หัวหน้างานออกใบเตือน แล้วเซ็นรับทราบแทนพนักงาน โดยไม่ให้พนักงานอ่านหรือเซ็นรับทราบเอง พนักควรทำอย่างไร

เรื่องมี อยู่ว่าไป ได้เซ็นสัญญาณ + สมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชืพ ของพนักวันนั้น วันแรกของการเริ่มงาน มีการถ่ายรูปเอกสารเอกสารเก็บไว้ ( ตัวจริงโรงแรมเก็บ)เพราะเขาไปทำงานได้3 วัน หัวหน้างานไม่ชอบ วันแรกไม่ไ

เรื่องคือผมโดนใบเตือนข้อหาไม่ให้เกียติหัวหน้างานและผู้ช่วยหัวหน้างาน เหตุเพราวิศวะกรเขาได้ยินเสียงผมตะโกนเรียกผู้ช่วยหัวหน้างานเสียงดังโวยวาย เขาจึงให้ใบเตือนรายลักอักษรผม ที่ผมตะโกนเรียกเพราะบิิเวนนั

กำลังทำเรื่องฟ้อง บ.แห่งหนึ่งเอาเปรียบพนักงานทุกอย่าง - เก็บเงินค้ำ -โอที ไม่จ่ายเป็นเงิน -หัก ลา,มาสาย -ให้พนักออกไปหลายคนแล้ว เหตผลไม่มี,เหตุผลไม่ถึงต้องให้ออก,ให้ออกเลยไม่เตือนก่อนเหตุผลเล็กน้อย

สั่งของจากลาซาด้า เคอรี่นำของมาส่งแล้วไม่โทรมาแจ้งก่อนเราสั่งเคสโทรศัพท์กับโทรศัพท์2อย่างรวมแล้ว5081บาท เราเลยเตรียมเงินไว้ให้พ่อเราให้รับของแทนเพราะไปทำงาน แต่พอเคอรี่เอาขอมาส่งให้1ชิ้นยอดราคาของแค่5

1.บางร้านยาเชน จะให้เราเซ็นสัญญา ขอเตือนเลยค่ะ ให้อ่านดีๆนะคะ ปรึกษาทนายหรือผู้รู้กฎหมายก่อนจะดีมากค่ะ ถ้าเซ็นไปแล้ว เกิดวันร้ายคืนซวย เจอหัวหน้าปัญญาอ่อน หรือ โรคจิต หรือ เข้ากันไม่ได้ ไปต่อไม่ไหว มั

ทำงานเป็นเจ้าหน้าที่คุณภาพ งานเยอะเงินหมื่นกว่าบาท คนนึงดู 20 ลูกค้าได้   อันนี้ไม่เกี่ยวกะที่จะถาม แต่ใครเจอแบบนี้หนีเลยย เรื่องมีอยู่ว่าผมโดนลูกค้าสั่งห้ามให้เข้าบริษัทเขา ตอนที่

สวัสดีครับ ผมอยากสอบถามเรื่องภายในระบบงานของเซเว่นครับ การที่พนักงานทุกๆคนลืมทำงานหน้าที่ใดหน้าที่หนึ่งมันมีความผิดถึงขั้นที่ต้องใช้ถ้อยคำที่รุนแรงขนาดนั้นเลยหรอครับ อยากทราบเรื่องจะจัดการหัวหน้างานแ

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ เราสั่งของออนไลน์แล้วทางร้านได้จัดส่งพัสดุให้ดราผ่านkerry ซึ่งต้นทางเป็นสมุทรปราการมาที่ กทม. ในระบบแอพkerryขึ้นแจ้งเตือนว่าพนักงานได้จัดส่งพัสดุเรียบร้อย และเรสได้กดเข้าไปในข้อค

ขอสอยถามค่ะ พอดีบริษัทที่ทำงานตอนนี้ยังไม่เปิดเป็นทางการ ส่วนใหญ่พนักงงานเป็นต่างชาติ ส่วนตัวเราเป็นคนยื่นเอกสาร เช่น ยื่นขอเลขภาษีอากร หรือ ประกันสังคม เลยอยากถามว่าในหนังสือมอบอำนาจ ตรงที่ให้พยานสอง