โครงการเราชนะ เราเป็นลูกจ้างเหมาบริการ จะได้รับสิทธิ์ไหม

ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ฯลฯ ปรับกระบอกฐานเงินเดือนกันโครมๆแต่ "จ้างเหมาบริการ...ไม่ได้ปรับสวัสดิการใดๆเลย ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสิทธิ์ลาป่วยได้รับค่าจ้าง เจ็บป่วย มีกิจธุระ หยุดงานไป

ทำตำแหน่งประสานงานโครงการค่ะ เริ่มทำงานตอนอายุ 23 ปี ปัจจุบันอายุ 26 ปี สัญญาจ้างเงินเดือน 18k ไม่มีสวัสดิการ เป็นคอนแท็ครับเงินจากบริษัทแต่หน้างานไปทำงานให้หน่วยงานราชการอายุงาน 2 ปีกว่า เดิมทำงานรับ

น่าจะมีคนเคยได้ยินใช่ไหมคะลูกจ้างเหมาบริการของภาครัฐ จะมาเล่าให้ฟังค่ะว่าลูกจ้างเหมาบริการของภาครัฐมันเป็นยังไง ลูกจ้างเหมาบริการของภาครัฐเป็นแรงงานที่ยิ่งกว่าแรงงานต่างด้าวอีกนะลูกจ้างเหมาบริการเป็น

เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ

เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน

ในฐานะคนทั่วไป ขอแสดงความเห็นเท่าที่ทราบ ถ้าขาด ผิดพลาดหรือมีข้อเสนอแนะจะขอบคุณมาก เนื่องจากอัดอั้นตันใจมากเลยยาว ต้องแบ่งเป็นส่วนในความเห็น ถ้าอยากดูรวดเดียวไปที่ Blogspot นะคะ เส้นเวลา   ในการ

สวัสดีวันนี้เราแค่อยากมาแชร์ และอยากให้ร่วมแสดงความเห็นกัน สวัสดี ไม่ต้องรู้จักหรอกว่าเราเป็นใครมาจากไหนชื่ออะไร แค่อ่านเรื่องของเราก็พอ เราเป็นลูกจ้างของหน่วยงานราชการแห่งนึงย่านม.เกษตร ชื่อย่อๆละกั

http://www.dailynews.co.th/article/345/232775 อ่านข่าวเจอแล้ว ก็ให้รู้สึกว่าอืมในที่สุดก็มีคนตัดสินใจฟ้องและได้ผลตัดสินออกมาสักที เพราะข้องใจและสงสัยมานานแล้วว่าสัญญาที่มันละเมิดกฎหมายแรงงานแบบนี้ท

ทำงานอะไรดีคะ ระหว่าง ทำงานร้านอาหาร เงินเดือน และรายได้อื่นๆ รวม15,000 บาท เข้างาน 15.00 เลิก 00.00 น. หยุดอาทิตย์ละ 1 วัน ทำงานเป็นลูกจ้างในหน่วยงานราชการ เงินเดือน 15,000 บาท เข้างาน 8.30 น. เลิก 1