หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินสะสม provident fund บริษัทสามารถลิมิตได้ไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
เจ้าของธุรกิจ
อยากทราบว่า บริษัทสามารถลิมิตเงินสะสมของลูกจ้างในการใส่ไปใน provident fund ไหมคะ
เคยทราบว่า เงินสะสมที่กฎหมายกำหนดให้ใส่ใน provident fund ได้ไม่เกิน 15% ของเงินเดือน แต่บางบริษัทลิมิตให้ลูกจ้างใส่แค่ 5% ซึ่งส่วนตัวมองว่าทำให้ลูกจ้างเสียผลประโยชน์ในการลดหย่อนส่วนตัว
รบกวนผู้รู้หน่อยนะคะ ขอบคุณค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การออกสลิปเงินเดือนพนักงาน บริษัทต้องลงรายได้เงินเดือนจริงหรือเปล่า??????
พอดี เราขอสลิปเงินเดือนบริษัทค่ะ รายได้ที่ตกลงกันไว้คือ 23000 หักภาษี750 จะเหลือ 22250 . แต่ว่าช่องเงินเดือนมีแค่ 20000 แต่อีก 3000 อยู่ในช่อง ค่าคอมมิชชั่น อัน
สมาชิกหมายเลข 8581064
ที่งานจดทะเบียนเป็นมูลนิธิสามารถไม่จ่าย OT ตามกฏหมานแรงงานได้ไหม?
สวัสดีค่ะ ตามที่เข้าใจ กฏหมายแรงงานจะกำหนดโอทีเป็น เท่าของเงินเดือนจริง เช่น Overtime*1.5 เท่า Overtime*2 เท่า Overtime*3 เท่า ในกรณีที่ ที่ทำงานจดทะเบียนเป็นมู
มนุษย์แหนม
ค่าคอมมิชชั่นจากการขายสินค้า จะคิดเป็นเงินได้ประเภทไหนคะ แล้วต้องคิดภาษียังไง
สอบถามคะ พนักงานในบริษัทมีค่าคอมมิชชั่น เดือนๆหนึ่งหลายหมื่นบาท แต่ HR คนเก่าไม่เคยนำเงินค่าคอมส่วนนี้มาคิดภาษีเลย อยู่ๆลาออกกระทันหัน เราเองก็เด็กใหม่ เลยอยากส
สมาชิกหมายเลข 2501185
ค่าfee ในการจัดหาพนักงานของบริษัทจัดหางาน ( recruitment agency ) ปกติอยู่ที่กี่% และคำนวณจากฐานอะไรคะ
เท่าที่เข้าใจคือประมาณ 20-30% ของเงินเดือน 12เดือน ส่วนโบนัส ค่าคอมมิชชั่น ค่าน้ำมันและรายได้อื่นๆไม่นำมารวมคำนวณ เพราะไม่งั้นค่า fee จะแพงมากๆ อยากถาม HR ค่ะว่
positive thought
ปกติคุณสมทบเงินส่วนของคุณใน PVDF เยอะไหมครับ ถ้าบริษัทไม่ได้สมทบ PVDF ให้เยอะมาก
เช่น เงินเดือน 20,000 บาท บริษัทมีนโยบาย PVDF ให้พนักงานที่เพดาน 3% (ไม่ปรับขึ้น) ก็เท่ากับ เดือนละ 600บาท แต่พนักงานเองสามารถสมทบได้ตั้งแต่ 3% ถึง 15% เลยสงสัย
แมวส้มร้องเงี๊ยวๆ
พนักงานราชการ คืออะไรครับ ลูกจ้างข้าราชการ รึเปล่าครับ
คือสงสัย ว่า .... พนักงานราชการ คืออะไรหรอครับ ... มันมั่นคงมั้ย หรือว่าหมดสัญญา 4 ปี เราก็ต้องไปหาที่ใหม่ทำต่อครับ ... แล้วแตกต่างจาก ข้าราชการ ปกติยังไง หรอคร
สมาชิกหมายเลข 1657085
ลาออกจากพนักงานจ้างเหมาบริการ
.
สมาชิกหมายเลข 6752393
พนักงานจ้างเหมาบริการ ลาออกก่อครบสัญญาได้ไหม
เราทำงานอยู่ที่โรงพยาบาลแห่งหนึ่งค่ะ ได้ทำสัญญาจ้าง11 เดือน ตั้งแต่1 พย.66-30 กย. 67 ได้เงินเดือน7,260บาท เดือนแรกไม่เป็นไรค่ะ แต่พอเริ่มเดือนที่2 เข้าเวรเดือนน
สมาชิกหมายเลข 7909575
รู้สึกคิดผิดมากที่เรียนต่อโทต่างประเทศ
สวัสดี ครับ ผมแค่อยากจะมาระบายเฉยๆครับ ผมไม่ได้โม้นะครับนะต้องขอเกริ่นก่อนว่าเรียนวิศวะ ผมจบมหาลัยดังในไทย ได้เกียรตินิยมอันดับ1ได้ทุนรัฐบาลญี่ปุ่นไปต่อโท ด้านห
สมาชิกหมายเลข 9333772
“แชร์ประสบการณ์ จากมนุษย์เงินเดือน วัย 30ในเมืองหลวง สู่แม่ค้ากล้วยทอด (ของแม่) ในต่างจังหวัด EP2”
มาอัปเดตจากกระทู้ที่แล้วนะคะ 🙏ขอบคุณทุกคอมเมนต์มาก ๆ เลยค่ะ ทั้งกำลังใจและคำแนะนำ เราอ่านหมดจริง ๆ หลังจากกลับมาช่วยแม่ขายกล้วยทอด ตอนนี้เริ่มอยู่หน้าร้านจริงจ
สมาชิกหมายเลข 4704546
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินสะสม provident fund บริษัทสามารถลิมิตได้ไหม
เคยทราบว่า เงินสะสมที่กฎหมายกำหนดให้ใส่ใน provident fund ได้ไม่เกิน 15% ของเงินเดือน แต่บางบริษัทลิมิตให้ลูกจ้างใส่แค่ 5% ซึ่งส่วนตัวมองว่าทำให้ลูกจ้างเสียผลประโยชน์ในการลดหย่อนส่วนตัว
รบกวนผู้รู้หน่อยนะคะ ขอบคุณค่ะ