หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีโอกาสได้เลื่อนตำแหน่งไหม?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คนเราเริ่มคิดจะเปลี่ยนงานเพราะอะไรเหรอ??
เช่น การเดินทาง ค่าตอบแทน เพื่อนร่วมงาน หัวหน้างาน เจ้านาย กฎระเบียบ ฯลฯ ถ้ามีที่อื่นให้มากกว่าเป็นคุณจะไปมั้ย แต่งานก็จะโหดๆ กว่าตามค่าตอบแทน
สมาชิกหมายเลข 7646905
ขอวิธีพูดปฎิเสธกับการเลื่อนตำแหน่งผู้จัดการ
สวัสดีครับ พอดีอีกไม่กี่วันจะได้ไปพบผู้บริหารเพื่อคุยตกลงกับการเลื่อนตำแหน่งงาน เราจะปฎิเสธแบบไหนดีครับ เพราะผมเองไม่ชอบงานเกี่ยวกับการบริหารจัดการ ถึงผมจะเป็นลูกน้องที่ดีได้ แต่ถ้าเป็นหัวหน้าผมคงเป็น
สมาชิกหมายเลข 1849100
ทำไมพวกหัวหน้าชอบกดลูกน่องตัวเอง
ที่ทำงานเพื่อนๆเป็นไหม ก็ทำงานด้วยกันอยู่ดีๆ พอเราทำงานดี ก็ชอบมาพูดข่มมาพูดกดลูกน้อง หรือเขากลัวลูกหน้าจะได้ดีกว่าหรอคะ หรือยังไงใครเคยเจอบ้าง มาแบ่งบันกันค่ะ
CaiJinlian
ถ้าเจอหัวหน้าที่หยิ่งไม่ค่อยเอาลูกน้องควรจะทำตัวอย่างไรเ
เกริ่นก่อนนะค่ะคือเราเป็นคนคุยไม่เก่งแต่เราก็พยายามคุยพยายามเข้าหาเพื่อนร่วมงาน แต่กับหัวหน้าเราเราก็พยายามเข้าหาเค้าก้อไม่ค่อยอยากจะคุยกับเราสักเท่าไหร่อารมแบบเหมือนเราไม่มีตัวตนเราแค่รุ้สึกอึดอัดว่า
สมาชิกหมายเลข 8403425
นิสัยของคนสำเร็จคือต้องเรียนรู้ตลอดเวลาหรอครับ
จะสอบถามว่านิสัยของคนสำเร็จต้องเรียนรู้ตลอดเวลาหรือครับ ผมก็เรียนรู้ตลอดเวลา แต่ไม่ได้เลื่อนตำแหน่งในที่ทำงานเลย ควรทำอย่างไรดี
it4prasit
เงินเดือน VS ตำแหน่ง อันไหนสำคัญกว่า
ตามหัวข้อค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3447792
ความแตกต่างระหว่าง พนักงาน ผู้จัดการ หัวหน้า และ เจ้าของ
พนักงาน ทำงาน 75% มีรายได้ 25% สุขภาพ 100% ความสามารถ 25% ระดับลูกน้อง (Soldier) ผู้จัดการ ทำงาน 50% มีรายได้ 50% สุขภาพ 75% ความสามารถ 50% ระดับผู้นำ (Leader) หัวหน้า ทำงาน 25% มีรายได้ 75% สุขภาพ 50
สมาชิกหมายเลข 8574599
เป็นคนperfectionistชอบมองอดีตว่าเราทำงานไม่เก่งควรปรับปรุงตัวอย่างไร
คือผมเป็นวิศวกรไฟฟ้าที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ผมทำงานที่นี้มาได้ 24 ปีแล้วครับ ทำงานมานานแต่ไม่ได้รับการโปรโมชั่น(เลื่อนตำแหน่งให้ทำงานบริหาร) บางทีจะมองตัวเองไม่ดีครับ มาทบทวนว่าในอดีตเราทำงานไม่
it4prasit
บริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไร
สมาชิกหมายเลข 1333297
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีโอกาสได้เลื่อนตำแหน่งไหม?