ทำไมนายจ้างมองว่าประกันสังคมเป็นสวัสดิการให้พนักงาน (ทั้งๆที่สิทธิ์มันแย่กว่าบัตรทองอีก)

เห็นเวลาประกาศรับสมัครพนักงาน มักจะเขียนว่าสวัสดิการมีอะไรบ้าง ก็จะมีเขียนว่า "มีประกันสังคมให้พนักงาน"
1. ทำไมบริษัทมองว่าประกันสังคมเป็นสวัสดิการ ทั้งๆที่สิทธิ์มันแย่กว่าบัตรทองอีก และพนักงานต้องโดนหักเงิน750บาททุกเดือนอีกตะหาก
แต่บัตรทอง เกิดมาเป็นคนไทย ก็ได้สิทธิทันทีอยู่แล้ว ไม่ต้องจ่ายอะไรเลย
2. เห็นในกระทู้พันทิพหลายๆกระทู้ก็มีคนdiscussกันว่า อยากได้ประกันสังคมจากบริษัทบ้าง แต่บริษัท(แอบ)ไม่ยอมทำให้

ปล. คือโดนหัก750ทุกเดือนนะ (แม้ว่าบางส่วนจะเป็นเงินออมสะสมก็เถอะ) แต่มองยังไง ก็ไม่คุ้มอยู่ดี มีเหตุผลอะไรที่ทำให้ลูกจ้างอยากได้ประกันสังคม ส่วนเหตุผลที่ว่าประกันสังคมเข้ารพ.เอกชนได้ ในทางปฏิบัติคือ มันได้แบบโดนต้อนไปเข้าอีกzoneนึงอะ บางทีก็เป็นห้องเล็กๆอยู่นอก รพ. ด้วย แย่กว่า รพ.รัฐอีกนะ

ไปเจอมา คลีนิคประชาราษฎร์อบอุ่น บัตรทองฟรี แต่ประกันสังคมไม่ฟรี  
https://www.facebook.com/pracharatxbxunclinic/