หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ความยุติธรรม ของการทำงานในองค์กร วัดจากอะไร
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคลมนุษย์เงินเดือนการบริหารจัดการ
เห็นหลายคนบอกไม่ได้รับความเป็นธรรม
ไม่ทราบว่าวัดจากอะไร
ขอตัวอย่างหน่อย
เผื่อตอนนี้กำลังเจออยู่
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
5 อันดับคำค้นหางานที่ได้รับความนิยมสูงสุด บนแพลตฟอร์มหางานดังของไทย
KEY POINTSJobsdb by SEEK เผย 5 อันดับคำค้นหางานยอดนิยมครึ่งปีหลัง 2568 ได้แก่ Marketing, Work from Home, Data Analyst, HR และ Engineer คำค้นหาเหล่านี้สะท้อนถึงแนวโน้มตลาดแรงงานที่มุ่งเน้นทักษะด้านดิจิ
parn 256
J&T Express พนักงานขนส่ง
อยากทราบว่าพนักงานขนส่ง J&T Express ส่งของให้เราแล้วเสร็จ กดปิดงานเรียบร้อย แล้วผ่านมาประมาณ 1 อาทิตย์ พนักงานคนนั้นสามารถไปขอเช็คดูข้อมูลที่ส่งให้ลูกค้าย้อนหลังได้ไหมคะ ว่าส่งอะไรให้ลูกค้า ว่าลูก
สมาชิกหมายเลข 3259534
ภาพลวงตาที่องค์กรใช้กับพนักงาน
💼 ภาพลวงตา (Illusion) ที่องค์กรใช้กับพนักงาน 1) ทำงานหนัก = ก้าวหน้า (effort ≠ promotion) สิ่งที่พนักงานมักเชื่อ ขยัน → หัวหน้าเห็น ผลงานดี → ได้เลื่อนตำแหน่ง ความจริงเชิงโครงสร้าง องค์กร
สมาชิกหมายเลข 9246559
บริษัทกำลังหาผู้รับติดตั้ง EV Charger สำหรับใช้งานในองค์กร มีแบรนด์หรือผู้ให้บริการเจ้าไหนแนะนำบ้างครับ?
สวัสดีเพื่อนๆ ชาวพันทิปครับ พอดีตอนนี้ที่บริษัทกำลังเริ่มมีนโยบายนำรถยนต์ไฟฟ้า (EV) เข้ามาใช้งานในองค์กร มีทั้งรถประจำตำแหน่งของผู้บริหาร และรถส่วนกลางที่ให้พนักงานใช้ขับไปติดต่องาน ทางเราเลยมีแผนที่
สมาชิกหมายเลข 9273399
นี่เป็นคำพูดของพนักงานรุ่นพี่ในแผนกผม ที่พูดกับผมแบบนี้ในองค์กร จะเรียกว่าหวังดีหรือไงครับ?
สมาชิกหมายเลข 3822022
MK กับ CS ลูกค้าสัมพันธ์ > Call Center 1642 ที่ไม่มีกริยามารยาท ไม่นอบน้อม
ลูกค้าสัมพันธ์ cs > งาน call center 1642 แผนกเดียวกันหรือไม่ ชุปเปอร์ไวเชอร์ กุชพร, หัวหน้างาน รัชติกาล, ผจก cs ลูกค้าสัมพันธ์ ทำกริยามารยาทที่ไม่มืออาชีพ กรรมการบริหาร MK ไม่ลงมาดู 1. ไม่ส่งไป
สมาชิกหมายเลข 9173820
ขั้นตอนใดบ้างที่ช่วยให้ระบบ AI ยังคงน่าเชื่อถือและเป็นธรรมเมื่อกฎระเบียบมีการเปลี่
การทำให้มั่นใจว่าระบบ AI ยังคงมีความน่าเชื่อถือและเป็นธรรมในขณะที่กฎระเบียบและข้อกำหนดขององค์กรเปลี่ยนแปลงไป จำเป็นต้องได้รับการดูแลอย่างต่อเนื่องตลอดวงจรชีวิตของระบบ การตรวจสอบการกำกับดูแลเป็นประจำจะ
สมาชิกหมายเลข 9263337
5 ปัญหาที่ HR ยุคใหม่ต้องเจอ และวิธีแก้ไขด้วย Technology เพื่อยกระดับองค์กร
5 ปัญหาที่ HR ยุคใหม่ต้องเจอ และสามารถแก้ไขได้ด้วย Technology ในยุคที่การทำงานมีความยืดหยุ่นสูง การบริหารงานบุคคลด้วยระบบเดิมๆ อาจทำให้องค์กรก้าวตามไม่ทัน นี่คือ 5 ปัญหาหลักที่ HR ยุคนี้ต้องเจอ แล
สมาชิกหมายเลข 9262369
สอบถาม สแบพนักงานราชการ
เดิม เป็นจ้างเหมาราชการ และมีตำแหน่งพนักงานราชการเปิดสอบ หากสอบผ่านต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการก่อนกี่วันที่จะเริ่มงานในตำแหน่งพนักงานราชการ แล้วต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วันหากจะต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการ
สมาชิกหมายเลข 4507585
เป็น customer service หรือ call center แบบ B2B น่าสนใจไหมครับ
เห็น Customer service หรือ call center B2B น่าสนใจไหมครับ ถ้าเทียบกับ b2c ปกติ เป็น English speaking ทั้งคู่คอย Service สินค้าอุตสาหกรรม คอยตอบแก้ไข หรือส่งเรื่องให้ช่าง ลูกค้าส่วนใหญ่เป็น Engineer ต่
Girls' Generation
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ความยุติธรรม ของการทำงานในองค์กร วัดจากอะไร
เห็นหลายคนบอกไม่ได้รับความเป็นธรรม
ไม่ทราบว่าวัดจากอะไร
ขอตัวอย่างหน่อย
เผื่อตอนนี้กำลังเจออยู่