บริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไร

เราอยากจะสอบถาม ถึงทุกคนที่เคยผ่านประสบการณ์การสัมภาษณ์งานมาหรือเรา hr ของแต่ละบริษัทว่าบริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไรระหว่างความสามารถทัศนคติหรือแค่เบ้าหน้ากับคารม เนื่องจากเราเป็นคนที่ไม่ได้สวย พูดไม่ได้เก่งมาก แต่เราก็พยายามฝึกฝนทักษะต่างๆเพื่อให้มีความรู้ความสามารถ แต่ไม่ว่าเราจะสัมภาษณ์งานที่ไหนก็มักจะโดนปฏิเสธมาตลอด โดยอ้างเหตุผลที่ฟังดูไม่ค่อยขึ้นอย่างเช่นรู้เครียดเกินไปนะ หรือไม่ก็ยกประเด็นเล็กน้อยมาถามวนไปวนมา​ กับคำถามเดิมๆ จนเราไม่รู้จะตอบอะไร แล้วหลังจากนั้นเราก็ไม่ได้รับการติดต่อมาจากแผนกฝ่ายบุคคลอีกเลยแต่ในทางกลับกันเพราะเป็นเพื่อนของเราที่เป็นคนพูดเก่งหน้าตาสวยแม้ว่าจะไม่เก่งเท่าเรา แต่ละคนกับได้งานอย่างง่ายๆในตำแหน่งเดียวกับเราบริษัทเดียวกับที่เราเคยสมัคร เราเลยสงสัยว่าคนเราจะมีความรู้ความสามารถไปทำไม ในเมื่อผลสุดท้ายบริษัทก็โฟกัสคน ที่หน้าตา กับคนพูดเก่งมากกว่าความสามารถอยู่แล้ว