ขอทราบสวัสดิการ ais contact center มีอะไรบ้าง มี provident fund ไหมคะ

อยากถามว่าถ้าเป็นเพื่อนๆจะเลือกอะไร ปล.งานทั้งสอง บ.คล้ายกัน เป็น บริการ call center ทั้งคู่ และสถานที่ทำงานอยู่ตึกข้างๆกัน ขอบคุณค่าแฮ่

คือผมไปสัมภาษณ์งานมาที่ บ.แห่งหนึ่งครับ อะไรก็ดีนะครับถ้าเทียบกับที่เดิมที่ทำอยู่ ที่เดิมผมเป็นแค่ contract ทำงาน 6 วัน ออกต่างจังหวัดทุกเดือน ไม่มีสวัสดิการใดๆ นอกจากประกันสังคม งานเยอะ งานหนัก เพรา

ติดต่อ 2 ครั้ง ได้คุยกับ AI แจ้งปัญหาไปก็ให้ข้อมูลไม่ถูกต้อง สรุปจะให้ลูกค้าคุยกับใคร คนหรือระบบ

ผมอยากทราบAis contact center โอเคมั้ยครับ มีตรงไหนที่เราต้องรู้เป็นพิเศษไหม แล้วถ้าเราทำแล้วรู้สึกไม่โอเคเราสามารถออกได้ไหมครับ

อยากทราบว่า บริษัทสามารถลิมิตเงินสะสมของลูกจ้างในการใส่ไปใน provident fund ไหมคะ เคยทราบว่า เงินสะสมที่กฎหมายกำหนดให้ใส่ใน provident fund ได้ไม่เกิน 15% ของเงินเดือน แต่บางบริษัทลิมิตให้ลูกจ้างใส่แค่

วันก่อนเราไปทานข้าวกับเพื่อนรุ่นน้องที่เคยทำงานด้วยกันแล้วน้องเล่าให้ฟังว่าที่บริษัทเค้าได้ตรวจสุขภาพฟรี ทำฟันฟรี มี opd แถมยังมี provident fund อีก ส่วนตัวเราท

สมมติ เราเงินเดือน 1 แสน   เราสะสม 3% = 3,000 (ขั้นต่ำในการสะสม 3%) บริษัทสมทบเลย 8% = 8,000 (ตัวเราสะสมมาก หรือน้อย ทางบริษัทให้ ยอดนี้ทุกเดือน)   คำถามคือ เราควรเอาเงิน

Provident fund หรือกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นสวัสดิการที่ดีมากๆ เป็นการออมเงินยามแก่ชรา ได้ลดหย่อนภาษี นายจ้างช่วยสมทบเงินให้ด้วย สงสัยทำไมมีบางคน ไม่สมัคร provident fund นะ

รอเจ้าหน้าที่ AIS ติดต่อกลับ ตั้งแต่ 13.00 จนตอนนี้ 16.00 ยังไม่มีใครโทรกลับ แล้วระบบ Call center ติดต่อยากมากกกกก ไม่ได้อยากคุยกับแองจี้ อยากคุยกับคนค่ะ