หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ความยุติธรรม ของการทำงานในองค์กร วัดจากอะไร
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคลมนุษย์เงินเดือนการบริหารจัดการ
เห็นหลายคนบอกไม่ได้รับความเป็นธรรม
ไม่ทราบว่าวัดจากอะไร
ขอตัวอย่างหน่อย
เผื่อตอนนี้กำลังเจออยู่
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
Career planning
Career planning คืออะไรคะ รบกวนขอตัวอย่างด้วยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3640966
ความหมายของสิทธิมนุษยชนทั้งในบริบทของศาสนาอิสลามและสากล
สิทธิมนุษยชน ตามปฏิญญาสากลนั้นมีอยู่ในบุคคลทุกคน โดยไม่คำนึงถึงสัญชาติ ชาติพันธุ์ หรือศาสนา ตามที่ระบุไว้ในปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชน (UDHR) ซึ่งมีอยู่ 30 มาตรา ในศาสนาอิสลาม สิทธิมนุษยชนได้มาจาก
แมทท์
บริษัท มหาชน ทำไมไม่เห็นจะดี กระทู้คำถาม ติดตาม ทรัพยากรบุคคลมนุษย์เงินเดือนการบริหารจัดการ ฟังๆ มหาชน แล้วน่าจะดี ใหญ่
ฟังๆ มหาชน แล้วน่าจะดี ใหญ่ มั่นคง แต่แปลกเคยเข้าไปสัมผัสแล้ว ห่วยมาก การเมืองในองค์กรก็เยอะ แข่งขันกันสูง โบนัสก็ไม่ได้ดีไปกว่า บริษัท จำกัดสักเท่าไหร่ บริษัทจำกัดให้โบนัสมากกว่
สมาชิกหมายเลข 4656748
ข้าราชการวุฒิปริญญาตรี
ทำงานปี 1 เงินเดือนจะขึ้น 20,000 บาทไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 8305756
ทำไมผู้บริหารมักชอบคิดว่าลูกน้องลาออกเพราะเรื่องเงินอย่างเดียวครับฟ
ผู้บริหารไม่คิดกันบ้างหรือว่านอกจากเงินเดือนแล้ว ลูกน้องอาจต้องการปัจจัยอื่นๆ อย่างเช่น การอบรมพัฒนาความรู้ หรือบรรยากาศการทำงานที่สบายใจ หรือการบริหารอย่างเป็นธรรม แล้วผู้บริหารเหล่านี้ก็ชอบมาด่าเวล
สมาชิกหมายเลข 1282125
ระบบสังคมการทำงานที่มีเกือบทุกองค์กร
ขึ้นชื่อว่า แต่ละองค์กร ก็ย่อมจะมีพนักงานที่ทำงานดี แต่ไม่เข้าตากรรมการ และมีพนักงานที่ทำงานไม่ดี แต่เข้าตากรรมการ กันทั้งนั้น ซึ่งส่วนตัว จขกท เจอแบบนี้อยู่ ประมาณว่า ตัวเองก็เป็นพนักงานระดับเดียวกัน
สมาชิกหมายเลข 1781905
ทำงานในห้างดีกว่าออฟฟิศในใช่ไหม(ไม่ใช่ออฟฟิศห้าง) ในด้านจิตใจ
สวัดดีครับ จากกระทู้ก่อนที่ผมยื่นใบลาออกล่วงหน้านานถึง 9 เดือน แล้วมีอาการแพนิกออฟฟิศ เลยอยากสอบถามครับใครที่เคยทำงานห้าง ไม่ว่าจะ ไทวัสดุ,โลตัส,บิ๊กซี,เซ็นทรัล ช่วยแชร์ประสบการณ์ที่เคยทำงานทั้งในออฟ
สมาชิกหมายเลข 7317328
คนที่ลาออกไปแล้ว ขอกลับมาใหม่ ส่วนใหญ่ด้วยเหตุผลอะไร ?
คนที่ลาออกจากบริษัทฯ เก่าไปแล้ว ได้ที่ทำงานใหม่แล้วพอผ่านไปสักระยะ ขอกลับมาทำงานที่บริษัทฯ เก่าส่วนใหญ่มีสาเหตุอะไรบ้าง ครับ แล้วที่เก่า ควรรับไหม ?
LOVE PATONGKO
ใบผ่านงานต้องเอาใบจริงไหม
สอยถามค่ะ ตอนนี้อแกจากบริษัทมาแล้ว เเต่ได้ใบผ่านงานไฟล์pdfมา ควรขอตัวใบจริงไหมคะ หรือไม่ผลอะไร ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5188176
ช่วยคิด5 why หน่อยค่ะ
ช่วยคิด5 why หน่อยค่ะ ทำงานบริษัท เรานำกล่อง ที่จะไปใส่งาน นำไปส่งผิดเครื่อง ไปส่งผิดปน กล่องอื่นไปด้วย โดยตอนเราเอาไป เอารวมกันไปว่าจะไปจ่ายทั้ง2 เครื่องแต่ลืม หลงจ่ายไปหมดเลยเครื่องเดียว
สมาชิกหมายเลข 9007266
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ความยุติธรรม ของการทำงานในองค์กร วัดจากอะไร
เห็นหลายคนบอกไม่ได้รับความเป็นธรรม
ไม่ทราบว่าวัดจากอะไร
ขอตัวอย่างหน่อย
เผื่อตอนนี้กำลังเจออยู่