก
theNaOH
ควรปรับเพดานเงินเดือนพนักงานราชการโดยเทียบเคียงกับเงินเดือนของตำแหน่งอำนวยการสูง
เนื่องจากพนักงานราชการมีเพดานเงินเดือนที่ต่ำมากๆ เมื่อหักหนี้แล้วมันแทบไม่พอกินในยุคปัจจุบัน แตกต่างกับข้าราชการที่เพดานเงินเดือนสูงกว่า ซึ่งไม่ควรจะเป็นเช่นนั้น เนื่องจากพนักงานราชการไม่มีสวัสดิการใด
สมาชิกหมายเลข 6964300
ประกันสุขภาพ บริษัทไหนดูแลดี เคลมง่าย แนะนำหน่อยคะ
ปกติเรารับราชการ มีสวัสดิการรักษาฟรีอยู่แล้ว แต่ต้องเข้าของ รพ.รัฐ และเมื่ออาทิตย์ที่ผ่านมาเราป่วยเป็นโรคไข้หวัดใหญ่สายพันธุ์ B เราตัดสินใจเข้าไปรักษาที่รพ.เอกชน เพราะไม่อยากรอหมอนาน เนื่องจากอาการปว
สมาชิกหมายเลข 8784600
กรมทางหลวงชนบท
มีใครพอจะทราบการเรียกบรรจุพนักงานราชของ กรมทางหลวงชนบท 2567 บ้างครับ ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ว่าตอนนี้เรียกถึงไหนแล้วครับ
สมาชิกหมายเลข 9017329
ทำไมพนักงานซัพถึงสวัสดิการน้อย
ไม่ได้เรียกร้องอะไรนะคะ แค่สงสัยเฉยๆ สวัสดิการหลักๆก็ประกันหมู่+สังคม ชุดพนักงาน(หักเงินก่อนค่อยคืนถ้าทำงาน1ปีขึ้นไป) เบี้ยขยัน500ต่อเดือน โอทีวันหยุด1เท่า ค่ากะ10-15บาท ตรวจสุขภาพ มีเท่านี้เลยค่ะ ไ
สมาชิกหมายเลข 7149203
เงินเบี้ยให้สำหรับผู้พิเศษพิการ เดือนละ 800 ด้วยความที่ลำบากยังไม่มีอาชีพ อยากให้ราชการให้สัก 2500 เลยทำไมจะไม่ดีกว่านะ
คุกกี้เป็นลักษณะดังกล่าวคนนึงน่ะในเรื่องนิสัยพฤติกรรม เด็กพิเศษ ยังเหมือนคล้ายปกติแต่การใช้ชีวิตที่สติปัญญามันต่ำ อ่อน ยังน่าเป็นห่วง คุกกี้มันเป็นภาระต่อครอบครัวมากเลย ความคิดของราชการน่าจะหาโอกาสใ
คุกกี้คามุอิ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
พนักงานรายวัน
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ระหว่างพนักงานรายวันราชการ กับ บริษัทเอกชน ......
พอดีอยากสอบถามเพื่อนๆหน่อยนะคะ ว่า ระหว่างพนักงานรายวันราชการ กับ บริษัทเอกชน ถ้าเป็นเพื่อนๆ จะเลือกอะไรคะ
// ทำงานเป็นพนักงานรายวันราชการ วันละ 750 หยุดหักตัง ค่ะ ไม่มีโอที สวัสดิการมีแค่ประกันสังคมอย่างเดียว //