หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถาม HR หรือคนมีประสบการณ์เกิดเหตุการณ์อย่างนี้ในที่ทำงานควรตัดสินโทษยังไง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
พนักงาน 2 คนทะเลาะกันในที่ทำงาน คนนึงถูกทำร้ายร่างกาย อีกคนนึงแค่กระชากคอเสื้อ ถือว่าผิดร่วมได้ไหม ควรตัดสินโทษยังไง คนกระชากคอเสื้อถือว่าทำร้ายร่างกายได้ไหมหรือป้องกันตัว
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จุดโทษคอนเทนท์🤣 🇯🇵🇯🇴
ข่าวจาก คิดไซด์โค้ง : จุดโทษคอนเทนท์ 🤣 ช่วงดวลจุดโทษตัดสินผู้ชนะในศึก U23 ชิงแชมป์เอเชีย รอบ 8 ทีม ระหว่าง ญี่ปุ่น พบ จอร์แดน เกิดเรื่องราวสุดเหลือเชื่อขึ้น ยูทากะ มิชิวากิ มือสังหารคนที่ 2 ของซามูไ
สมาชิกหมายเลข 8444838
แชร์ประสบการณ์ การจัดการกับความรู้สึกของตัวเองเกี่ยวกับ ปมวัยเด็กของตัวเองที่เคยโดนครอบครัวทำร้าย
สวัสดีค่ะวันนี้เราจะมาขอแชร์ประสบการณ์ของตัวเองในวัยเด็กที่ทำให้เรามีปม ถ้ามองย้อนกลับไป ชีวิตของเราเริ่มมี “ปม” ตั้งแต่ยังเด็กมาก เราเติบโตมากับการสูญเสียแม่จากโรคร้าย ตั้งแต่ยังไม่เข้าใจ
สมาชิกหมายเลข 7984107
โดนเจ้านายพูดจาดูถูก
คือเจ้านายของเราชอบพูดจาดูถูกลูกน้องมากเลยค่ะ เขาเป็นเจ้าของธุรกิจ แต่ก็ไม่ได้สร้างมาเองกับเพราะเขารับช่วงต่อมาจากพ่อเขาอีกที แต่สิ่งที่เขาพูดกับพนักงานคือ พวกหน้าเงิน พากันขี้เกียจทำงานไม่คุ้มเงินเดื
สมาชิกหมายเลข 9030718
Pure Health Life HR 6 Nano นาฬิกาสายสุขภาพ ฟังก์ชันจัดเต็ม ราคาคุ้มสุดในกลุ่ม
หลังจากได้ลองใช้ Pure Health Life HR 6 Nano มาสักพัก ต้องบอกเลยว่าเป็นสมาร์ทวอทช์สายสุขภาพที่ให้ฟังก์ชันมาแน่นมากๆ โดยเฉพาะเรื่องการวัดค่าสุขภาพ ถือว่าตอบโจทย์คนดูแลตัวเองแบบจริงจัง แต่ราคาเข้าถึงง่าย
สมาชิกหมายเลข 8958503
เพื่อนร่วมงานไม่แบ่งงานให้ทำ
สวัสดีค่ะมีเรื่องจะปรึกษาพอดีได้ทำงานบริษัทเอกชนแห่งนึงเป็นพนักงาคอลเซ็นเตอร์หน้าที่หลักๆคือโทรหาลูกค้า กับตอบแชทในเพจที่ลูกค้าทักมา แล้วที่นี่ปกติเขาจะแบ่งกัน3คนตอบ2คนโทรแต่กลุ่มเรา เขาไม่แบ่งงานให้
สมาชิกหมายเลข 6280749
ทำไมฝ่ายเชียร์พรรคอื่นนอกจากพรรคส้ม ไม่ได้เหมารวม แต่ส่วนมากหยาบคาย
สงสัยน่ะครับ ทำไมฝ่ายที่เชียร์พรรคอื่น นอกจากพรรคส้ม ไม่ได้เหมารวม แต่ส่วนใหญ่หยาบคาย ถ้าเป็นประชาชนที่ระดับชาวบ้านจะโพสต์ด่ากราด อยากแนวอาฆาต ขู่จะทำร้าย หรือเรียกร้องใหใช้วิธีนอกกฎหมายหรือกลั่นแกล้
สมาชิกหมายเลข 1252390
ถั่ว อัลมอนด์ เมล็ดพืช ต่างๆ เป็นโปรตีนชั้นดี แต่ถ้าคำนึงถึงราคาถูกๆ บางทีกลับเป็นโทษทำร้ายร่างกายตัวเราเอง
เป็นคนชอบกินถั่ว หรือ อัลมอนด์มาก แต่ด้วยความงก เลยชอบซื้อ ออนไลน์ ตามแอพดังในไทย เพราะราคามันถูกกว่าตามห้างเยอะ แต่ซื้อบ่อยๆ เลยรู้ได้ว่า ของที่รับแต่ละครั้งคุณภาพไม่มีมารตฐาน บางทีได้ถั่วดีใหม่กรอบ
hypoxia
ขั้นตอนอุทธรณ์มีสิทธิ์รอลงอาญาไหม??
อยากถามผู้รู้ค่ะ กรณีศาลตัดสินจำคุก 5 ปี แต่ทางเราประกันตัวและขออุทธรณ์ ถ้าทางเราแสดงเจตนาว่าไม่ได้มีเจตนาอย่างที่คู่กรณีกล่าว และมีการเยียวยาผู้เสียหาไปแล้ว แต่ทนายที่เราจ้างเขาบกพร่อง ไม่ได้ยื่นต่อศ
สมาชิกหมายเลข 7909870
ทะเลาะวิวาท กระชากคอเสื้อแต่สร้อยขาด ทำไงดี?
ขอสอบถามค่ะ กรณีที่มีการทะเลาะวิวาท การที่เรากระชากคอเสื้ออีกฝ่าย แล้วบังเอิญสร้อยคอคู่กรณีขาด แต่เราตกลงยินยอมที่จะจ่ายค่าซ่อมสร้อยให้(เฉพาะจุดที่มีความเสียหาย) แต่คู่กรณีต้องการให้เปลี่ยนสร้อยเส้นให
สมาชิกหมายเลข 4957896
ศาลเนเธอร์แลนด์ตัดสินคดี honor killing เด็กสาววัย 18 จากครอบครัวผู้ลี้ภัย
ศาลตัดสินเมื่อวันที่ 5 มกราคม 2026 แปลข่าว แหล่งข่าว
สมาชิกหมายเลข 8932864
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถาม HR หรือคนมีประสบการณ์เกิดเหตุการณ์อย่างนี้ในที่ทำงานควรตัดสินโทษยังไง