หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามผู้รู้เรื่องสัญญาจ้างแรงงานครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
บริษัทแห่งหนึ่งมีพ่อแม่ลูก3คนเป็นกรรมการทั้งหมดและมีลูกจ้าง7คน ตามกฎหมายแรงงานพ่อจ้างแม่ทั้งที่เป็นกรรมการให้เป็นลูกจ้างได้หรือไม่ครับ
บางท่านก็บอกว่า เป็นกิจการในครอบครัวไม่สามารถจ้างแรงงานได้ พยายามหาในอากู๋ก็ไม่มี ขอความกรุณาชี้แนะด้วยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างย้ายสถานประกอบการหากลูกจ้างไม่สะดวกจะไปต้องแจ้งว่าไม่ไปไม่ใช่แจ้งว่าลาออก !!
สรุป ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก อย่าเซนต์ ให้ไปศาบแรงงาน และกรมแรง หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด
สมาชิกหมายเลข 8553455
นายจ้างเอาเปรียบ เรื่องเงินชดเชยค่าปิดกิจการ
ต่อจากตอนที่แล้วครับบริษัทผมแจ้งว่าจะปิดกิจการแล้วคุยกันเรื่องเงินชดเชย นายจ้างจ่ายไม่ครบตามกฏหมายกำหนด พวกผมเลยขอคุยกับนายจ้างว่าจะเอาตามกฎหมาย นายจ้างตอบกลับมาว่า ไม่มีให้ ถ้าพวกเราไม่เอาเขาก็จะยังไ
สมาชิกหมายเลข 7713173
สอบถามเกี่ยวกับสัญญาจ้างและบรรจุพนักงาน
ขอเรียนถามผู้รู้เกี่ยวกับกฎหมายการคุ้มครองแรงงานด้วยค่ะ..เรื่องมีอยู่ ดิฉันและเพื่อนๆ รวมงานมีอยู่ด้วยกัน 3 คน ทำงานอยู่ที่สมาคมฌาปนกิจกองทุนหมู่บ้าน แห่งหนึ่ง..ซึ่งสมาคมจดทะเบียนกับนายทะเบียนตามกฎหมา
สมาชิกหมายเลข 3308004
ลาออกเองก็ได้เงิน! ถูกเลิกจ้างก็ได้เงิน นับถอยหลังกฎหมายแรงงานใหม่ !
เจาะลึกกฎหมายใหม่ พ้นสภาพตอนไหน ก็ได้เงินคืนเต็มก้อน! ดีเดย์ 1 ต.ค. 69 “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง”.วันแรกของการทำงาน เรามักกังวลว่าจะผ่านโปรไหม ? แต่แทบไม่มีใครคิดถึงวันสุดท้ายของการทำงานวันท
ฮาลั่น
ศาลฎีกา ตบหน้านายจ้างหัวหมอฉากใหญ่ เลิกจ้างหลังช่วงทดลองงาน
ศาลฎีกา วินิจฉัยไว้อย่างชัดเจนว่า ... การเลิกจ้างพนักงานช่วงทดลองงานกะทันหัน โดยไม่อ้างความผิดร้ายแรง ถือเป็นสัญญาจ้างไม่มีกำหนดระยะเวลา ซึ่งนายจ้าง "ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า" และหากทำงานครบเง
สมาชิกหมายเลข 4755513
สอบถามค่าชดเชยปกติและพิเศษ กรณีเลิกจ้างงาน
ค่าชดเชยพิเศษ ทำงานมา 25 ปี ต่อมาบริษัทฯถูกเทคโอเวอร์และเมื่อรวมกิจการกันแล้วบริษัทฯ ได้เลิกจ้างอ้างว่าปรับองค์กรใหม่เพื่อลดค่าใช้จ่ายกรณีนี้ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้าง จะได้ค่าเลิกจ้างชดเชยพิเศษไหมและเบ
สมาชิกหมายเลข 3125835
กฎหมายคุ้มครองแรงงานสำหรับลูกจ้างองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร ได้รับการคุ้มครองด้านเลิกจ้างไม่เป็นธรรมหรือไม่
ดิฉันทำงานเป็นลูกจ้างของมูลนิธิ ทำงานมา 23 ปี เมื่อเกษียณอายุ มีสิทธิ์ได้รับเงินเกษียนหรือไม่ เพราะเป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร รบกวนผู้รู้ชี้แนะ กำลไรอยู่ในกระบวนการ กับศาลแรงงาน ขอบคุณมาก สปัน
สมาชิกหมายเลข 7542556
การลางานกลายเป็นความผิด
ทุกวันนี้การทำงานเป็นลูกจ้างแทบจะหาความยุติธรรมไม่ได้เลย บางที่ตำแหน่งนั้นมีคนเดียว พอลางานกลายเป็นว่าผิดที่ทำให้ตำแหน่งอื่นมาทำแทน บางที่ทำงาน6วันต่อาทิตย์ ไม่ได้หยุดเสาร์อาทิตย์ด้วย แถมเป็นรายวัน ถ้
สมาชิกหมายเลข 6629263
ถ้าบริษัทปิดกิจการเราจะได้อะไรไหมคะในฐานะลูกจ้าง
คือบริษัทโดนพิษโควิดรอบนี้เหมือนจะไม่รอดถ้าปิดตัวลงเราจะได้อะไรไหมคะ คือตั้งแต่ทำมาก็คือโดนหักเงินมาตลอดตั้งแต่ระลอก2 สัญญาขอหัก2เดือนก็โดนมา4เดือนถึงแม้ยอดขายจะกลับมาปกติ จนมาระลอก3เหมือนจะไม่รอดหักค
สมาชิกหมายเลข 4817559
ย้ายสถานประกอบการนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยอย่างไร
"ถ้าฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออกอย่าเขียน เด็ดขาด" ถ้าบังคับฟ้องคณะกรรมการกรมแรงงาน หรือศาลแรงงาน หลักเกณฑ์ตามกฎหมาย๑) การย้ายสถานประกอบกิจการนายจ้างมีหน้าที่ต้องปิดประกาศแจ้งก
สมาชิกหมายเลข 8553455
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามผู้รู้เรื่องสัญญาจ้างแรงงานครับ
บางท่านก็บอกว่า เป็นกิจการในครอบครัวไม่สามารถจ้างแรงงานได้ พยายามหาในอากู๋ก็ไม่มี ขอความกรุณาชี้แนะด้วยครับ