หัวหน้าถามว่า"คุณมีความสุขในที่ทำงานมากเกินไปหรือเปล่า"ถือว่าเป็นคำด่าหรือเปล่า

ถ้าไปสัมภาษณ์งาน มีคำถามว่า “อายุน้อยสุดในทีม ถ้าเป็นหัวหน้าจะปกครองคนอายุมากกว่ายังไง?” ตอบแบบไหนถึงมงลงคะ

พนักงาน 2 คนทะเลาะกันในที่ทำงาน​ ​คนนึงถูกทำร้ายร่างกาย​ ​อีกคนนึงแค่กระชากคอเสื้อ​ ​ถือว่าผิดร่วมได้ไหม​ ควรตัดสินโทษยังไง​ ​คนกระชากคอเสื้อถือว่าทำร้ายร่างกายได้ไหมหรือป้องกันตัว​

พอดีว่า ผันตัวเองจากสาว บารีตต้า มาเป็น manager แล้วหลักเป็นคนขี้ลืม บ่อยมาก จนเปลี่ยนตำแหน่งเป็น Mgr. ต้องใช้สมองหนัก ละเอียดรอบคอบ ขั้นสูง ซึ่งตัวเองไม่มี อบากเป็น Mgr. เพราะ เงินเดือนสูงและอยากเปล

บริการอันไหนไม่ประทับใจ พนักงานบริการไม่ดี พนักงานไม่ใส่ใจลูกค้า พนักงานไม่อำนวยความสะดวกให้ สามารถร้องเรียน โทรหาผมได้ ยินดีรับฟัง พร้อมติดป้ายเบอร์โทรกลางสำนักงาน คำถาม -การกระทำแบบนี้ถือว่าเยอะเก

ปรึกษาพี่ๆ ทุกคนครับว่าตอนนี้ผมอ่ะเตรียมสอบพนักงานกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการครับ ตำแหน่งนักพัฒนาสังคมครับ ผมอยากทราบว่าแนวข้อสอบนักพัฒนาสังคม ข้อสอบปรนัยข้อกาออกเรื่องอะไรบ้างครับแล้วข้อ

เรื่องของเรื่องคือผมได้เข้าไปซื้อหูฟังบลูทูธ ที่ร้าน DIY  ในห้างทรีออนทรี แล้วทีเนี้ยผมต้องการจะใช้งานเลย แล้วมันเปิดไม่ติด เลยได้วนกลับเข้าไปที่ร้านจะให้ลองชาจให้หน่อย ถ้าไม่ติดจะได้เปลี่ยน

คือเจ้านายของเราชอบพูดจาดูถูกลูกน้องมากเลยค่ะ เขาเป็นเจ้าของธุรกิจ แต่ก็ไม่ได้สร้างมาเองกับเพราะเขารับช่วงต่อมาจากพ่อเขาอีกที แต่สิ่งที่เขาพูดกับพนักงานคือ พวกหน้าเงิน พากันขี้เกียจทำงานไม่คุ้มเงินเดื

สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษาพี่ๆนิดนึงนะคะ🙏 พอดีพึ่งได้ offer งานใหม่มา เป็นบริษัทที่ดังมาก เซ็นสัญญาอะไรเรียบร้อยแล้วค่ะ แต่ทีนี้ติดที่ว่า เราดันมีเเพลนเที่ยวตอนช่วงเริ่มงานพอดี สมมุติเริ่มงานต้นเดือน แพล

เจ้าของกระทู้เป็นฝ่ายบุคคลค่ะ เมื่อก่อน เคยอยู่ในองค์กรใหญ่ พนักงานเป็นพันๆ คน สัญชาติญี่ปุ่น เราก็เป็นมดงานตัวเล็กๆ ที่ไม่ต้องรับ pressure อะไรมากมาย หัวหน้ามอบหมายงานมา เราก็ทำตามหน้าที่ของเราไปให้ม

เป็นหัวหน้างาน เพิ่งรับพนักงานมาใหม่อายุประมาณ30ปี(คนเดิมที่ทำตำแหน่งนี้คิดนานมากกว่าจะลาออกแต่ก็ต้องออกเพราะต้องไปต่างประเทศ)แรกๆเป็นคนพูดเก่งมีหลักการ ผ่านไปสักพักชอบพูดปั่นยั่วยุให้คนในแผนกทะเลาะกั