หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานดี แต่พูดไม่เก่ง ไม่ชอบพรีเซนต์!! กับ ทำงานไม่ok แต่พรีเซนต์เก่ง แบบไหน โตเร็วกว่ากันคะ?? ในองค์กรเพื่อนๆ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
แบบไหนโตเร็วกว่าคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พรีเซนต์ทีไรล่มทุกที แนะนำทีค่ะ
ซ้อมมาอย่างดี เอาเข้าจริงสั่นซะอย่างนั้น คือเป็นโรคกลัวไมค์ กลัวคนค่ะ จนตอนนี้เรียนมหาลัยแล้วก็ยังประหม่า ตอนซ้อมนี่ผ่านฉลุย จำได้แทบทุกตัวอักษร พอเอาเข้าจริงดันประหม่า รนมาก เร่งคำ พูดผิดๆถูก ต้องหัน
สมาชิกหมายเลข 997919
มีพนักงาน 2 คนนี้เป็น Candidate ในการเลื่อนขั้น จะเลือกใครระหว่างคนพูดไม่เก่งแต่ทำงานเก่ง กับพูดเก่ง ทำงานพอได้
สมมุติมีพนักงาน 2 คน เป็น แคนดิเดต ในการเลื่อนขั้นให้เป็นหัวหน้างาน ระหว่าง A กับ B คิดว่าใครจะได้ A กับ B มีหัวหน้าชื่อพี่นก ส่วนพี่นกเป็นลูกน้องของพี่ฟ้า ซึ่งพี่ฟ้าใหญ่สุดเป็นคนตัดสินทั้งหมด A- เป
สมาชิกหมายเลข 7363758
ไม่กล้าพรีเซ้นต์งานหน้าห้องทำยังไงดีคะ
สวัสดีค่ะ เราอยู่ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 แล้วก็ได้รู้ว่าพอเข้ามหาลัยจะมีการพรีเซ้นต์งานเยอะมากๆ คือตอนนี้เราเวลาออกไปพรีเซ้นต์หน้าห้องมือ ขา เสียงสั่นไปหมด แล้วก็ปวดท้องมาเวลาก่อนพรีเซ้นต์ค่ะ ลองหาวิธีต
สมาชิกหมายเลข 893462
ทำงานได้ แต่ไม่พูด ไม่แสดงออก ไม่ชอบพรีเซนต์ แต่ทำงานไม่โอ แต่นำเสนอเก่ง ถ้าเป็นหัวหน้าจะเลือกแบบไหนคะ
ถ้าเป็นหัวหน้าจะเลือกแบบไหนคะ?
สมาชิกหมายเลข 3258390
อยากทราบว่าจะฝึกพรีเซนต์ยังไงดี
ก่อนอื่นขอบอกรายละเอียดก่อนนะคะ เป็นคนไม่ค่อยพูด ถ้าให้พูดก็มักจะพูดไม่รู้เรื่อง ก็เลยพยายามไม่พูด ก็เลยเป็นคนเงียบค่ะ และเป็นคนที่เรียงลำดับไม่ค่อยถูกค่ะ และถึงเขียนบางครั้งคนก็งง ตอนนี้มีความจำเป
สมาชิกหมายเลข 701196
รู้สึกผิดหวังกับหัวหน้าและพนักงานใหม่
หัวหน้าเรารับพนักงานเพิ่มเพื่อมาช่วยงานเราในส่วนที่มัน overload (และก็ช่วยงานคนอื่นด้วย) คนที่หัวหน้ารับมาเป็นผู้ชาย อายุน้อยกว่าเรา มีประสบการณ์ทำงานพอสมควร เคยทำงานในองค์กรนี้ด้วย(หมายถึงองค์กรที่เร
สมาชิกหมายเลข 7372825
The Free-Rider Problem ปัญหาคนเกาะองค์กร
ในหลายองค์กร โดยเฉพาะองค์กรภาครัฐ มีภาพหนึ่งที่พบเห็นซ้ำซาก จนกลายเป็นเรื่องปกติ คนหนึ่งทำงานแทบทุกอย่าง อีกคนหนึ่งทำเท่าที่จำเป็น ในขณะที่ผลตอบแทน ความมั่นคง และสถานะกลับใกล้เคียงกันอย่างน่าประหลาด
Lady_Simplicity
รู้สึกฝึกงานไม่ตรงสาย
เราเรียน จีนธุรกิจมาค่ะตอนนี้ฝึกงานมาเกือบๆเดือนรู้สึกว่ามันไม่ตรงสายเราเลยตอนยื่นไปก็คิดว่าโอเคมันคงจะตรงกับสิ่งที่เรียนมา(เราฝึกงานที่โรงแรมค่ะ) ฝึกฝ่ายทรัพยากรบุคคลซึ่งเราระบุชัดเจนว่าแผนกไหนก็ฝึกไ
สมาชิกหมายเลข 6996292
เขียนใบลาออก แจ้งล่วงหน้า 30 วัน แต่บริษัทจะฟ้อง
สวัสดีครับ ขออนุญาตสอบถาม ปรึกษาครับ เป็นพนักงานประจำ ได้แจ้งลาออก โดยเขียนใบลาออกให้ ฝ่าย HR ล่วงหน้า 30 วัน แต่บริษัทยังไม่ได้คนมาแทน เลยอยู่ช่วยเครียลงานต่อ อีก 7 วัน แต่บริษัทจะให้อยู่จนกว่าจะ
สมาชิกหมายเลข 7663449
🎓เรียนจบมหาวิทยาลัยชั้นนำ = ต้องได้งานดี เงินเดือนสูงเสมอไปไหมครับ❓
…ขอชวนคุยกันแบบสบายๆนะครับ…ช่วงนี้เห็นหลายกระทู้ หลายโพสต์ในโซเชียล พูดถึงเรื่อง “มหาวิทยาลัยชั้นนำ” เยอะมาก บางคนมองว่า ถ้าเรียนจบจากมหาลัยดังๆ มหาลัยท็อปๆ ยังไงก็ต้องได้งาน
สมาชิกหมายเลข 7834482
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานดี แต่พูดไม่เก่ง ไม่ชอบพรีเซนต์!! กับ ทำงานไม่ok แต่พรีเซนต์เก่ง แบบไหน โตเร็วกว่ากันคะ?? ในองค์กรเพื่อนๆ