ขอถามHR ผู้ที่มีความรู้เรื่องสัญญาจ้างงานรายปีหน่อยคะ
1. ในกรณีให้เราปฎิบัติงานเป็นพนักงานสัญญาจ้างรายปี เราจำเป็นต้องเซ็นเอกสารสัญญาไหม หรือว่าแค่บอกกล่าวด้วยวาจาได้เลย
2. เริ่มทำงานประมาณเดือนกุมภาพันปีนี้ถ้าครบปีจะหมดสัญญาตอนไหนคะ ครบกุมภาพันหรือว่าแค่เดือนธันวาคม
3. บริษัทจ้างงานในตำแหน่งนึงแต่ลดตำแหน่งเราลงโดยไม่มีการแจ้งล่วงหน้าสามารถทำได้ไหมคะจากตำแหน่งหัวหน้าเป็นตำแหน่งพนักงานทั่วไปให้ทำทุกอย่าง
**เคยสอบถามกับกฎหมายแรงงานเขาบอกว่าหากจ้างเป็นสัญญาจ้างรายปีจะต้องมีสัญญา แต่อ่านดูข้อมูลบางเพจก็แจ้งว่าไม่จำเป็นแค่ปากป่าวรับรู้ด้วยกันทั้งสองฝ่ายก็เพียงพอ 👉🏻บริษัทไม่มีสลิปเงินเดือน พอเงินหายไปสอบถามก็ไม่เคยได้ทำตอบเลย ขอหนังสือรับรองเงินเดือนก็ไม่ทำให้บอกว่าไม่ใช่พนักงานประจำจะออกให้ไม่ได้ เขาแจ้งว่ากลัวบริษัทเสียหาย ทั้งที่บางทีขอเอกสารเพื่อไปทำบัตรเครดิตของตัวเอง ทำสินเชื่อต่างๆก็ไม่เคยได้***
👉🏻บริษัท ลงท้ายด้วยคำว่า **จำกัด**นะคะ👈🏻
สัญญาจ้างรายปีจำเป็นต้องมีสัญญาที่เซ็นทั้งสองฝ่ายไหม
1. ในกรณีให้เราปฎิบัติงานเป็นพนักงานสัญญาจ้างรายปี เราจำเป็นต้องเซ็นเอกสารสัญญาไหม หรือว่าแค่บอกกล่าวด้วยวาจาได้เลย
2. เริ่มทำงานประมาณเดือนกุมภาพันปีนี้ถ้าครบปีจะหมดสัญญาตอนไหนคะ ครบกุมภาพันหรือว่าแค่เดือนธันวาคม
3. บริษัทจ้างงานในตำแหน่งนึงแต่ลดตำแหน่งเราลงโดยไม่มีการแจ้งล่วงหน้าสามารถทำได้ไหมคะจากตำแหน่งหัวหน้าเป็นตำแหน่งพนักงานทั่วไปให้ทำทุกอย่าง
**เคยสอบถามกับกฎหมายแรงงานเขาบอกว่าหากจ้างเป็นสัญญาจ้างรายปีจะต้องมีสัญญา แต่อ่านดูข้อมูลบางเพจก็แจ้งว่าไม่จำเป็นแค่ปากป่าวรับรู้ด้วยกันทั้งสองฝ่ายก็เพียงพอ 👉🏻บริษัทไม่มีสลิปเงินเดือน พอเงินหายไปสอบถามก็ไม่เคยได้ทำตอบเลย ขอหนังสือรับรองเงินเดือนก็ไม่ทำให้บอกว่าไม่ใช่พนักงานประจำจะออกให้ไม่ได้ เขาแจ้งว่ากลัวบริษัทเสียหาย ทั้งที่บางทีขอเอกสารเพื่อไปทำบัตรเครดิตของตัวเอง ทำสินเชื่อต่างๆก็ไม่เคยได้***
👉🏻บริษัท ลงท้ายด้วยคำว่า **จำกัด**นะคะ👈🏻