โครงการเราชนะ เราเป็นลูกจ้างเหมาบริการ จะได้รับสิทธิ์ไหม

ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ฯลฯ ปรับกระบอกฐานเงินเดือนกันโครมๆแต่ "จ้างเหมาบริการ...ไม่ได้ปรับสวัสดิการใดๆเลย ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสิทธิ์ลาป่วยได้รับค่าจ้าง เจ็บป่วย มีกิจธุระ หยุดงานไป

พนักงานจ้างเหมาบริการภาครัฐ ที่ไม่มีประกันสังคมสามารถสมัครเราชนะได้ไหมครับ

เเล้ว จะ บังคับ ทุกคน หรือ สมัครใจ เเล้ว ใครจะเป็นคนตัดสินว่า คนไหน ไม่ควรจะให้ทำงานต่อ ถ้าต่อ เงินเดือน/ เบี้ยเลี้ยง/ เหมาจ่าย หรือยังไง ครับ เเล้ว จะเพิ่ม จาก อายุ 60 เป็น 65 / 70 / 75 ( เห็นว่า บาง

http://www.dailynews.co.th/article/345/232775 อ่านข่าวเจอแล้ว ก็ให้รู้สึกว่าอืมในที่สุดก็มีคนตัดสินใจฟ้องและได้ผลตัดสินออกมาสักที เพราะข้องใจและสงสัยมานานแล้วว่าสัญญาที่มันละเมิดกฎหมายแรงงานแบบนี้ท

คือเราอยากทราบค่ะว่าโครงการจ้างเหมานี้มีสัญญาจ้าง12เดือน ถ้าหลังจากครบสัญญาแล้ว จะมีการต่อสัญญาไหมคะ

พอดีเมื่อวานไปทดลองงาน .พอเลิกงานเราแจ้งสละสิทธิ์ เพราะเราไม่สะดวกทำot รู้สึกเกรงใจเพื่อนร่วมงาน เราเลยตัดสินใจลาออกเลย แบบนี้เราจะมีโทษหรืออะไรมั้ยค่ะ สัญญาจ้างงานเราเซ็น ค่ะ ช่วงทดลองงาน119วัน เราตั

เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก ผ่านไปเกือบ10วันทักมาว่าจะได้เงินมั้ยที่ทำงานไป2วัน เรา= ไม่ได้ค่ะ พน=ทำงานไปแล้ว 2 วัน ตาลมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามวันที่ทำจริงนะค

คือสอบเข้าทำงานได้ในหน่วยงานราขการหน่วยหนึ่ง แต่เป็นลูกจ้างชั่วคราวโครงการ 11 เดือน อยากทราบว่าถ้าเราลาออกก่อนครบโครงการ จะต้องจ่ายค่าชดเชยอะไรรึเปล่าคะ คือตอนนี้ยังไม่เห็นตัวสัญญา กลัวว่าถ้าเค้าให้เซ

ถามค่ะอดีตเคยเป็นลูกจ้างเหมาบริการหน่วยงานไม่ต่อสัญญาจ้าง เลยออกโดนขาดงานเกิน15วันหน่วยงานมีหนังสือว่าทิ้งงานแบบไม่มีเหตุผลติดต่อกันเกิน15วัน กรณีแบบนี้มีสิทธิ์สอบเข้ารับราชการไหม