ใครเคยมีประสบการณ์ไปทำงานในประเทศอินเดีย (ใช้ประกอบการเรียนค่ะ)

รบกวนสอบถามครับ ที่ทำงานผมคิดค่าล่วงเวลาแบบนี้ ถูกต้องตามกฎหมายหรือไม่ครับ - ทำงานล่วงเวลาในวันทำงาน (17.00 น. เป็นต้นไป) อัตรา x 1.5 - ทำงานในวันหยุด (อาทิตย์ วันหยุดตามประเพณี) อัตรา x 1 - ล่วงเวลา

เมื่อกลางเดือนพ.ค.ที่ผ่านมา หนอนฯมีโอกาสติดตามเพื่อนไปต่างประเทศ ได้ชิมอะไรเยอะแยะและทำกระทู้ไว้บ้างแล้ว เช่น อินโดนีเซีย https://pantip.com/topic/44085951 https://pantip.com/topic/44089347 https:

เป็นผู้ประกอบการมือใหม่ กำลัง งงๆ กับตัววันหยุดครับ เห็นในทางกม.แจ้งว่า ● วันหยุดตามประเพณี - ต้อง ไม่น้อยกว่าปีละ 13 วัน โดยรวมวันแรงงานแห่งชาติด้วย ถ้าวันหยุด ตามประเพณี ตรงกับวันหยุดประจำสัป

ใช้เรทโอทีเหมือนของคนไทยไหมคะ ที่คูณ 1.5 หรือ คูณ 3 ขอบคุณค่ะ

รบกวนขอสอบถามหน่อยครับ ทำงานในวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 07.00-16.00 น. (สมมุติเงินเดือน 13,000) นายจ้างให้ทำงานในวันอาทิตย์ซึ่งเป็นวันหยุด ตอนเวลา 18.00-21.00 น. (3 ชม.) แบบนี้จะได้ค่าล่วงเวลาเท่าไหร่ครับ

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ บริษัทที่ให้พนักงานทำงานล่วงเวลาโดยไม่มี OT มันปกติหรอคะ ปกติเข้างาน 8.00 น. เลิกงาน 6.00 น. ก็เกินเวลากฏหมายแรงงานแล้ว แต่นี่พี่ในแผนกขอความร่วมมือทำงานต่อ ไปยัน2ทุ่ม+ (โดยทางบ.