หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การลางานกลายเป็นความผิด
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
กฎหมายแรงงาน
ทุกวันนี้การทำงานเป็นลูกจ้างแทบจะหาความยุติธรรมไม่ได้เลย บางที่ตำแหน่งนั้นมีคนเดียว พอลางานกลายเป็นว่าผิดที่ทำให้ตำแหน่งอื่นมาทำแทน บางที่ทำงาน6วันต่อาทิตย์ ไม่ได้หยุดเสาร์อาทิตย์ด้วย แถมเป็นรายวัน ถ้าลาเสาร์อาทิตย์เมื่อไหร่แทบจะตีกันตาย ค่าแรงก็ไม่ได้ โดนว่าโดนเพ็งเล็งอีก ยิ่งบางคนบอกว่าขอลาเพราะพ่อแม่ลูกเมียป่วย ยิ่งแล้วเลย ทุกวันนี้เจอหน้าหัวหน้ามากกว่าหน้าครอบครัวอีก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โรงเรียนหรือโรงงานทาส
สังคมโรงเรียนในกทม. มีความเป็นทาสของเจ้าหน้าที่ในโรงเรียน ต้องคอยรับใช้พวกครูที่แสนยิ่งใหญ่ ต้องทำงานแต่เช้ากลับดึกทุ่มสองทุ่ม ไม่มีค่าล่วงเวลา เวลาราชการก็คือส
สมาชิกหมายเลข 3783327
หัวหน้างานพยายามขัดขวางหรือโกงวันลาพักร้อน รู้ไหมว่ามันผิดกฎหมายแรงงาน
กรมแรงงานน่าจะยังไม่รู้ว่ามีหลายบริษัทพยายามโกงวันหยุดของพนักงานโดยเฉพาะพักร้อน เนื่องจากบริษัทเอกชนไม่ได้หยุดเสาร์อาทิตย์แบบราชการจะให้หยุดแค่สัปดาห์ละวัน ซึ่ง
สมาชิกหมายเลข 3432635
บริษัท...เอาเปรียบพนักงาน
บริษัท...เอาเปรียบพนักงาน บริษัท แห่งหนึ่ง เป็นบริษัทที่แย่มากๆ วันแรกที่เข้าไปสัมภาษงาน ก็บอกว่าทำตำแหน่งประชาสัมพันธ์ แล้วก็ตกลงเงินเดือนกันเรียบร้อย บอกว่าหย
สมาชิกหมายเลข 3820966
งานห้างลากกะยาวมากเงินเดือนก็น้อย
ทำไมงานห้างมันลาก กะยาวมากๆ10ชัวโมงอย่างต่ำแถมเป็น กะเช้า กะค่ำ อีกเสียสุขภาพมากๆเพราะปรับตัวกับการสลับนอนไม่ทัน ถึงจะได้ค่า ot ก็จริงแต่มันเหนื่อยมากๆ ต่อเดือน
สมาชิกหมายเลข 1900278
พนักงานออฟฟิศที่ทำงาน 6วันหยุดแค่วันอาทิตย์นี่เหนื่อยและมีเวลาไปไหนกันบ้างมั้ย
ชีวิตคนเราเลือกไม่ได้จริงๆ แต่งานที่ทำ5หยุด 1 เดี๋ยวนี้ก็ไม่ค่อยเห็น ส่วนใหญ่ผู้ประกอบการจะใช้งานเต็มแม็กซ์เลย 48ชม/6วัน หยุด1 ถ้าสายออฟฟิศแบบพนักงานขายนี่คงเหน
สมาชิกหมายเลข 4328749
ลาออกกระทันหัน จะโดนบริษัทฟ้องรึป่าว?
ก่อนปีใหม่ เคยมีการแชทไปบอกหัวหน้าว่าจะออกนะ หาคนมาไว้หน่อยจะได้สอนงานเขาไว้ก่อนออก พอเช้ามา เขาเรียกคุยส่วนตัว ว่าไม่อยากให้เราออกยื้อให้เราทำงานต่อ เราก็ไม่รู
สมาชิกหมายเลข 8731802
สามารถไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยลูกจ้างที่ฝ่าฝืนทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้ขอนายจ้างได้ไหม
มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
แบ่งปันประสบการณ์ สู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ทำอย่างไร จบอย่างไร เราใช้อะไรสู้ได้บ้าง
ก่อนอื่นเลย อยากมาแบ่งปันประสบการณ์ การเป็นทนายอาสา ในการสู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ให้กับบุคคลคนนึงนะครับ ซึ่งผลคือจบที่การเจรจา และได้ค่าชดเชย+ ค่าเสียหายไปพอส
voo_worm
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
ส่งประกันสังคมทั้งชีวิต แต่เกือบได้บำนาญครึ่งเดียว ถ้าไม่สู้ศาล 5 ปี
📌📌📌 คำพิพากษาศาลฎีกาที่3307/2567 นาง ณ.(โจทก์) สำนักงานประกันสังคม (จำเลย) เรื่องจริงจากคดีศาลแรงงาน ที่คนทำงานทุกคนควรรู้ 1/ นาง ณ.ทำงานเป็นลูกจ้างโรงแรม แล
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การลางานกลายเป็นความผิด