มีโอกาสได้เลื่อนตำแหน่งไหม?

สวัสดีครับ พอดีอีกไม่กี่วันจะได้ไปพบผู้บริหารเพื่อคุยตกลงกับการเลื่อนตำแหน่งงาน เราจะปฎิเสธแบบไหนดีครับ เพราะผมเองไม่ชอบงานเกี่ยวกับการบริหารจัดการ ถึงผมจะเป็นลูกน้องที่ดีได้ แต่ถ้าเป็นหัวหน้าผมคงเป็น

จะสอบถามว่านิสัยของคนสำเร็จต้องเรียนรู้ตลอดเวลาหรือครับ ผมก็เรียนรู้ตลอดเวลา แต่ไม่ได้เลื่อนตำแหน่งในที่ทำงานเลย ควรทำอย่างไรดี

คือผมเป็นวิศวกรไฟฟ้าที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ผมทำงานที่นี้มาได้ 24 ปีแล้วครับ ทำงานมานานแต่ไม่ได้รับการโปรโมชั่น(เลื่อนตำแหน่งให้ทำงานบริหาร) บางทีจะมองตัวเองไม่ดีครับ  มาทบทวนว่าในอดีตเราทำงานไม่

ตามชื่อกระทู้เลยค่ะ อยากทราบว่าที่ PRTR เข้ายากไหม ค่าคอมเยอะไหม และตอนสัมภาษณ์จะถามคำถามประมาณไหนบ้าง ขอบคุณค่ะ

ในสายงานธุรกิจขายสินค้าวัสดุก่อสร้างบ้านมีใครช่วยอธิบายบทบาทในตำแหน่งนี้ให้ได้บ้างคะไม่มีความรู้จุดนี้เลยค่ะ

สอบถามครับกรณี พนักงานตำแหน่งเดียวกันแต่มีระดับต่างกัน เช่น พนักงานประสานงานขายระดับ officer และ ระดับ Senior มีลักษณะการทำงานที่เหมือนกันแต่ต่างกันแค่ระดับ อายุงาน กรณีแบบนี้จะกำหนด JD และ KPI ให้แตก

การวัดผลเรื่องการประสานงานตำแหน่ง พนักงานประสานงานขาย  Sale coordinator หน้าที่คือการให้ข้อมูล และเปิดบิลจากฝ่ายขายให้ถูกต้อง  ตำแหน่งนี้จะกำหนด kpi และวัดผลอย่างไร   ขอบคุณครับ

คือเพิ่งได้รับตำแหน่งหัวหน้าครับ  แล้วมีคำถามว่าในการบริหารคนหรือทำงานกับเพื่อนร่วมงานตำแหน่งที่น้อยกว่าเราจะนำหลักธรรมาภิบาลมาประยุกต์ใช้ยังไงครับ

คือพี่ที่เป็นเจ้าของแผนกเขาจะประเมิณงานอ่ะครับคือผมได้ตำแหน่งหัวหน้างานเพิ่งเข้ามาทำงานคือต้องรอผ่านโปรไหมครับ หรือเขาแค่ขู่ให้ผมขยันกว่าเดิมหลอกว่าจะประเมิณครับ กังวลใจมากครับถ้าประเมิณควรเตรียมตัวอย