สิทธิการลาบวช

กระทู้คำถาม

กฎหมายแรงงาน นักกฎหมาย กระทรวงแรงงาน พนักงานบริษัท

สอบถามครับ อยากทราบว่าสิทธิการลาบวชตามกฎหมายวันที่เราลาบวชนั้น นับวันหยุด เสาร์-อาทิตย์ ด้วยไหมครับ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 2766746

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

เปิดสิทธิ พ.ร.บ.แรงงานฉบับใหม่ เพิ่มรับรองการลาเพื่อดูแลครอบครัว

กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 9 เพิ่มสิทธิลาเหตุจำเป็นของครอบครัว แยกการลาตรวจสุขภาพออกจากวันลาป่วย และกำหนดให้นายจ้างคงสถานภาพการจ้างระหว่างการลาตามสิทธิ ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศพระราชบัญญัติคุ้มครองแ

parn 256

เมื่อไหร่ลูกจ้างเอกชนจะได้ 'หยุดเสาร์-อาทิตย์' อย่างเป็นทางการ? ร่างกฎหมายคืบหน้าไปถึงไหนแล้ว?

เรียน สมาชิกพันทิปทุกท่าน โดยเฉพาะเพื่อนๆ ที่เป็นลูกจ้าง/พนักงานเอกชน ช่วงนี้มีกระแสข่าวการผลักดัน ร่างแก้ไข พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน ที่มีสาระสำคัญเกี่ยวกับการเพิ่มวันหยุดประจำสัปดาห์ จากเดิม "ไม่น

สมาชิกหมายเลข 9061142

ถ้าเจอแบบนี้ ควรทำอย่างไร

สวัสดีค่ะ รบกวนขอความคิดเห็นจากเพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ ทุกคนค่ะ เราทำงานอยู่ที่บริษัทนึง เราคิดว่าจะลาออก ซึ่งบริษัทนี้จะมีเก็บเงินค่าประกันงานของเราไว้จำนวนหนึ่งก้อน หากพนักงานจะลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า 30

สมาชิกหมายเลข 8703331

เราสามารถลาออก โดยใช้สิทธิลาพักร้อน+ลาบวชก่อนออกได้หรือไม่ครับ

รบกวนปรึกษาพนักงานทั้งหลาย โดยเฉพาะฝ่าย HR ครับ ถ้าสมมติเราต้องการจะลาออกจาก บ เอกชน โดยใช้สิทธิลาพักร้อนสะสมที่เหลือในการลาติดต่อ 1 เดือน และหลังจากนั้นลาบวชต่อทันทึ โดย บ กำหนดให้พนักงานมีสิทธิลาบ

สมาชิกหมายเลข 795161

ลาบปลากระป๋อง

ลาบปลากระป๋อง วันเสาร์ที่ 22 พฤศจิกายน พ.ศ. 2568 แนะนำอาหารวันนี้ ลาบปลากระป๋อง..ผัดเต้าหู้ปลา..ผัดผักกาดขาว..บ่าเขือส้มผัดไข่ เพื่อหลีกเลี่ยงสารปนเปื้อนในอาหารยุคปัจจุบัน ควรเลือกผักผลไม้ “ปล

สมาชิกหมายเลข 2148931

ผิดไหม

สวัสดีค่ะ วันนี้มีคำถาม หากเรามองหางานที่ใหม่ ที่ดูแล้วจะดีกว่างานเดิม เยอะมาก รายได้ สวัสดิการ โบนัส สิทธิ ต่าง ๆ มีครบ มีโอกาสที่จะเติบมาก ผิดกับงานที่ทำอยู่ตอนนี้ ไม่มีอะไรเลย นอกจาก ทำยอดถึงจะได

สมาชิกหมายเลข 8422944

การหักเงินลากิจเกิน

พนักงานประจำมีสิทธิลากิจ 12 วันแต่ได้ลาเกิน บริษัทฯ สามารถหักเงินวันที่ไม่มาปฏิบัติงานได้หรือไม่ ถ้าหักได้เป็นไปตามบทบัญญัติกฎหมายแรงงานมาตราใด ขอบคุณครับ

สมาชิกหมายเลข 1067298

พนักงานรายวันโดนบังคับออกมีสิทธิได้รับชดเชยไหมครับ

เป็นพนักงานบริษัทมาได้ประมาณหกเดือน(เป็นพนักงานรายวัน) จ่ายประกันสังคมมาตั้งแต่เริ่มงาน มาวันนี้หัวหน้าแจ้งเราว่าจะมีพนักงานคนใดคนนึงต้องออก(แจ้งปากเปล่า) คือถ้าคนที่เขาให้ออกคือผมๆมีสิทธิได้รับเงินชด

สมาชิกหมายเลข 3830732

เรื่องการลาพักร้อน

คือ สิทธิในการลาพักร้อน. เราลาพักร้อน2วันแต่ทางบริษัทไม่จ่ายค่าจ้าง. คือตั้งแต่ทำงานมาการลาพักร้อนไม่ว่าจะเป็นพนักงานรายวันหรือรายเดือน. สามารถใช้สิทธิในการลาพักร้อนและได้รับค่าจ้าง อย่างนี้เราสามารถแ

สมาชิกหมายเลข 4075504

สิทธิพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (ลาคลอด)

อยากทราบรายละเอียด เกี่ยวกับสิทธิพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (ลาคลอด) การลาคลอดบุตรของพนักงานกระทรวงสาธารณสุข ครั้งละ90 วัน โดยได้รับค่าจ้างตามสิทธิประกันสังคม แต่ความจริงแล้ว ทำไม ? ลาได้แค่45 วัน แล้วกล

สมาชิกหมายเลข 3329025

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ กฎหมายแรงงาน นักกฎหมาย กระทรวงแรงงาน พนักงานบริษัท

{room_name}

สิทธิการลาบวช

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ