คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 8
ไปครับ รอเผลอ แม่นๆ ปลายคาง
สมาชิกหมายเลข 4105464 สยอง, รอยยิ้มเจิดจ้ากับดวงตาหวานฉ่ำ สยอง, บุ้งเฉยๆก็ได้ สยอง, สมาชิกหมายเลข 3829601 ถูกใจ, แมวซ่อนเขี้ยว ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 1170793 ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 4255281 ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 2237800 ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 4986292 ถูกใจ, อ่านพันทิพย์แล้วไปพาลกับแฟน ถูกใจรวมถึงอีก 36 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 2
หัวหนัาคุณได้รับคำสั่งจากเบื้องบน ให้คัดพนักงานออก ครับ โดยได้รับโจทย์มาว่า 1 , 2 , 3 แล้วคุณก็อยู่ในเงื่อนไขนั้น ไม่ได้แอบ แต่อย่างใด .... การเลิกจ้าง ไม่ต้องบอกล่วงหน้าก็ได้ครับ บอกปุ๊ปออกปั๊ปได้เลย แต่สิ่งที่ได้รับคือ ค่าตกใจ ค่าตอบแทนชดเชย บลา บลา ว่ากันไป
การเลี้ยงส่ง ..... โดยส่วนตัว ผมไม่ค่อยให้ความสำคัญกับสิ่งพวกนี้เลย ไม่ว่าจะอยู่ในฐานะเลี้ยงส่งคนอื่น หรือ ถูกคนอื่นเลี้ยงส่ง ผมมองว่ามันไร้สาระ ... เลี้ยงทำไม จากออกไป ก็กลายเป็นคนไม่รู้จักกันแล้ว แต่บางคนก็เลี่ยงไม่ได้ ก็ทำตามๆกันไป ก็แค่นั้น
การถูกเลิกจ้างแบบนี้ ไม่ต้องมีการเลี้ยงส่งหรอกครับ คุณเลือกได้ครับ จะไปหรือไม่ไป ไปก็ได้ ถ้าไม่รู้สึกขัดแย้งกับความคิดตัวเอง แต่รู้สึกว่าไม่ใช่ ก็ไม่ต้องไป ก็แค่นั้น
การเลี้ยงส่ง ..... โดยส่วนตัว ผมไม่ค่อยให้ความสำคัญกับสิ่งพวกนี้เลย ไม่ว่าจะอยู่ในฐานะเลี้ยงส่งคนอื่น หรือ ถูกคนอื่นเลี้ยงส่ง ผมมองว่ามันไร้สาระ ... เลี้ยงทำไม จากออกไป ก็กลายเป็นคนไม่รู้จักกันแล้ว แต่บางคนก็เลี่ยงไม่ได้ ก็ทำตามๆกันไป ก็แค่นั้น
การถูกเลิกจ้างแบบนี้ ไม่ต้องมีการเลี้ยงส่งหรอกครับ คุณเลือกได้ครับ จะไปหรือไม่ไป ไปก็ได้ ถ้าไม่รู้สึกขัดแย้งกับความคิดตัวเอง แต่รู้สึกว่าไม่ใช่ ก็ไม่ต้องไป ก็แค่นั้น
สมาชิกหมายเลข 1293457 ถูกใจ, nongfatawan ถูกใจ, RENybravia ถูกใจ, bluewine ถูกใจ, Rabbit Hill ถูกใจ, จันทร์พร่างพราวในฤกษ์ดาวโจร ถูกใจ, ซึ้ง น้ำตาจะไหล ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3829601 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5037574 ถูกใจ, เพชรปู ถูกใจรวมถึงอีก 75 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 16
ไม่รู้ว่าฐานะการเงินของบริษัทยังโอเคมีงานมีการทำในปริมาณที่ทำให้บริษัทกำไรอยู่หรือเปล่านะ
แต่เดี๋ยนมองว่าถ้ามีใบสั่งจากระดับบนมาให้ลดจำนวนพนักงานเพื่อลดค่าใช้จ่าย
สำหรับในไทย มักจะเป็นสัญญาณหมายถึงกำไรที่หดหายจนเริ่มเข้าเนื้อเริ่มขาดทุน
วัฒนธรรมการทำงานในไทยไม่ได้ aggressive ในระดับที่ลดคนเพื่อเพิ่มกำไรให้สูงขึ้น
ทั้งหมดที่เขียนมาแปลว่าแม้หัวหน้าคนที่เสนอชื่อคุณให้โดนออก จะเสนอแบบมัดมือชกเพื่อแกล้งคุณอย่างจงใจ
แต่ผลลัพธ์คือคุณได้ออกพร้อม package จ้างออกในจังหวะที่บริษัทยังมีหน้าตักเงินทุนที่พร้อมจ่าย ไม่เบี้ยวเงิน
ถ้าสถานการณ์การเงินบริษัทแย่ลง คนที่ได้ออกหลังๆอาจซวยถึงขั้นโดนออกแล้วไม่จ่ายค่าชดเชยให้ไปฟ้องเอาเอง
ส่วนคำถามตามหัวข้อ ถ้ายังมีสัมพันธภาพที่ดีกับคนอื่นในบริษัทก็ไป อาจมีเรื่องให้ช่วยเหลือกันในอนาคตได้
แต่เดี๋ยนมองว่าถ้ามีใบสั่งจากระดับบนมาให้ลดจำนวนพนักงานเพื่อลดค่าใช้จ่าย
สำหรับในไทย มักจะเป็นสัญญาณหมายถึงกำไรที่หดหายจนเริ่มเข้าเนื้อเริ่มขาดทุน
วัฒนธรรมการทำงานในไทยไม่ได้ aggressive ในระดับที่ลดคนเพื่อเพิ่มกำไรให้สูงขึ้น
ทั้งหมดที่เขียนมาแปลว่าแม้หัวหน้าคนที่เสนอชื่อคุณให้โดนออก จะเสนอแบบมัดมือชกเพื่อแกล้งคุณอย่างจงใจ
แต่ผลลัพธ์คือคุณได้ออกพร้อม package จ้างออกในจังหวะที่บริษัทยังมีหน้าตักเงินทุนที่พร้อมจ่าย ไม่เบี้ยวเงิน
ถ้าสถานการณ์การเงินบริษัทแย่ลง คนที่ได้ออกหลังๆอาจซวยถึงขั้นโดนออกแล้วไม่จ่ายค่าชดเชยให้ไปฟ้องเอาเอง
ส่วนคำถามตามหัวข้อ ถ้ายังมีสัมพันธภาพที่ดีกับคนอื่นในบริษัทก็ไป อาจมีเรื่องให้ช่วยเหลือกันในอนาคตได้
Anvier หลงรัก, สมาชิกหมายเลข 1624493 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1433591 ถูกใจ, Madam Violet ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3829601 ถูกใจ, *omega* ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5494023 ถูกใจ, Valily ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4776797 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3614304 ถูกใจรวมถึงอีก 19 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 5
งานเลี้ยงมีวันเลิกลา ชีวิตลูกจ้างก็มีวันสิ้นสุด
การเลี้ยงส่งก็ถือว่าเขายังให้ความสำคัญกับคุณอยู่ แต่อยู่ที่คุณจะรับได้แค่ไหน แต่ละคนคิดไม่เหมือนกัน
เอาที่สบายใจก็แล้วกัน
การเลี้ยงส่งก็ถือว่าเขายังให้ความสำคัญกับคุณอยู่ แต่อยู่ที่คุณจะรับได้แค่ไหน แต่ละคนคิดไม่เหมือนกัน
เอาที่สบายใจก็แล้วกัน
ยามเช้าของค้างคาว ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3829601 ถูกใจ, *omega* ถูกใจ, จิเกิดมีตังค์นุ่มนิ่ม ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 704920 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4776797 ถูกใจ, เพชรปู ถูกใจ, puylogin ถูกใจ, โหยหาความฝัน ถูกใจ, HIMADRI ถูกใจรวมถึงอีก 21 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
เมื่อหัวหน้าคุณเสนอชื่อคุณให้ออก แล้วเลี้ยงข้าวสั่งลา
1. ไปสิ คน professional เค้าทำกัน
2. ไม่ไป กินไม่ลง
3. อื่นๆ
เพิ่มเติม ก่อนเรื่อง Go so big ครับ
คำถามสำหรับ กระทู้นี้มีเท่าที่เห็น ไม่คุยเรื่องเงินชดเชยอะไร โดนเลิกจ้างเสียใจอะไร
คำถามคือ คนที่แทงข้างหลังคุณ แล้วมาเลี้ยงข้าวสั่งลาให้คุณ คุณจะไปหรือไม่ไป ... แค่นี้
ถ้าคุณไป เพราะ...
ถ้าคุณไม่ไป เพราะ...
ถามความคิดเห็นประเด็นนี้เฉยๆ
เพิ่มเติม 2
จากหลายๆ คห. ผมว่าพันธ์ทิพย์ น่าจะให้แสดงอายุของสมาชิกนะครับจะได้มองเห็นว่า วัยวุฒิ และคุณวุฒิประสบการณ์ชีวิต มีผลต่อการแสดงความคิดเห็นอย่างไรบ้าง