อยากขอวิธีรับมือเพื่อนร่วมงานหน่อย ...

คือ ปัจจุบันนี้ต้องร่วมงานกับน้องอายุการทำงานหกเดือน ต่างแผนก  ซึ่งโดนมาช่วยงานอีกแผนกเหมือนกัน

น้องมากัน 3 คน คือ อีกสองคนค่อยข้างช่วยงานได้ดี ทำงานโอเคเลย ทั้งที่มาจากที่เดียวกัน
ส่วนน้องคนที่จะพูดถึง เหมือนจะทำไรไม่ค่อยได้เลย เช่น ให้เจาะเลือด ก็จะบอกไม่ได้ คือ ตั้งแต่อยู่มาเกือบสองเดือน ถ้าต้องโดนไปเจาะเลือด มักจะเลี่ยงให้คนอื่นทำแทนตลอด
ส่วนน้แงอีกสองคนพยายามทำมัเองก่อน
ต่อให้ได้ ไม่ได้ก็ได้ รู้สึกน้องคนนี้ขาดความมั่นใจรึป่าว พยายาม force ให้ทำ คือ ก็ไม่ยอมเลย เลี่ยงตลอด
 หรือ แค่ส่งคนไข้ admit คือ ไม่เคยยอมไปส่ง ต้องเป็นเราทุกครั้ง จะโยนให้เราตลอด ซึ่งการไปส่งคือ แค่ไปส่งจริงๆ ไม่มีต้องทำไรเพิ่มเติม หรือ แม้แต่ออกนัดคนไข้ปกติ ซึ่งคนอื่นทำได้ ก็จะเรียกเราไปทำ 
เราไม่ชอบที่น้อง เอาแต่บอก ทำไรไม่เป็น แต่ไม่พยายามเรียนรู้  เล่นมือถือตลอดเวลา
เราควรต้องจัดการความรู้สึกยังไง ให้ทนกับน้องคนนี้ได้

ปล. มีช่วงเวลา ที่เราต้องอยู่ทำงานจากปกติ
เวรนึง 3-4   คน พอช่วงเลยเวลาทำงานปกติไปก็จะต้องอยู่กับน้องคนนี้ แบบสองคนเท่านั้นบ่อยๆ อึดอัดใจ เหมือนเราอคติไปเองรึเปล่า
        น้องจะชอบบอกขอโอทีเยอะๆนะ ชอบไปพูดกับเพื่อนอีก 2 คน ว่าขอขึ้นโอที หลังจากทำงานครบ 8 ชม. บ่อยมาก
แต่น้องแทบไม่ทำไรเลย ในชั่วโมงโอทีการทำงาน
แต่เราไม่สามารถพูดกับหัวหน้าได้ เนื่องจาก หัวหน้าของแผนกนี้ คุมเราจริง   เหมือนเรามาภายใต้หัวหน้าคนนี้ ในระยะเวลาสั้นๆ 
 เพื่อดูแลคนไข้เฉพาะที่นี่เท่านั้น

   - ทุกอย่างที่น้องไม่ทำ = เราต้องทำเองทุกอย่างแทน  เราไม่โอเคเลยยยยย
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่