การปรับองค์กร โดยการใช้วิธี “จับฉลาก” แบบนี้ คือวิธีที่ ok ไหมคะ

กรณีสอบถามประวัติการทำงานของพนักงานใหม่ เพื่อตรวจสอบพฤติกรรม ความประพฤติ ฯลฯ เรียนสอบถามในเรื่องหลักเกณฑ์ มารยาท ความเหมาะสม และอื่นๆ ขอความเห็นจากฝ่ายบุคคล ถึงแนวทางปฏิบัติตามหลักสากล ดังนี้ -กรณีส

แบบไหนโตเร็วกว่าคะ

มีเรื่องรบกวนเพื่อสมาชิกหน่อยครับ ผมห่างหายจากวงการทำงานในโรงงานมาค่อนข้างหลายปี วันนี้มีบทบาทต้องหาคอสฝึกอบรมให้กับพนักงาน ไม่รู้ว่าปัจจุบันนี้ส่วนใหญ่เค้าใช้บริการที่ไหนกันบ้าง อยากรับข้อเสนอแนะจากเ

พนักงานองค์กรในกำกับคืออะไรครับ สวัสดิการและความมั่นคงเป็นอย่างไร ขอคำแนะนำทีครับ ขอบคุณครับ

กราบขอบคุณทุกคนหรือพี่ๆที่มีประสบการณ์มาให้คำตอบ คำแนะนำความจริง ขอให้ร่ำๆรวยๆนะคะ หนูเป็นเด็กจบใหม่ก็อยากเป็นคนที่ประสบความสำเร็จในชีวิตค่ะ แต่ในขณะเดียวกันก็กลัวความเสี่ยงในหลายๆอย่าง พ่อกับแม่ก็แก่

อยากทราบว่าสำนักงานปลัดกระทรวงยุติธรรมมีหอพักหรือที่พักให้กับพนักงานราชการไหมคะ

เจ้าของกระทู้เป็นฝ่ายบุคคลค่ะ เมื่อก่อน เคยอยู่ในองค์กรใหญ่ พนักงานเป็นพันๆ คน สัญชาติญี่ปุ่น เราก็เป็นมดงานตัวเล็กๆ ที่ไม่ต้องรับ pressure อะไรมากมาย หัวหน้ามอบหมายงานมา เราก็ทำตามหน้าที่ของเราไปให้ม

ในสรุป: เอกสารวิชาการชุดนี้ คุณจะได้รู้จักถึงการบูรณาการระบบการทำเงินเดือน กับ Workday HCM  ที่จะเสริมให้กับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลมีความสามารถ ปรับปรุงกระบวนก